Уточнен порядок выдачи и заполнения больничного листа

Фомичева Людмила Петровна, налоговый консультант

Журнал «БУХ.1С» № 6/2012

В связи с вступлением в силу 1 января 2012 года некоторых положений Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» потребовалось внести изменения в порядок выдачи листов нетрудоспособности, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н. Анализирует действующие нововведения Л.П. Фомичева, аттестованный аудитор Минфина России.

Совсем скоро, 1 июля 2012 года исполнится год, как применяется новый бланк листка нетрудоспособности, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 347н. За это время и ФСС РФ, и Минздравсоцразвития России выпустили немало писем, разъясняющих отдельные вопросы, возникающие при оформлении листков нетрудоспособности, а также был принят ряд новых федеральных законов или были внесены в них уточнения.

Приказом Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 № 31н были внесены изменения в Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный приказом этого ведомства от 29.06.2011 № 624н (далее — Порядок).

Документ зарегистрирован в Минюсте России 06.04.2012 (№ 23739), опубликован в «Российской газете» № 79 от 11.04.2012, действует с 22 апреля 2012 года.

Изменения в сроках действия больничных

Разъяснения по срокам, на которые может выдаваться больничный лист с 1 января 2012 года, приводятся в письме ФСС РФ от 13.01.2012 № 15-03-18/12-202 и в информационном сообщении Минздравсоцразвития России от 30.12.2011. Они связаны с тем, что сроки теперь прописаны в пункте 3 статьи 59 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (далее — Закон № 323-ФЗ), который вступил в силу с 01.01.2012.

Изменения, внесенные в пункте 11 Порядка, приводят в соответствии с Законом № 323-ФЗ сроки выдачи листков нетрудоспособности при амбулаторном лечении заболеваний (травм), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей трудоспособности.

Врач имеет право единолично выписывать бюллетень только на срок до 15 календарных дней включительно.

Согласно ранее установленным правилам медработник был вправе единолично выдавать листок нетрудоспособности на срок до 10 календарных дней (до следующего осмотра) и единолично продлевать на срок до 30 календарных дней. При большем сроке решение о дальнейшем лечении и продлении больничного принимала врачебная комиссия.

Теперь по истечении 15 дней больничный продлевается уже решением врачебной комиссии. Более частое обращение к комиссии может создать неразбериху и осложнить работу и без того загруженных под завязку медицинских учреждений.

Фельдшер или зубной врач выдает и продлевает листок нетрудоспособности на период до 10 календарных дней включительно (п. 12 Порядка). Ранее стоматологи и фельдшеры выдавали больничные на 5 дней и могли продлевать его еще на 10 календарных дней.

Изменения в процедуре выдачи

Также в новой редакции изложены положения о заполнении и порядке выдачи больничного листа.

Изъята возможность выдачи листка нетрудоспособности иными работниками со средним медицинским образованием по решению органа исполнительной власти субъектов РФ в области здравоохранения.

Теперь листок нетрудоспособности без согласования с Минздравсоцразвития России имеют право выдавать лечащие врачи клиник научно-исследовательских учреждений (институтов), в том числе клиник научно-исследовательских учреждений (институтов) протезирования или протезостроения.

По новым правилам больничные могут быть выданы на руки пациентам по их желанию как в день открытия, так и в день закрытия листка нетрудоспособности (п. 6 Порядка).

Как правило, листок по временной нетрудоспособности и по беременности и родам будет выдаваться в день его закрытия.

При выписке больного после стационарного лечения листок нетрудоспособности выдается в день выписки из стационара.

Листок нетрудоспособности предоставляется в день обращения, если гражданин или гражданка направляется (обращается) на лечение в другое учреждение. Медицинская организация, куда был направлен (обратился) гражданин, его продлевает (закрывает).

Если лечение длительное, то медики могут выдать новый листок нетрудоспособности (продолжение) и одновременно оформить предыдущий листок для назначения и выплаты пособия.

Разрешена выдача листка нетрудоспособности по уходу в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет в случаях выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому. Ранее в пункте 40 Порядка было установлено, что в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет больничный не выдавался.

