Как стать финансовым директором

Контрольный список финансового директора

Удобнее всего стать финансовым директором, уже будучи бухгалтером, желательно главным. Для бухгалтера стать финансовым директором означает скорее продвижение по службе, нежели смену профессии.

Финдиректора большинства компаний работают в свободном графике и имеют высокий уровень компенсации, не говоря о социальном пакете, в который могут быть включены медицинская страховка, оплата сотовой связи, служебная машина, а иногда и квартира.

Не так уж редко финансовый директор получает акции компании и становится, таким образом, совладельцем организации. Никакой главный бухгалтер, какой бы у него ни был стаж работы в фирме, не может на это рассчитывать.

Финансовый директор является публичной персоной. Он представляет фирму, общаясь с партнерами, оговаривая условия сделок, заключая контракты. Это существенно отличается от работы главного бухгалтера. Далеко не все бухгалтера мечтают стать финансовым директором, хотя зарплата финансового директора намного превышает оклад главного бухгалтера. В то же время, далеко не каждый главбух, даже опытный, может стать финдиректором.

Зарплата главбуха в Москве в среднем составляет 1800 долларов, финдиректора – 4500 долларов. Есть и такие финдиректора, ежемесячный заработок которых составляет не менее 10 000 долларов.

В небольших организациях главбух выполняет также функции финдиректора, управляя оптимизацией финансовых потоков, организацией управленческого учета.

В крупных фирмах существует должность финдиректора. Если же в крупной фирме функции финансового директора и главного бухгалтера объединены, назначаются заместители по всем важным направлениям.

Профессия финансового директора появилась в России в 90-е годы прошлого века. Руководство часто повышало бухгалтеров, переводя их на модную должность. Но изменение названия не приводило к изменению служебных обязанностей. Главбухи, получая статус финансового директора, оставались главбухами. Они решали лишь текущие экономические задачи: бухучет, изменения налогового законодательства, контакты с банкирами и налоговиками.

После кризиса 1998 года пришло понимание, что финдиректор не должен заниматься бухгалтерской текучкой. Он должен развивать стратегию, учитывая финансовые риски.

Во втором десятилетии XXI века спрос на финансовых директоров стал более осмысленным. Прошло время низких требований. Теперь от финдиректора требуется умение контролировать управление активами, планирование, а равно и исполнение бюджета, налоговое планирование, аудит, бухгалтерскую и управленческую отчетность, страхование, управление недвижимостью.

Итак, для того чтобы претендовать на должность финансового директора, недостаточно знать бухгалтерский учет. Соискатели без высшего экономического образования не обсуждаются.

Наиболее успешны те финдиректора, которые имеют два высших образования, экономическое и математическое. Если имеется диплом по специальности «финансовое управление», то это серьезно увеличивает шансы кандидата.

Помимо наличия двух дипломов, многие работодатели сейчас требуют у кандидата на должность финансового директора сертификат международной школы бизнеса MBA (Master of Business Administration), владения разговорным английским, а также практических знаний международных стандартов отчетности.

Бухгалтеру, мечтающему стать финансовым директором, придется возвращаться за парту. Необходимо также получить опыт управления бизнесом. Для этого поработать финансовым или налоговым консультантом.

Приобрести опыт финдиректора можно и в сравнительно небольшой фирме. Часто в такие организации принимают на работу человека по знакомству, либо опытного главбуха.

Но ответственность не зависит от размеров фирмы – даже в маленькой фирме управление финансами связано с большой ответственностью и даже рисками. Руководство нередко возлагает на финансового директора разработку схем сокрытия доходов. При условии, что такой сотрудник имеет право второй, а то и первой подписи, он несет административную и даже уголовную ответственность наравне с директором.

Устраиваясь на работу, будущему финдиректору следует поинтересоваться нынешним экономическим состоянием компании, ее планами на будущее. Знание кодексов – Налогового, Гражданского, Арбитражного – лучший инструмент для оптимизации в рамках закона. Если возникнет необходимость в консультации с налоговиками или юристами, не стоит этого стесняться.

Финансовому директору нельзя бояться трудностей. Профессиональная карьера финдиректора прямо пропорциональна уровню задач, которые перед ним ставит руководство. Профессионально финдиректор растет вместе с компанией.

