Эти выводы могут относиться к тем ситуациям, которые связаны с привлечением бухгалтера к ответственности по его налоговому (отчётному) периоду на прежней должности по предыдущему месту работы. Данная ситуация возникает, когда бухгалтер больше не входит в рабочий штат организации, не исполняет служебные обязанности, в процессе которых возник факт правонарушения. Административная ответственность: сроки давности Во время работы по делу о совершении административного правонарушения следует учитывать: постановление не выносится, если со дня совершения административного правонарушения прошло более двух месяцев. Если было нарушено валютное законодательство РФ и органов валютного регулирования, законодательства РФ о сборах и налогах, законодательства РФ о противодействии легализации, т.е.

Ответственность после увольнения

Был ли с ним контракт? Что в нем написано? Правила внутреннего распорядка? Договор о полной мат. ответственности? Должностная инструкция?И вот если все это есть, то тогда — самый главный вопрос: был ли в его действиях состав правонарушения? Это подлежит доказыванию. Если считаете, что был, то заявляйте об этом. А вообще интересно: если в организации есть должность зам.директора, то должна быть и должность юриста наверное?…:) Сколько времени несет ответственность генеральный директор после увольнения.Несу ли я административную ответственность за увольнение с работы без отработки 14 дней? Если договор расторгнут и собственник на момент расторжения договора не имел к человеку никаких претензий, то после увольнения ни за что ответственности данное лицо не несёт Имею ли я право не платить недостачу, если приказ о привлечении к ответственности вышел после моего увольнения.
Всё! Поезд ушел.

Not found

КоАП РФ.Прекращение трудовых отношений с руководителем предприятия, осуществлявшим организационно-распорядительные функции, не исключает возможности возбуждения производства по делу об административном правонарушении в отношении этого лица и привлечения его к административной ответственности, так как правонарушение было допущено им в период исполнения служебных обязанностей.Таким образом, поскольку на момент совершения правонарушения, предусмотренного ч. 1 или ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ, указанное лицо являлось субъектом правонарушения, оно может быть привлечено к административной ответственности вне зависимости от того, что к моменту возбуждения дела такое лицо утратило статус руководителя предприятия и перестало осуществлять организационно-распорядительные функции.

Бухгалтер уволился: кто ответит за ошибки?

ТК РФ) .если не хочет отдавать деньги сам (ст. 248 ТК РФ) Обязать не можете, она не является больше вашим работником. Материальные претензии к ней можете предъявить и позже, но через суд.

А можно договориться по-хорошему, уволить не через 2 недели, а через месяц, например, по соглашению сторон с выплатой какой-либо компенсации. Если истек срок предупреждения (две недели) , то обязать выходить на работу, работодатель не может.
Важно И уж тем более вызвать на инвентаризацию после увольнения. Уволить работника вы обязаны точно срок, даже если он на больничном, т.
к. не допускается увольнение на больничном по инициативе работодателя, а здесь инициатива работника, поэтому даже больничный не повод задерживать увольнение. Проводите инвентаризацию сами, а недостачу можно взыскать в судебном порядке. Несет ли главный бухгалтер ответственность после увольнения?если да, то какую..
если да, то какую..
А почему бы и нет? Всегда восхищалась работой МАСТЕРОВ своего дела — хорошим электриком, классным сантехником, прекрасным водилой… И иногда думаешь, глядя на неудавшихся врачей, инженеров или руководителей — может из них получились бы прекрасные специалисты….
если бы они в своё время закончили выбранное по душе Внимание ПТУ…:))))) Вы что же, не смотрели фильм «Москва слезам не верит»?)))В научном институте было 10 академиков, сотня профессоров и несколько сотен кандидатов наук)) ) И вся работа встала из-за того, что слесарю Гоше удаляли аппендикс))) Каждому свое Сейчас практически нет ПТУ, они «переименовались», при этом некоторые обрели гордое название «лицей». Если бы Пушкин знал, что заканчивал ПТУ, застрелился бы, не дожидаясь дуэли.

Ответственность бухгалтера после увольнения

Уголовная ответственность: сроки давности Статьей 78 УК РФ установлены сроки давности привлечения к уголовной ответственности. Они включают в себя:

• Для преступлений небольшой тяжести — два года;
• Для преступлений средней тяжести срок составляет шесть лет;
• Для тяжких преступлений — шесть лет;
• Для особо тяжких преступлений срок составляет пятнадцать лет;

Для всех преступлений срок давности исчисляется самостоятельно.
При решении вопроса о сроках давности привлечения бухгалтера к уголовной ответственности требуется обращение непосредственно к той статье и её санкциям, в преступлении по которой имеется подозрение.