Порядок дополнен нормой, по которой лицо, выдавшее листок нетрудоспособности, при закрытии листка нетрудоспособности пустые строки таблицы Освобождение от работы аккуратно прочеркивает одной горизонтальной линией (п. 61 Порядка). Исключено требование о том, что записи в нем не должны соприкасаться с границами ячеек (п.п. 56 и 65 Порядка).

При наличии ошибок в заполнении листка нетрудоспособности он считается испорченным и взамен него выдается не новый, а дубликат (п. 56 Порядка).

В части, заполняемой работодателем (п. 66 Порядка) в строке Фамилия и инициалы руководителя теперь указываются фамилия и инициалы руководителя подразделения организации или руководителя организации — в случае, если организация не имеет подразделений.

В случае, когда страхователем является физлицо, в строке Фамилия и инициалы гл. бухгалтера указываются фамилия и инициалы главного бухгалтера страхователя — физического лица, в поле Подпись ставится его подпись.

Если у страхователя — физического лица отсутствует должность главного бухгалтера, в строке Фамилия и инициалы гл. бухгалтера указываются фамилия и инициалы самого страхователя, в поле Подпись проставляется его подпись.

Отметим, что согласно пункту 10 Порядка «Проверка соблюдения установленного порядка выдачи, продления и оформления листков нетрудоспособности осуществляется ФСС РФ в порядке, установленном уполномоченным федеральным органом исполнительной власти».

Ранее было установлено, что контроль за соблюдением установленного порядка выдачи листков нетрудоспособности осуществляется Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения и социального развития совместно с ФСС РФ. Изменения связаны с тем, что в части 7 статьи 59 Закона № 323-ФЗ теперь записано, что ФСС РФ в целях оценки обоснованности расходования средств обязательного социального страхования на выплату пособий по временной нетрудоспособности в порядке, установленном уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, вправе осуществлять проверку соблюдения порядка выдачи, продления и оформления больничных.

Общая сумма начислений указывается с НДФЛ

Пособие по временной нетрудоспособности, включая пособие по уходу за больным ребенком, облагается НДФЛ (п. 1 ст. 217 НК РФ).

Долгое время чиновники от ФСС указывали, что при заполнении листка нетрудоспособности нужно соблюдать следующие требования (письма ФСС РФ от 28.10.2011 № 14-03-18/15-12956, от 08.09.2011 № 14-03-14/15-10022):

• по строке Итого начислено указывается сумма пособия после уменьшения его на сумму НДФЛ;
• в строках Сумма пособия: за счет средств работодателя и Сумма пособия: за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации указывается величина без уменьшения на сумму НДФЛ.

При этом они ссылались на неоднозначную фразу в пункте 66 Порядка о том, что в строке Итого начислено указывается общая сумма, подлежащая выплате застрахованному лицу. Из нее делался вывод, что эта выплата должна быть без учета НДФЛ. Бухгалтеры доказывали чиновникам, что НДФЛ должен возмещаться ФСС, и требование лишено смысла. Кроме того, невозможно рассчитать сумму налога, приходящуюся на кратковременный больничный, если работник, например, получает социальные налоговые вычеты.

В новой редакции пункта 66 Порядка слова «подлежащая выплате» заменили словами «начисленного пособия». Поэтому в строке Итого начислено необходимо будет приводить общую сумму начисленного пособия с учетом НДФЛ.

В «зарплатных» решениях системы «1С:Предприятие 8» в качестве отчета к листу нетрудоспособности можно распечатать Расчет среднего заработка до 2011 года, Оборот б.л образца 2007 года, Расчет среднего заработка с 2011 года, Расчет пособия к б/л образца 2011 года.

В формах отчетов до 2011 про НДФЛ не было упоминаний вовсе. Поэтому в «старых» формах сумма «всего начислено» полная, включая НДФЛ.

Отчет Расчет пособия к б/л образца 2011 года содержит информацию о всей исчисленной сумме и о сумме за вычетом НДФЛ (см. рис. 1).