Быть директором хочу, пусть меня научат! С таким лозунгом молодые абитуриенты штурмуют главные финансовые ВУЗы страны. И они правы: не смотря на то, что в отличие от бухгалтеров, финансовые директоры больше думают о завтрашнем дне фирмы, такому «думанью» тоже надо учиться. Ведь в круг обязанностей финансового директора входит как составление бизнес-планов, «прогнозного» баланса, так и текущий контроль доходов и расходов, оперативный управленческий учет и отчетность по МСФО или USGAAP. Поэтому без соответствующего базового образования будущему финансисту не обойтись.

Зато, закончив престижный ВУЗ по престижной специальности, вы смело можете начать набираться опыта на позициях помощника или ассистента финансового директора, чтобы через 2-3 года попытать счастья в крупных корпорациях, холдингах, банках и инвестиционных фирмах уже на более «серьезной основе».

Ведь именно эти организации нуждаются в образованных и опытных финансовых директорах, так что «овчинка выделки стоит».

Какими качествами должен обладать финансист? Прежде всего, быстротой реагирования и «незашоренным» мышлением. Анализ деятельности конкурентов, быстрое реагирование на малейшие изменения рынка, оперативное распределение текущих и будущих финансов, и многое другое требуют от специалиста дара предвидения, гибкого и быстрого ума. И, что не маловажно, «мужских» качеств. Именно мужчины легче справляются с «агрессивными» задачами, например такими, как выход на публичные рынки и поглощение компаний. Это мнение большинства HR-ов, и, предупреждаем сразу: женщинам придется серьезно побороться за желанную вакансию, проявить «бойцовские» качества.

Где фирмы ищут специалистов? Как правило, финансового директора руководство предпочитает «вырастить» либо самостоятельно, либо переманить у конкурента. И в том, и в другом случае важно одно: специалист должен в полной мере обладать интуицией в отношении финансов. Так что, совет юному карьеристу-финансисту прост: если вы наделены врожденным финансовым чутьем, позаботьтесь получить соответствующее высшее профильное образование, изучите досконально рынок, наберитесь опыта, и тогда ваши финансы всегда будут «на должном уровне», поскольку ежемесячный доход профессионального финансиста редко опускается ниже планки в 2500$, а самые «крутые» получают на руки до 7000$.

Matisserus спросил в Работа, Карьера

Как стать финансовым менеджером

Хочу стать финансовым менеджером. Для чего, спросите Вы? — это профессия востребована в заграницей, да и в России тоже. Обязательно получать второе высшее или можно выучится на специальных курсах?

Часто карьера по этому профилю начинается в сфере аудита с должности менеджера или ассистента по финансовому планированию, а также с финансиста, аналитика, бухгалтера. Хотя редко бывшие бухгалтеры становятся финансовыми директорами. Несомненно, нужно высшее образование, диплом об окончании факультета, связанного с экономикой и менеджментом какого-то престижного учебного заведения. И курсы нужны, например, сертификат о знании международных стандартов , таких как IFRS, ACCA. И второе высшее образование будет хорошим подспорьем, обязательно с упором на финансово-административные и коммерческие стороны. Некоторые проходят MBA-программу.

Думаю, что высшее профильное образование не помешает. Правда, если Вы уже имеете какую-либо договорённость о том, где будете этим самым менеджером работать, то, возможно, Ваш будущий работодатель вполне удовлетвориться теми курсами, на которые он Вам укажет. Но так как за жизнь работать придётся наверняка не на одном месте, то полноценное образование всё-таки будет предпочтительней.

Финансовый менеджмент – это управление финансовыми потоками компании или управление деятельностью предприятия финансовыми методами.

Как стать финансовым директором?

Финансовый менеджер – это серьезная профессия, которой нельзя овладеть сразу же после получения высшего образования. Базовая подготовка данной специализации – это финансовые специальности. После этого необходимо набирать практический опыт, работая в подразделениях компании.

Оно вам надо? Я фин. директор в одной компании 🙂 Не самое интересное занятие 🙂

Спасибо, lisss, благодаря Вашему посту я откажусь от этой идеи 🙂 lisss, А кем бы Вы сейчас хотели быть? Что бы изменили? Мне очень важно Ваше мнение.

Отвечать на вопросы могут только зарегистрированные пользователи. Для участия в проекте пройдите быструю регистрацию на сайте.