Консультантплюс:форумы

В ситуации, когда сроки давности не были нарушены или же не прошло указанное законодательно количество лет, то уволившийся или уволенный работник понесет наказание. Оглавление: 1. Условия и ограничения 2. Постановление Верховного Суда РФ 3.

Административная ответственность: сроки давности 4. Уголовная ответственность: сроки давности Условия и ограничения Рекомендуем прочитать: Увольнение по собственному желанию: заявление, документы, правила Поскольку увольнение — не повод для освобождения должностного лица от несения ответственности за недобросовестное исполнение обязанностей, умышленно или неумышленно допущенные нарушения, в тот период, когда данное лицо несло ответственность за бухгалтерский учёт и его ведение на предприятии.

“субсидии ипотечное агентство югры выплаты 2012”

Теги: Как получить свои деньги Увольнение по собственному желанию Обратиться в суд с иском Я работал на складе в должности начальника складскго комплекса, был договор о полной материальной ответственности. Уволился 2 марта по собственному желанию.читать ответы (1) Теги: Договор о полной материальной ответственности Полная материальная ответственность Приказ о проведении Помогите пожалуйста. Я работала продавцом в ювелирном магазине, со мной работали еще две девочки. Договор о коллективной материальной ответственности был.читать ответы (1) Теги: Договор о коллективной материальной ответственности Коллективная материальная ответственность Материальная ответственность Я уволилась год назад, свою работу передала новому работнику. Прошел год и мне звонят с разговором о том что у меня ошибки и что я что то не правильнчитать ответы (1) Теги: Коммунальные платежи Право Суд Мат.

Можно ли привлечь работника к ответственности после увольнения

В соответствии со ст. 236. Материальная ответственность работодателя за задержку… Да пту все закрыли ( А мне вегда хотелось стать машинистом и водить поезда, вот и пошёл Троечники потому что Потому что они хотят работать в строительстве.

Инфо Ну не всем быть в этой жизни профессорами и учёными, мне допустим после школы уже хотелось работать и иметь свои деньги. И не хотелось тратить много лет на учёбу. Ответственность после увольнения — Последние новости.
Алтайский полицейский после ДТП сбросил труп в реку. Подробности. ПТУ уже нет. есть техникум. у меня, например знакомый мальчик хочет стать врачем. он ушел из девятого класса в медицинский техникум. программа там 10-11 класса плюс уже будет какое-то образование. в медицинский университет намного проще ему будет поступить (в некоторых даже автоматом не 3 курс переводят) . так что нет в них ничего плохого.

Можно ли превлечь к ответственности работника после увольнения

Бухгалтер (главбух) обязан понести наказание в административной или уголовной форме за совершённое им нарушение в ведении бухгалтерского учета даже при оставлении им должности. Он будет преследоваться на законных основаниях по статье 15.11 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Следует принять во внимание что первая часть статьи 4.5 КоАП РФ указывает на ограничение срока давности привлечения экс-бухгалтера к ответственности за совершённые нарушения действующего законодательства о налогах и сборах. Минимальным сроком давности является один год со дня совершения соответствующего проступка.

Можно ли привлечь к ответственности работника после увольнения

Есть ли срок давности у полной материальной ответственности по недостаче? возмещение недостачи, материальная ответственность, недостача, материальная ответственность работника, возмещение ущерба, инвентаризация при увольнении, ответственность после увольнения, недостача после увольнения Свернуть Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

• Есть ли срок давности в вопросе раздела имущества после развода?
• Есть ли срок давности по взысканию долга после суда?

Ответы юристов (1)

• Все услуги юристов в Москве Возврат бракованного товара Москва от 5000 руб. Сопровождение сделок с недвижимостью Москва от 40000 руб.

Ответственность за ошибки бухгалтера

Главная →Актуальная информация →Публикации экспертов компании →Бухгалтеру →Ответственность за ошибки бухгалтера

На бухгалтере лежит немалая ответственность, связанная с ведением налогового и бухгалтерского учета. А ошибиться, в условиях постоянно меняющегося действующего законодательства, несложно. Давайте посмотрим, в каких ситуациях бухгалтеру действительно стоит опасаться ответственности и как именно его могут наказать.

Ответственность бухгалтера перед работодателем

Для работодателя бухгалтер – это такой же работник организации, как и другие. Следовательно, на него распространяются общие положения трудового законодательства, в том числе и об ответственности.