Рис. 1

Здесь надо уточнить, что указанная для сведения сумма пособия за вычетом НДФЛ нигде в программе не используется и не влияет ни на фактический расчет НДФЛ, ни на формирование платежной ведомости.

Совместителям и беременным

Порядок оплаты пособий совместителям установлен в части 2 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Порядок дополнен новыми пунктами 4.1, 4.2 и 4.3 о представлении одного или нескольких листков нетрудоспособности в случае, если гражданин занят у нескольких работодателей.

Если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам занят у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах был занят:

• у других работодателей (другого работодателя), выдается один листок нетрудоспособности для представления по одному из последних мест работы по выбору гражданина (п. 4.1 Порядка);
• как у этих, так и у других работодателей (другого работодателя), выдается либо несколько больничных листков для представления по каждому месту работы в соответствии с пунктом 4 Порядка, либо один листок нетрудоспособности для представления его по одному из последних мест работы по выбору гражданина в соответствии с п. 4.1 Порядка (п. 4.2 Порядка).

Такой же принцип оплаты больничных будет действовать и в отношении беременных женщин, получающих пособие по беременности и родам.

Правда, в 2012 году продолжается «переходной период», в течение которого будущим мамам разрешено рассчитывать больничные по собственному выбору: либо по старым правилам, действовавшим до 2011 года (когда средний заработок исчислялся из расчета последних 12 месяцев), либо по новым (средний заработок рассчитывается за два предшествующих года). Поэтому до 31 декабря 2012 года беременная женщина имеет полное право получить несколько листков нетрудоспособности для предъявления по каждому месту работы. Если, конечно, она выбрала старый порядок назначения пособия, действовавший до 1 января 2011 года (п. 4.3 Порядка).

Кроме того, изменения затронули также порядок выдачи листка нетрудоспособности по беременности и родам (п. 49 Порядка). Они связаны с новыми медицинскими критериями рождения, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 27.12.2011 № 1687н. Так, при преждевременных родах, наступивших в период от 22 до 30 (раньше — от 28 до 30) недель беременности, больничный выдает медицинская организация, где произошли роды, сроком на 156 календарных дней. Об этом в письме ФСС РФ от 13.01.2012 № 15-03-18/12-202 уже было сказано.

При прерывании беременности при сроке до 21 полной недели беременности листок нетрудоспособности предоставляется на весь период нетрудоспособности, но на срок не менее 3 дней (п. 50 Порядка).

Нужно убедиться, что больничный оформлен правильно

Кто-то может спросить: зачем, собственно, бухгалтеру проверять подписи на листке нетрудоспособности, принесенном работником? Ведь если на документе стоит печать лечебного учреждения и хотя бы одна подпись, он подлинный. А решать, нужна или нет подпись председателя врачебной комиссии, должны работники медицинского учреждения. Это их функции.

Кстати, раньше бухгалтеры не обращали внимание на правила хранения больничных. Но с 2019 этого нельзя делать категорически. За нарушения ФСС снимет расходы по пособию и доначислит взносы.

Как хранить больничные листы по новым правилам

Тем не менее может возникнуть следующая ситуация. Работник приносит в бухгалтерию листок нетрудоспособности. Бухгалтер начисляет и выплачивает пособие. Но впоследствии выясняется, что заполнен этот больничный лист был неверно. И ФСС отказался принять расходы на выплату пособия.

Так что лучше все проверить заранее. И если на больничном должна быть вторая подпись — подпись председателя врачебной комиссии, а ее не оказалось, такой документ принимать не стоит. Верните его работнику и посоветуйте обратиться в медицинское учреждение, чтобы все исправить. Проверьте, какие ошибки критичны в больничном по уходу за ребенком.

Рассмотрим, когда на листке нетрудоспособности должна стоять подпись председателя врачебной комиссии. Для этого обратимся к главному документу, регламентирующему оформление и выдачу больничных листов, — Порядку, утвержденному приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н (далее — Порядок выдачи листков нетрудоспособности).