Смотреть похожие вопросы

QQ.BY — вопросы и ответы в Беларуси

В погоне за успехом: как молодому финансисту «вырасти» до должности CFO?

2015-07-14

Финансовый директор, CFO (расшифровка: Chief Financial Officer — главный финансовый администратор/директор или вице-президент компании по финансам), глава финансового департамента, заместитель генерального директора по финансовым вопросам… Уже очень много сказано и о престижности этой должности, и о востребованности ее на рынке труда, и о высоком уровне вознаграждения. В данной статье мы сосредоточимся исключительно на том, какие шаги необходимо предпринять молодому финансовому специалисту, чтобы реализовать свою главную цель — стать успешным финансовым директором.

Навыки современного финансового директора (CFO)

Последние годы профессиональные навыки финансового директора приобретают все большую направленность на выполнение не операционных, а стратегических функций. Из-за активного внедрения информационных технологий во все сферы бизнеса перечень необходимых умений продолжает трансформироваться и пополняться новыми пунктами. Изначально функции финдира сводились к ведению отчетности, управлению платежами и т.д. Но сейчас они вышли на следующий уровень — планирование, прогнозирование, управление бизнес-процессами.

Построение успешной карьеры главы финансовой дирекции невозможно без нацеленности на успех и стратегического мышления. Ключевое значение приобретают управленческие компетенции финансового директора, ведь в первую очередь ему необходимо организовать слаженную работу специалистов всех подразделений компании. Для этого финдиру пригодятся умение эффективно вести диалоги и устанавливать бизнес-контакты. Среди других компетенций, значимость которых на рынке труда в ближайшие годы будет только повышаться, кадровые агентства выделяют:

1. Финансовые:

• организация системы риск-менеджмента
• владение методами оценки и управления стоимостью компании
• знание МСФО

Управленческие:

• умение формировать команду и в ней работать
• стратегическое мышление
• умение находить пути развития компании

Для работодателей ценны специалисты с широким набором компетенций для реализации глобальных задач компании, таких как формирование финансовой политики, постановка системы бюджетирования и учета на предприятии. По данным рекрутерских агентств, именно в таких специалистах чувствуется недостаток.

Качества финансового директора

Личные качества финансового директора в значительной степени определяют, насколько успешно он будет справляться со своими обязанностями в компании. В то время, как необходимые компетенции можно развить, а современным методикам работы обучиться, преодоление психологических барьеров — задачка не из простых. Человеку с консервативными взглядами будет сложно достигнуть успеха на должности CFO. Такой специалист не сможет обеспечить развитие бизнеса, даже если будет обладать всеми необходимыми знаниями и навыками для управления финансами предприятия.

Какими качествами должен обладать финансовый директор? Это профессионал, который мыслит масштабно, имеет прогрессивные взгляды, обладает смелостью и инициативностью. Финдир на предприятии должен быть инициатором нововведений, своеобразным двигателем прогресса. Крайне важно, чтобы этот человек мог аргументированно отстаивать свою точку зрения перед коллегами и не пасовал под натиском руководства.

Каждая компания уникальна, поэтому в поисках подходящего финансового директора работодатели уделяют все больше внимания личным качествам, а не каким-то особым профессиональным умениям. По версии популярного зарубежного сервиса поиска работы Ladders, так в глазах работодателей выглядит идеальный кандидат на эту должность:

1. Прирожденный лидер
2. Обладает развитыми аналитическими способностями
3. Хладнокровный
4. Коммуникабельный
5. Дисциплинированный
6. Уверенный
7. Сохраняет профессионализм при любых обстоятельствах
8. Продвинутый (разбирается в современных технологиях)
9. Любознательный
10. Командный игрок

Чтобы вырасти до должности CFO, молодому финансисту важно определить свои слабые стороны и попытаться их компенсировать. Формирование компетенций, совершенствование знаний, получение новых навыков — это ступени, которые придется преодолевать для подъема по карьерной лестнице.

Карьерный рост финансиста: где может работать успешный финансист?

Ни один ВУЗ сегодня не выпускает финансовых директоров. Высшего образования строго для этой должности еще не существует. Но у 90% представителей этой профессии имеется высшее экономическое образование + дипломы, подтверждающие успешное окончание курсов по финансовому менеджменту, внутреннему аудиту, управленческому учету и другим направлениям.