Так, в случае нарушения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, бухгалтера можно привлечь к дисциплинарной и материальной ответственности (ст.419 ТК РФ).

Дисциплинарная ответственность

Этот вид ответственности наступает в связи с неисполнением или ненадлежащим исполнением трудовых обязанностей.

Статьей 192 ТК РФ предусмотрено три вида дисциплинарных взысканий: замечание, выговор и увольнение – в зависимости от тяжести совершенного проступка.

Кратко остановимся на нюансах привлечения к этой ответственности.

1. Привлечь к дисциплинарной ответственности можно за невыполнение обязанностей, закрепленных в трудовом договоре, должностной инструкции и т.д. Другими словами, если бухгалтер не выполнил или ненадлежащим образом выполнил устное поручение директора, он не может быть привлечен к ответственности. В противном случае суд не только отменит дисциплинарное взыскание, но и может обязать организацию компенсировать нанесенный главбуху моральный вред, причиненный необоснованным взысканием (ст.60 ТК РФ, определение Московского горсуда от 17 декабря 2010 г. N 33-39351).

2. Для привлечения к ответственности одного факта нарушения недостаточно. Нужно доказательство того, что оно произошло по вине работника. Например, суд отменил выговор, объявленный главбуху за неправильное исчисление страховых взносов, так как выяснилось, что работодатель не обеспечил его ни бухгалтерской программой, ни справочными правовыми системами, ни доступом в Интернет. Поэтому у главбуха просто не было возможности своевременно узнавать об изменениях законодательства (Кассационное определение Мурманского облсуда от 01 февраля 2012 г. N 33-270).

3. Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее одного месяца со дня обнаружения проступка (не считая времени болезни, пребывания в отпуске и т.д.) и шести месяцев со дня совершения проступка. А по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки — позднее двух лет со дня его совершения (абз.3,4 ст.193 ТК РФ).

За принятие необоснованного решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации, работодатель вправе уволить бухгалтера (п.9 ст.81 ТК РФ). Поэтому прежде чем перечислить деньги поставщику, безопаснее, чтобы на его документах была виза «Оплатить» (Апелляционное определение ВС Чувашской Республики от 01 августа 2012 г. N 33-2491-12). Подпись руководителя подтвердит, что решение принималось именно директором, а не лично бухгалтером. При исполнении устных поручений таких гарантий не будет.

Материальная ответственность

Несколько по-другому обстоят дела с материальной ответственностью бухгалтера. В большей степени это касается главного бухгалтера.

Как и с любого другого сотрудника, с главбуха можно взыскать ущерб в сумме, не превышающей среднемесячный заработок (ст.238, 241 ТК РФ). Однако, если трудовой договор дополнен положением о полной материальной ответственности, то главный бухгалтер может быть привлечен к возмещению полного размера ущерба (п.8 ст.243 ТК РФ). Речь идет о ситуациях, когда главбух не выполнил свои обязанности и в связи с этим работодатель понес ущерб. Причем ущерб можно взыскать через суд даже после увольнения главбуха (в течение 1 года со дня обнаружения ущерба) (ст.392 ТК РФ).

Обратим внимание! Отдельный договор о полной материальной ответственности с главным бухгалтером заключать нельзя ввиду отсутствия должности бухгалтера в перечне должностей, с которыми могут заключаться такие соглашения (постановление Правительства от 14.11.2002 N 823; постановление Минтруда от 31.12.2002 N 85). Условие о полной материальной ответственности главного бухгалтера может быть прописано в трудовом договоре с ним.

Ответственность бухгалтера перед государством

Помимо того, что главный бухгалтер отвечает перед работодателем, он также несет ответственность и перед государством. Посмотрим, за что главбуха могут привлечь к ответственности госорганы.

Административная ответственность

В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения служебных обязанностей бухгалтер или руководитель могут привлекаться к административной ответственности (как должностные лица) (ст.2.4 КоАП). Для этого должна быть установлена их вина и соблюдены сроки давности.

К сведению. Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих должность главного бухгалтера отнесена к категории «Руководители», которые выполняют преимущественно организационно-административные работы (утв. постановлением Минтруда от 21 августа 1998 г. N 37).