Ситуация первая: долгая болезнь или травма, требующая длительного лечения

Это самый распространенный случай, когда на листке нетрудоспособности требуется подпись председателя врачебной комиссии. Поэтому остановимся на нем более подробно.

Согласно пункту 11 Порядка выдачи листков нетрудоспособности врач самостоятельно выдает своим пациентам больничные сроком до 15 календарных дней включительно. Если же за 15 дней гражданин не выздоровел и нужен документ на более длительный срок, требуется врачебная комиссия. И соответственно больничный лист выдается и продлевается только за подписью ее председателя.

Однако здесь есть один нюанс, на который стоит обратить внимание. В пункте 11 Порядка выдачи листков нетрудоспособности говорится о выдаче больничных при амбулаторном лечении заболеваний, травм, отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности.

Таким образом, проверьте внимательно полученный от работника документ. Если он был временно нетрудоспособен более 15 дней и лечился амбулаторно, то есть в домашних условиях, на больничном должна стоять подпись председателя врачебной комиссии.

Срок нетрудоспособности указан на больничном листе, его определить несложно. Он указывается врачом в таблице «Освобождение от работы». Если больничных листов несколько, время нетрудоспособности суммируется.

Режим лечения. Выяснить, амбулаторный был режим или нет, также просто. При стационарном лечении стоят отметки в графе «Находился в стационаре». Так что если эта графа не заполнена, значит, лечение было амбулаторное.

Пример 1

А.В. Зайцев, работающий менеджером в ООО «Сапфир», отсутствовал на работе с 1 по 18 марта 2018 года включительно по причине болезни. Чьи подписи должны быть на больничном листе, если лечение было амбулаторное?

Решение

Время болезни — 18 дней, это больше 15. Режим лечения амбулаторный. Значит, больничный лист должен быть подписан лечащим врачом и председателем врачебной комиссии.

Если листок нетрудоспособности выдает или продлевает фельдшер или зубной врач, он выдается на срок не более 10 календарных дней (п. 12 Порядка выдачи листков нетрудоспособности). Соответственно при более длительной нетрудоспособности в больничном листе должна стоять подпись председателя врачебной комиссии.

Если работник долго не может выздороветь. Иногда болезнь или восстановление работника после травмы длится достаточно долго. Напомним, что согласно пункту 13 Порядка выдачи листков нетрудоспособности больничный может быть выдан на срок не более 10 месяцев, а в отдельных случаях не более 12. И в этих ситуациях больничный лист продлевается каждые 15 дней, причем исключительно по решению врачебной комиссии.

То есть при каждом случае продления на больничном листе должна стоять подпись ее председателя.

Требуется ли подпись председателя врачебной комиссии на больничном по беременности и родам. Больничный лист по беременности и родам выдается сразу на срок до 140 календарных дней, а в некоторых случаях и дольше.

Нужна ли подпись председателя врачебной комиссии на листке нетрудоспособности в этой ситуации? Нет. В пункте 11 Порядка выдачи листков нетрудоспособности говорится только о болезни или травме работника. А беременность и роды — это самостоятельное основание для выдачи больничного листа (подп. 2 п. 1 ст. 1.3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Следовательно, в документе достаточно одной подписи — врача. Кстати, с этим согласен и Фонд социального страхования (п. 1 письма ФСС РФ от 23.12.2011 № 14-03-11/15-16055).

Пример 2

В.П. Синицына, работающая в ООО «Гиацинт», принесла в бухгалтерию больничный лист по беременности и родам с 1 марта 2018 года на 140 календарных дней. В нем стоит одна подпись акушера-гинеколога. Должен ли бухгалтер принять документ без подписи председателя врачебной комиссии, если все остальные реквизиты заполнены верно?

Больничный лист выдан на период более 15 календарных дней. Однако причина нетрудоспособности не болезнь или травма, а беременность и роды. Это иное основание для выдачи документа, чем указано в пункте 11 Порядка выдачи листков нетрудоспособности. Следовательно, бухгалтер обязан принять документ и начислить пособие по беременности и родам.