Аудитор, менеджер/ассистент по финансовому планированию, финансовый аналитик, экономист, бухгалтер — эти должности отлично подойдут для начала карьеры финансового директора.

Согласно статистическим исследованиям, большинство людей, занимающих должность CFO — это внешние аудиторы и финансовые аналитики с опытом работы в консалтинговых компаниях не менее 5-ти лет.

Бухгалтерам немного сложнее пробиться к этой позиции. Они, как правило, задерживаются на несколько лет в должности специалиста по налогообложению, а потом еще набираются опыта в должности финансового контролера. Конечно, при большом стремлении можно ускорить этот процесс и «добежать» до позиции финансового директора, пройдя, узкоспециализированные курсы повышения квалификации по таким направлениям, как финансовый менеджмент и анализ, управленческий учет и бюджетирование, внутренний аудит, риск-менеджмент, управление проектами и т.д.

Как стать финансовым директором с нуля: cтажировка и практика

Принимая во внимание серьезную конкуренцию на рынке труда и особую «любовь» работодателей к специалистам с опытом работы, сегодняшние студенты должны с максимальной ответственностью относиться к университетским производственным практикам. Причем практика должна быть не формальной, а реальной! Включив в резюме компании с подробным описанием своих обязанностей и приобретенных практических навыков, соискатель добавит ценности своему диплому о высшем образовании и, как минимум, вызовет заинтересованность в глазах работодателя.

Кроме того, сегодня широко распространена практика, когда компании берут студентов или выпускников экономических ВУЗов на стажировку. И если у них получается продемонстрировать высокий потенциал и зарекомендовать себя с хорошей стороны, кандидаты остаются работать на предприятии.

Должность CFO: знания, умения, навыки

Успешный финансовый директор в совершенстве владеет национальными стандартами бухгалтерского и финансового учета, а также международными стандартами финансовой отчетности (МСФО, GAAP). Именно СFO по результатам экономического анализа деятельности компании отвечает за разработку четкой финансовой стратегии и системы бюджетирования. Оценка инвестиционных проектов и целесообразности вложения средств — не менее важная точка в широком списке необходимых навыков. При большом разнообразии должностных обязанностей, большинство финансовых директоров также курируют управленческий учет и внутренний аудит, занимаются бизнес-планированием, а также выстраивают налоговую политику компании. Другими словами, финансовый директор должен быть настоящим «гуру» в 3 направлениях — бухгалтерском учете, экономике и управлении финансами.

В связи с непростой экономической ситуацией, ценность финдира возрастает в разы, если он владеет основами стратегического маркетинга, антикризисного управления и риск-менеджмента. Кроме того, СFO, как любой другой представитель корпоративной элиты, должен уметь разумно распоряжаться своим временем, умело делегировать полномочия, эффективно вести переговоры — как с внешними контрагентами, так и с внутренними. Для работы в международных компаниях необходимо в совершенстве владеть английским языком.

Генеральный директор прекрасно понимает, что финансового директора стоит подбирать, скорее, как вице-президента компании, чем как просто функционального руководителя одного из подразделений. Ведь в случае форс-мажорных ситуаций именно этот специалист должен быть готов занять кресло руководителя и взять на себя ответственность за принятие решений.

Повышение квалификации и обучение СFO

Претендент на должность СFO должен понимать прибыльность инвестиций в проекты, связанные с постоянным повышением своей квалификации и профессиональным ростом. Ему необходимо работать над собой и вкладывать в свое развитие путем выбора программ дополнительного образования в сфере финансов, максимально ориентированных на практику, на формирование конкретных навыков, которые пригодятся им на новой должности.

Весомым дополнением к высшему образованию станет наличие международного диплома — это всегда повышает ценность профессионалов в глазах работодателей. Высоко котируются и все чаще требуются в обязательном порядке квалификации ACCA или CIMA. Но стоит учитывать, что если речь идет о поиске кандидатов на столь солидную должность, наличие дипломов является необходимым, но далеко не достаточным: без опыта решений сложных задач в условиях неопределенности и багажа реальных управленческих навыков они не имеют ценности.

Как стать успешным финансовым директором: рецепт успеха от «Актив»!