Ответственность должностных лиц за административные правонарушения

Правонарушение	Сумма штрафа	Норма КоАП РФ
Нарушение порядка работы с денежной наличностью и порядка ведения кассовых операций (расчеты наличными средствами с другими организациями сверхустановленных ограничений, неполное оприходование в кассу наличности, накопление денежных средств в кассе сверхустановленных ограничений).	от 4000 до 5000 рублей	ст. 15.1
Нарушение срока подачи заявления о постановке на учет в налоговой инспекции	от 500 до 1000 рублей	п. 1 ст. 15.3
Нарушение срока подачи заявления о постановке на учет в налоговой инспекции при ведении деятельности без постановки на учет	от 2000 до 3000 рублей	п. 2 ст. 15.3
Нарушение срока предоставления в налоговую инспекцию информации об открытии или закрытии счета в банке. Внимание! Со 2 мая 2014 года обязанность сообщать в инспекцию об открытии (закрытии) счетов в банках и ответственность за неподачу таких сообщений отменена (Закон от 2 апреля 2014 г. N 52-ФЗ).	от 1000 до 2000 рублей	ст. 15.4
Нарушение сроков представления налоговой декларации	от 300 до 500 рублей	ст. 15.5
Непредставление в срок в налоговую инспекцию, таможенные органы необходимых для налогового контроля документов – об участии в других организациях, об обособленных подразделениях, о реорганизации или ликвидации	от 300 до 500 рублей	ст. 15.6
Грубое нарушение правил ведения бухгалтерского учета и представления отчетности, а также порядка и сроков хранения учетных документов. Грубым нарушением считается искажение сумм начисленных налогов или какой-либо строки формы отчетности не менее чем на 10%	от 2000 до 3000 рублей	ст. 15.11

Уголовная ответственность

Исключая случаи умышленного хищения и мошенничества, главный бухгалтер может быть привлечен к уголовной ответственности за уклонение от уплаты налогов и сборов, совершенное в крупном или особо крупном размере (ст.199 УК РФ). Речь идет о непредставлении налоговой декларации или иных документов, представление которых в соответствии с законодательством является обязательным, либо о включении в налоговую декларацию или иные документы заведомо ложных сведений. При этом:

— крупным размером признается сумма налогов и (или) сборов, составляющая за период в пределах трех финансовых лет подряд более 2 млн руб. при условии, что доля неуплаченных налогов и (или) сборов превышает 10% подлежащих уплате сумм налогов и (или) сборов, либо превышающая 6 млн руб.;

— особо крупным размером — сумма, составляющая за период в пределах трех финансовых лет подряд более 10 млн руб. при условии, что доля неуплаченных налогов и (или) сборов превышает 20% подлежащих уплате сумм налогов и (или) сборов, либо превышающая 30 млн руб.

Кроме того, главный бухгалтер, не заручившийся письменным распоряжением руководителя на осуществление деяний, предусмотренных статьей 199.2 УК РФ «Сокрытие денежных средств либо имущества организации или индивидуального предпринимателя, за счет которых должно производиться взыскание налогов и (или) сборов», может быть привлечен к ответственности за соучастие наряду с руководителем.

На практике риски привлечения главного бухгалтера к уголовной ответственности минимальны: ведь для этого необходимо доказать, что он умышленно действовал с целью уклонения от налогообложения, а не по ошибке или в связи с отсутствием достаточной квалификации или информации и т.д.

Вопросы-ответы о привлечении бухгалтера к ответственности

В штате отсутствует главный бухгалтер. Его обязанности выполняет финансовый менеджер/директор. Распространяется ли на него ответственность, как и на главбуха?

Да, если в трудовом договоре и должностной инструкции финансового менеджера/директора закреплены обязанности главбуха.

Кто несет ответственность за ошибки, совершенные во время отпуска (или отсутствия) главбуха?

Их несет работник, на которого приказом и дополнительным соглашением к трудовому договору были временно возложены обязанности главбуха, а при отсутствии такого работника – руководитель.

Несет ли главный бухгалтер ответственность за ошибки, совершенные его подчиненными?

Несет, если ошибки подчиненных привели к совершению административного «бухгалтерского» правонарушения.

Влечет ли за собой ответственность для главбуха исполнение письменного распоряжения руководителя, повлекшее неблагоприятные последствия?

Нет, если имеется письменное распоряжение.

Кто в ответе за ошибки предыдущего главного бухгалтера?

К ответственности привлекается только виновное лицо, а именно предыдущий главный бухгалтер.

Яна Князнва эксперт компании «Аудэкс» Департамент аудита Страница департамента: Аудиторские услуги Телефон департамента: (843) 202-07-06 Email департамента: auditor@audex.ru

Вам будет интересно:

Перезвоним и ответим на Ваши вопросы!

Наши клиенты