Менять ли больничный, если в нем необоснованно стоит подпись председателя врачебной комиссии? Сотрудница представила в бухгалтерию листок нетрудоспособности по беременности и родам на 140 календарных дней. В листке стоят две подписи — врача и председателя врачебной комиссии. Вы спросите:

• является ли это ошибкой;
• нужно ли просить медучреждение выдавать дубликат листка нетрудоспособности?

Нет, требовать замены больничного не стоит. Данный недочет в заполнении листка нетрудоспособности можно считать техническим, который не делает больничный недействительным.

Технические недочеты заполнения больничного листа не являются основанием для его переоформления и отказа в назначении и выплате пособий, если все записи читаются.

На заметку: разъяснения по порядку заполнения больничных листков содержатся в письмах ФСС РФ от 05.08.2011 № 14-03-11/05-8545, от 14.09.2011 № 14-03-11/15-8605 и от 28.10.2011 № 14-03-18/15-12956.

Больничный лист в частной клинике

94 юристa сейчас на сайте 2677консультаций за 24 часа

Больничный лист открыла в частной клинике, на прием к врачу 30 апреля. Прийти не смогу так как срочно улетела в другой город, что делать?

Договаривайтесь с врачом в этой клинике.

Если Вы на больничном, необходимо соблюдать режим, предписанный врачом. За нарушение режима Вы будете нести ответственность.

В частной клинике мне оформили больничный лист, не указав место моей работы Вопрос: вправе ли дополнить больничный лист по месту жительства.

Место работы указывать необязательно. Дополнять больничный лист не вправе, иначе его не примет ФСС.

Пришла к терапевту в частную клинику и он отказался давать больничный лист, могу ли я вернуть за него деньги?

Если услуга включала в себя и предоставление листа нетрудоспособности, то да, имеете право.

В частной клинике делала офтальмологическую операцию и там выдали больничный лист только на 4 дня, на остальное время (неделя) выдали справку, о том что я там проходила лечение. На все вопросы почему больничный лист не на весь срок отвечают «так нельзя».
Подскажите, пожалуйста, могу ли я требовать с них больничный на весь срок?

Здравствуйте Анастасия. Вы можете требовать листок нетрудоспособности за всё время нетрудоспособности. Так же рекомендую вам обратится с жалобой в департамент здравоохранения г. Москвы…

Был представлен больничный лист от частной клиники ещё в 2014 году. Сегодня позвонили с полиции и попросили явиться. Этой клиники теперь нет. У меня ни осталось ни номера телефонов. И я ни смогу доказать, что был тогда у них. Могут ли меня привлечь или ещё какое то применить наказание? Какие сроки давности?

В такой ситуации Вы должны понимать, что бремя доказывания вины лежит на правоохранителях, а не на Вас, Вы не должны доказывать им свою невиновность, это они должны доказывать Вам Вашу виновность. Может получиться, что приглашают побеседовать, а потом начинают «прессовать». Чтобы такую возможность исключить, лучше найти адвоката и попросить его сходить на вместе с Вами. Закон позволяет это сделать. Можно заплатить небольшие деньги адвокату за его работу в несколько часов. Если же такой возможности нет, необходимо знать, что в соответствии со ст. 51 Конституции РФ, Вы имеете право вообще не давать показания или объяснения. Обратите внимание и на то, что Вас не вызвали повесткой, в которой должно быть написано в качестве кого Вы приглашаетесь. Это может означать, что у них нет законных оснований вызывать Вас официально. Значит им нужна от Вас какая-то информация, а потому будьте осторожны в своих объяснениях и показаниях. То что больницы сейчас нет, это хорошо. Желаю удачи.

Я пенсионерка, врач, работаю в ЧАСТНОЙ клинике. В настоящее время нахожусь на больничном листе. Диагноз рак молочной железы, предстоит длительная химиотерапия и соответственно дальнейшее продление б.л. ВОПРОС имеет право работодатель меня уволить, если я нахожусь на больничной листе без моего заявления и согласия на увольнение?

Здравствуйте, Марина. Согласно ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности.