Чтобы задать финансовым специалистам новую точку карьерного роста, помочь совершить «большой рывок» вперед, стать Профессионалами с большой буквы, мы предлагаем пройти повышение квалификации в дистанционном формате по таким программам:

• Финансовый менеджмент и финансовый анализ
• Управленческий учет с нуля
• CIMA P1 «Управление эффективностью операций»
• CIMA P2 «Управление эффективностью бизнеса»

Расширьте свои карьерные перспективы и пополните профессиональное портфолио четырьмя международными дипломами IPFM!

Пройдите обучение на курсе «IPFM: Профессиональный финансовый директор» , чтобы получить актуальные знания по МСФО, финансовому менеджменту (или управленческому учету), внутреннему аудиту и подтвердить знания престижными дипломами IPFM.

Курсы финансового директора онлайн

Зарегистрируйтесь и пройдите первые 3 урока курса бесплатно, чтобы оценить удобство такого формата обучения!

Также рекомендуем:

1. Вебинары для бухгалтеров: вся правда о семинарах в режиме онлайн!
2. Курсы: финансовый менеджер
3. Курсы бухучета
4. Чем рискует бухгалтер, который не повышает свою квалификацию?
5. Управленческий учет на базе МСФО: «головная боль» для компаний или способ оптимизации работы?

Поделиться страницей в соцсетях:

О компании Об обучении Наши проекты Мы в соцсетях

Добро пожаловать!

Куда хотите войти:

В систему дистанционного
обучения

• Выбор профессии 8, 9, 10, 11 класс
  • Всесторонний анализ личности и способностей ребёнка
  • Точный выбор подходящей жизнеспособной профессии
  • Подбор вуза или колледжа в России и за рубежом
  • Письменное заключение
  • Рекомендации по развитию

  Индивидуально в присутствии родителей, по скайпу и очно. Одноразовая консультация, 2 часа. 18–70 лет

  • Всесторонний анализ личности и способностей, вашей жизненной ситуации
  • Точный выбор подходящей современной профессии
  • Выбор вуза, курсов
  • Письменное заключение
  • Реалистичный план действий

  Экзистенциальный подход. Индивидуально по скайпу и очно. Одноразовая консультация, 2 часа. Дети 6–12 лет

  • Нейропсихологическое исследование ребёнка
  • Выявление способностей
  • Выбор школы и специализации класса
  • Выбор кружков и секций
  • Коррекция родительского поведения
  • Письменное заключение
  • Рекомендации по развитию ребёнка

  Индивидуально по скайпу и очно. Одноразовая консультация, 2 часа.

• Профессии Профессии
• Тесты
• Вузы
• Блоги
• Вход

Финансовый директор (CFO, англ. — Chief Financial Officer) — один из высших управленцев компании, ответственный за управление финансовыми потоками бизнеса, за финансовое планирование и отчётность. Профессия подходит тем, кого интересует математика и экономика (см. выбор профессии по интересу к школьным предметам).

Синонимы: финансовый менеджер (англ. — financial manager), менеджер по финансам. Финансовый директор определяет финансовую политику организации, разрабатывает и осуществляет меры по обеспечению ее финансовой устойчивости. Руководит работой по управлению финансами исходя из стратегических целей и перспектив развития организации, по определению источников финансирования с учетом рыночной конъюнктуры. В типичной схеме управления компанией занимает пост вице-президента по финансам и подотчётен президенту компании или генеральному директору. Знает все о денежных потоках в организации и умеет распределить их с максимальной пользой.

Особенности профессии

Финансовый директор — ключевая фигура в любой отрасли бизнеса. Любое предприятие имеет в своем распоряжении финансовые ресурсы, которыми нужно управлять. Деньги должны делать деньги, и именно эту задачу берет на себя финансовый менеджер. Им принимаются решения о размещении средств, получении кредитов, планировании бюджета (не путать с бухгалтером, который лишь следит за движением средств и отчитывается о них перед государственными органами). затраты.

Очень часто в литературе наименования должностей «финансовый директор», «финансовый менеджер» и «финансовый управляющий» употребляются как синонимы. Объясняется это тем, что пока на законодательном уровне не проведена регламентация трудовых функций специалистов в области финансов. О четком распределении функций между финансовыми работниками можно говорить в отношении иностранных компаний или зарубежных представительств. Так, например, в иностранных компаниях принято, что руководство всей финансовой работой осуществляет вице-президент по финансам (финансовый директор), которому подчиняются начальник финансового отдела и главный бухгалтер. Последние, в свою очередь, осуществляют руководство финансовыми менеджерами, экономистами, бухгалтерами, аналитиками и другими специалистами.