При повторном приеме по больничному листу на 8 день больничного с диагнозом орви в частной клинике, врач терапевт продлил больничный до 14 дней и написал явку на 14 день больничного в листе рекомендации и в самом больничном листе. Через день терапевт позвонил мне на сотовый и потребовал прийти на 11 день больничного на врачебную комиссию в 19.00 вечера. 1.Правомерно ли врач терапевт вызывает меня по телефону (не в день назначенного приема в больничном листе) не дождавшись 14 дня больничного? 2. Если я не приеду на врачебную комиссию, а приду как было назначено во время приема в больничном листе, может ли врач в этом случае сделать пометку о нарушении назначения или режима или о неявке на врачебную комиссию?

врач поступила не правомерно, но она вас подстараховала. Так как если вы не придете на комиссию, то это нарушение режима

Как обоснованно отказать сотруднику ФСИН в оплате больничного листа выданного частной клиникой, если в населенном пункте отсутствуют государственные, ведомственные и муниципальные медицинские учреждения. Есть только частная клиника.

Николай, Выписывать больничные листы вправе лечащие врачи медицинских организаций, специализированных (противотуберкулезных) санаториев и врачи-частники, независимо от формы собственности — государственной, муниципальной или частной (п. 2 приказа Минздравсоцразвития России от 1 августа 2007 г. № 514 «О порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности»). Важно только, чтобы у медицинского учреждения была лицензия на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности. Кроме того, ФСС России выдает бланки больничных листов только тем организациям, у которых есть такая лицензия (п. 1 Инструкции о порядке обеспечения бланками листков нетрудоспособности, их учета и хранения, утвержденной совместным приказом Минздрава России и ФСС России от 29 января 2004 г.). Пункт 3 приказа № 514 запрещает выдавать больничные только медицинским работникам, которые работают: на «скорой помощи»; в пунктах переливания крови; в приемных отделениях больниц; во врачебно-физкультурных диспансерах; в бальнеологических лечебницах и грязелечебницах; в центрах медицинской профилактики, медицины катастроф, бюро судебно-медицинской экспертизы и по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека. Поэтому если частная клиника имеет лицензию на такую медицинскую деятельность, как экспертиза временной нетрудоспособности, то она вправе выдать больничный лист.

Могут ли в частной клинике оформить больничный лист задним числом?

Здравствуйте. Выдача больничного задним числом запрещена.

За выдачу и использование таких больничных предусмотрена уголовная ответственность (см. ст. 327 УК РФ).

При предъявления больничного листа из частной клиники в отдел кадров т.к. был в отпуске принимать его отказались и отправили в расчетный отдел где больничный был принят но затребовали копию лицензий которую клиника на руки дать отказалась руководство грозит увольнением и судебный разбирательство вплоть до уголовного дела как быть?

Работодатель не вправе требовать никаких иных документов,кроме больничного Если работодатель сомневается в законности больничного,то его право обратиться с запросами в ФСС,с заявлением в полицию Но в вашу обязанность не входит сбор дополнительных подтверждающих бумаг

Как оформить больничный лист после проведения операщии в частной клинике.

Здравствуйте. Обратитесь в поликлинику к врачу с документами

В воронеже в частной клинике можно взять больничный лист задним числом?

Больничный лист выписывается лишь с того числа, когда пациент обратился к врачу.

У меня есть 3 больничных листа, выданы в таком порядке: частная клиника, больница, поликлиника.
В первом из них сейчас обнаружена ошибка, будет выписан дубликат.
Вопрос: все последующие листы нужно тоже идти менять, так как в каждом из них прописан номер предыдущего, а из-за первого все поедет?

Здравствуйте, да нужно менять.

Могу ли я купить через посредников в частной клинике больничный лист задним числом?

Купить вы , конечно, можете, но делать этого не следует

Оформляют ли больничный лист в частных клиниках?

Здравствуйте! Выписывать больничные листы вправе лечащие врачи медицинских организаций, специализированных (противотуберкулезных) санаториев и врачи-частники, независимо от формы собственности — государственной, муниципальной или частной (п. 2 приказа Минздравсоцразвития России от 1 августа 2007 г. № 514 «О порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности»). Важно только, чтобы у медицинского учреждения была лицензия на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности. Кроме того, ФСС России выдает бланки больничных листов только тем организациям, у которых есть такая лицензия (п. 1 Инструкции о порядке обеспечения бланками листков нетрудоспособности, их учета и хранения, утвержденной совместным приказом Минздрава России и ФСС России от 29 января 2004 г.). Пункт 3 приказа № 514 запрещает выдавать больничные только медицинским работникам, которые работают: на «скорой помощи»; в пунктах переливания крови; в приемных отделениях больниц; во врачебно-физкультурных диспансерах; в бальнеологических лечебницах и грязелечебницах; в центрах медицинской профилактики, медицины катастроф, бюро судебно-медицинской экспертизы и по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека. Поэтому если частная клиника имеет лицензию на такую медицинскую деятельность, как экспертиза временной нетрудоспособности, то она вправе выдать больничный лист.

Обязан ли работодатель оплатить больничный лист из частной клиники (с лицензией) и в праве ли он требовать копию этой лицензии час. кл..

Здравствуйте! Да,обязан оплатить.

К больничному должны приложит копию лицензии.

Находилась на лечение в частной клинике две недели выписали но забыли открыть больничный лист дали справку. Может ли работадатель уволить? Или можно его открыть задним числом?

Уволить Вас не могут, т.к. больничный лист не выписан по халатности клиники. В тоже время, без больничного листа, Вам больничный не оплатят.

Здравствуйте, Константин! Справка является документом, подтверждающим Ваш отсутствие на работе по уважительной причине У работодателя нет оснований увольнять Вас, однако справка не дает право на оплату этих дней. Открыть больничный лист задним числом проблематично, так как это документы строгой отчетности, они имеют номер, а выдачу их фиксруют в журнале.

Открыли больничный лист в частной клинике МО по ДМС с 04.06.15 по 10.06.15. Возможно ли продлить/закрыть данный больничный лист, если я уеду в другой город 07.06.15 в связи с необходимостью ухода за мной и обращусь в учреждение по месту прописке (ДМС в городе по прописке не действует, только клиники Москвы и МО)?. Как поступить грамотно? Стаж работы — менее 2 лет. Как в данном случае будет начисляться заработная плата?

Здравствуйте! Согласно Приказа №514 п.7. Гражданам, находящимся вне места регистрации по месту жительства (по месту пребывания, временного проживания), листок нетрудоспособности выдается (продлевается) с разрешения главного врача медицинской организации либо его заместителя с соответствующей записью в медицинской карте амбулаторного (стационарного) больного и листке нетрудоспособности. При продолжении временной нетрудоспособности листок нетрудоспособности выдается с учетом дней, необходимых для проезда к месту регистрации по месту жительства (по месту пребывания, временного проживания). За период нахождения на б/листе Вам будет начислено пособие по временной нетрудоспособности в размере 60% среднемесячной заработной платы.

Мой муж находился 5 дней на больничном в частной платной клинике, сегодня принес больничный лист на работу и начальник сказал, что выкинет его, т.к. он липовый и за эти дни поставит прогулы и уволит по статье! Что делать в данной ситуации?

Снять копию больничного листа для себя. Оригинал отправить на имя начальника организации ценным письмом с описью вложения. Если поставят прогулы и уволят по статье — обратиться в суд или трудовую инспекцию.

Действителен ли больничный лист, оформленный в частной клинике (работодателем является ООО)? Обязан ли работодатель оплатить этот больничный лист?

Если у клиники есть лицензия,тогда действителен.И должны оплатит.:sm_bs:

Если встать на учет по беременности в частную клинику. То дадут ли мне больничный лист, к сроку выхода в декрет. Будет ли он действителен, чтобы подать его на оформление дородовых пособий?

если частная клиника имеете право выдавать БИР. то пожалуйста вы можете уточнить в фсс, входит ли клиника в этот перечень

Мужу сделали операцию в частной клинике по удалению катаракты обоих глаз в больничном листе отказали имеют ли они на это право.