На российских промышленных, торговых и иных предприятиях четкого понимания структуры финансового менеджмента пока нет. Поэтому на небольшом предприятии работник, отвечающий за финансовую работу, произвольно (как правило, по решению директора предприятия) называется или финансовый директор, или финансовый менеджер. Наиболее четкая регламентация функций финансовых менеджеров принята в банковских и кредитных учреждениях, брокерских фирмах и трастовых компаниях.

Плюсы и минусы профессии

К плюсам профессии можно отнести ее престижность, респектабельность, высокую оплату труда. Но высочайшему уровню ответственности могут соответствовать только люди с железными нервами. От действий финансового директора во многом зависит положение компании на рынке. Приходится одновременно работать с ценными бумагами, составлять бюджет, оценивать денежные потоки, инвестиционную привлекательность предприятия, изучать ситуацию на рынке, маневры конкурентов, возможности собственной компании.

Место работы

Промышленные предприятия и торговые фирмы, банки, инвестиционные, трастовые и страховые компании, государственные и коммерческие организации разного уровня, брокерские фирмы, биржи.

Важные качества

Умение анализировать большой объем информации, умение трезво оценивать ситуацию, умение принимать решения, хорошая память, высокая концентрация внимания, терпение, коммуникабельность, умение убеждать людей в своей правоте.

Дополнительные требования: Финансовый директор должен знать финансовый менеджмент, законодательство, экономику, внутренний и международный рынок ценных бумаг, финансовый и экономический анализ. Необходимо также разбираться в бухгалтерской, статистической отчетности предприятия, финансовой информации, публикуемой в печати (в т.ч. и зарубежной), анализировать финансовые результаты деятельности предприятия. Финансовый менеджер — образованный и талантливый человек во многих отношениях.

Обучение на финансового директора

Курсы

Международная академия экспертизы и оценки (дистанционный, без отрыва от работы) На этом курсе вы можете получить профессию финансового директора дистанционно за 1-3 месяца. Диплом о профессиональной переподготовке установленного государством образца. Обучение в полностью дистанционном формате. Крупнейшее образовательное учреждение дополнительного проф. образования в России.

Зарплата на 10.01.2019

Россия 50000—150000 ₽ Москва 70000—180000 ₽

Оплата труда финансовых директоров прямо пропорциональна их ответственности и опыту работы. Соискатели должны демонстрировать отличные знания в области финансового менеджмента, иметь навыки стратегического управления. На максимальный доход вправе рассчитывать соискатели с опытом работы более 5 лет на должности финансового директора холдинга, крупного предприятия или компании с филиальной сетью. Работодатели нередко выдвигают требования, касающиеся наличия у кандидатов сертификатов ACCA, CFA, CPA или степени МВА. Конкурентными преимуществами при трудоустройстве обладают претенденты, свободно владеющие английским языком и имеющие отличные навыки трансформации отчетности в соответствии с международными стандартами.

Ступеньки карьеры и перспективы

Претендовать на пост финансового директора могут выпускники факультетов экономики и финансов, имеющие стаж работы в качестве главного бухгалтера или опыт руководства финансовой службой более 2 лет. Основные требования вакансий касаются высокой компетентности кандидатов в вопросах бухгалтерского и налогового учета, в сфере планирования, бюджетирования и анализа хозяйственно-финансовой деятельности.

Портрет финансового директора

Согласно исследованию рынка труда, большинство соискателей должности финансового директора — специалисты в возрасте от 30 до 40 лет (49%). Женщин и мужчин среди кандидатов на этот пост практически поровну: 46% против 54%. Все финансовые директора имеют высшее образование. Каждый третий свободно владеет английским языком.

Рассказать в

Финансовый менеджер: кто он и как им стать?