Порядок выдачи больничных листков утверждён приказом Минздравсоцразвития РФ № 624н от 29.06.11. Согласно статье 2 этого документа выдача больничных осуществляется лицами, организациями имеющими лицензию на медуслуги по экспертизе временной нетрудоспособности. Никаких ограничений в плане форм собственности таких организаций нет.

Можно ли получить больничный лист в поликлинике чужого города, после операции в частной клинике? Там могут оформить больничный лист только на платной основе.

Да, конечно же можно и работодатель обязан его принять.

Муж заболел в отпуске, вызвал врача на дом с частной клиники, выданный больничный лист сдал в отдел кадров по месту работы. Работодатель обратился в ФСС, который признал больничный лист фальсифицированным, акт проведенной экспертизы по запросу предоставлено не было. Мужа уволили за прогул. Документов обращения в клинику нет, если б знали, что такое может быть, сохранили бы. Сейчас вызывают в полицию, Что говорить, чтоб доказать, что ты не знал, что он фальсифицирован. Почему должен отвечать за медработников.

Приказ об увольнении возможно обжаловать в течение одного месяца со времени получения приказа на руки (ознакомления с приказом).

Положен ли больничный лист, если операция проведена в частной клинике?

Порядок выдачи больничных листков утверждён приказом Минздравсоцразвития РФ № 624н от 29.06.11. Согласно статье 2 этого документа выдача больничных осуществляется лицами, организациями имеющими лицензию на медуслуги по экспертизе временной нетрудоспособности. Никаких ограничений в плане форм собственности таких организаций нет. Т.е. получение больничного листка в частной клинике совершенно правомочно, а его оформление и учёт при этом ничем не отличается от обычного.

>Больничный лист в частной клинике. Могут ли платные учреждения выдавать бюллетени?

Может ли платная поликлиника выдавать бюллетени?

Согласно Федеральному закону «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» от 29.11.2010 N 326-ФЗ, выдавать больничные имеют право как государственные, так и частные лечебницы. Но есть одно «но»: частные учреждения, дающие б/л, обязательно должны быть лицензированы.

Обязательные условия и требования к медучреждению и врачу

Правила медицинского обслуживания и страхования в России строгие. Получить заветную лицензию на лечение пациента и выдачу больничных листов могут далеко не все. Какие требования выдвигаются владельцу клиники?

1. Здание, медицинское оборудование и другое имущество должно быть правильно оформлено и принадлежать собственнику учреждения.
2. Профессионализм персонала должен быть подтверждён дипломом о квалификации.
3. Персонал обязан иметь стаж не менее трёх лет и строго по специальности.
4. Непрерывно делается процедура подтверждения, что данная больница имеет право оказывать медицинские услуги. Ее владелец в любую минуту по требованию обязан показать все соответствующие документы больному.
5. На всю медицинскую технику, используемую персоналом, должно быть разрешение.
6. Лекарственные препараты должны получаться и храниться по правилам.
7. Медперсонал должен проходить переквалификацию раз в пять лет.

Копии лицензий платных поликлиник в обязательном порядке должны быть выведены на информационные стенды. Пациент также вправе потребовать показать оригиналы документов и получить все необходимые разъяснения.

Справка: все стоматологи оказывают практическое лечение и по мере необходимости имеют право выдавать пациентам листы нетрудоспособности.

Где нельзя получить листок нетрудоспособности?

Все платные медицинские учреждения делятся на практические, где осуществляется лечение больных, и консультационные, в которых можно только сдать и получить результаты анализов, пройти обследование. Назначить терапию специалисты таких клиник не могут, следовательно не могут они предоставить и больничные листы.

Кому еще запрещена выдача бюллетеней?

• Центры переливания крови.
• Скорая медицинская помощь.
• Приёмные отделения поликлиник и больниц. Больничный выписать может только врач!
• Грязелечебницы, санатории, профилактические центры и т.п.
• Центры медицины катастроф. То есть, если человек стал жертвой катастрофы и ему оказали помощь на месте, за больничным листом он должен обращаться в другое специализированное медицинское учреждение.