$	67.08	-2.39
€	76.91	-2.55

17 июня 2011, 17:05 Сергей Татынов Доцент кафедры менеджмента и логистики ИРБиС СГТУ Один из главных детских вопросов «Кем быть?» со временем становится вопросом «Куда пойти учиться?» Один из главных детских вопросов «Кем быть?» со временем становится вопросом «Куда пойти учиться?». Современным старшеклассникам открыты двери огромного числа образовательных учреждений: институтов, университетов, колледжей, лицеев. И очень часто, выбирая тот или иной вуз, определенную специальность, выпускник до конца не понимает, кем же он станет после окончания обучения и что за профессию он выбрал. О том, кто такие финансовые менеджеры и почему они наиболее востребованы современным рынком труда, нам рассказал доцент кафедры менеджмента и логистики ИРБиС СГТУ, к.э.н. Татынов Сергей Иванович. – Само понятие «финансовый менеджмент» состоит из двух частей: «финансы» и «менеджмент», что главнее в этом названии? – Хотя этот профиль подготовки относится к менеджменту, сам курс финансового менеджмента стоит особняком. В любом другом менеджменте (производственном, стратегическом) ключевое слово будет – «менеджмент», в финансовом менеджменте ключевое слово – «финансовый». Это совершенно другая сфера деятельности, другие навыки, приемы и другое образование. Финансовый менеджмент – это управление финансовыми потоками на предприятии, в более широком смысле это управление деятельностью предприятия финансовыми методами. Акцент, конечно, не на управлении, а на финансах. Вообще, финансовый менеджмент – это не самостоятельная наука, а прикладной курс, набор инструментов и методов, которые применяются именно для управления денежными потоками. – К чему должен быть готов человек, решивший поступить учиться на финансовый менеджмент? – Сразу хочу уточнить, что финансовый менеджмент – это не специальность, а специализация, профиль подготовки направления «Менеджмент». Молодым людям, выбирающим для себя профессию, я сказал бы, что если менеджеров хороших у нас в стране мало, то финансовых менеджеров почти нет. Из моих знакомых студентов единицы стали хорошими финансовыми менеджерами. Но они действительно востребованы, у них прекрасный карьерный рост и, конечно, достойная оплата труда. Ведь молодежь при выборе будущей специальности привлекает больше всего именно зарплата. За хорошего финансового менеджера сегодня платят порядка 20000 $. Как-то в разговоре с одним весьма солидным владельцем бизнеса из Европы, президентом крупного холдинга, мы затронули тему оплаты труда финансовых менеджеров. Он сказал, что хорошему менеджеру платит не меньше, чем себе. Хороший менеджер европейского уровня стоит достаточно дорого, хотя он не является собственником бизнеса, он материально не менее успешен, чем его владельцы. Поэтому не нужно ставить в один ряд финансовых менеджеров и менеджеров магазинов, это понятия разного уровня. Менеджмент – это голова, знания, умения. Бизнес можно потерять, а знания и умения только вместе с головой. Финансовый менеджмент – это серьезная профессия, которой нельзя овладеть очень легко. Естественно, старт – это образование. Поэтому очень важна базовая подготовка людей, которые приходят учиться на финансовые специальности. От них требуется умение воспринимать массу разной информации в больших объемах, знать много терминологии, потому что это дисциплина, в которой пересказать другими словами ничего не получится. Человек за время учебы должен не просто осмыслить огромный объем новой информации, но и обязательно, после окончания вуза или параллельно, начать работать по специальности. И если есть какие-то сложные дисциплины, надо стремиться их постигнуть, а не избегать. – Есть ли какие-то способности или склонности, которые необходимы для того, чтобы стать успешным финансовым менеджером? – Если не говорить об особо одаренных людях, талантливых, которые есть в каждой профессии, то, чтобы стать успешным финансовым менеджером, нужен особый тип мышления, аналитический склад ума, хорошая память. Человеку рассеянному, неорганизованному нечего делать в финансах. Ведь, если совсем просто, то финансовый менеджер – это человек, который следит за тем, чтобы на момент каждого платежа у компании была необходимая сумма денег, а в остальной период – не было свободных денег. Бывают ситуации форс-мажора, и тогда именно финансовый менеджер, а не руководитель компании, должен быстро принимать решения и просчитывать не только чисто финансовые возможности, но и еще политические аспекты. Так что финансовый менеджер – это еще и стратег. Именно поэтому выдающиеся финансовые менеджеры в мире на вес золота. Институт развития бизнеса и стратегий СГТУ Адрес: г. Саратов, ул. М.Горького, 9 (уг. Мичурина). Телефон: (8452) 39-30-30 или 8-800-200-58-18 (звонок по России бесплатный) Подробности

Интервью Дмитрий Астраханцев Елена Денисова