Вахта: особенности трудового регулирования (1 часть)

Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит 29 декабря 2016 г. 17:14 E-mail Об авторе статьи Архив

Ирина Стародубцева, аудитор-эксперт RosCo — Consulting & audit

В связи со спецификой деятельности некоторые компании организуют работу своих сотрудников вахтовым методом. В настоящей статье речь пойдет об особенностях трудового законодательства, начисления заработной платы, предоставления гарантий и компенсаций работникам-вахтовикам, направленных на работу в районы Крайнего Севера.

В связи со спецификой деятельности работникам компаний приходится работать на значительном удалении от места нахождения своей компании. Вахтовая работа в силу существенных отличий от «обычной» трудовой деятельности работника регулируется отдельным законодательством.

Что такое вахтовый метод?

Особенностям регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом, посвящена глава 47 ТК РФ.

Понятие вахтового метода приведено в ст.297 ТК РФ, а основные положения о вахтовом методе организации работ утверждены Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР от 31.12.1987 г. №794/33-82 (далее по тексту – Положение о вахте) и действуют в части, не противоречащей ТК РФ (ст.423 ТК РФ). Вахтой считается общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха (ст.299 ТК РФ).

Вахтовый метод представляет собой особую форму осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания.

Как уже было отмечено, вахтовый метод может применяться при значительном удалении места работы от места постоянного проживания работников или места нахождения работодателя в целях сокращения сроков строительства, ремонта или реконструкции объектов производственного, социального и иного назначения в необжитых, отдаленных районах или районах с особыми природными условиями, а также в целях осуществления иной производственной деятельности.

Важно!

Как правило, вахта применяется для работы на предприятиях (объектах), расположенных в суровых климатических условиях (например, в районе Крайнего Севера). Условия вечной мерзлоты или труднодоступные и малообжитые местности делает невозможным постоянное проживание людей, а поэтому предполагает вахтовый метод организации работ.

Перечень предприятий, организаций и объектов, на которых может применяться вахтовый метод, приведены в Положении о вахте.

Так, вахтовый метод организации работ может применяться:

• на предприятиях и в организациях нефтяной промышленности, газовой промышленности, лесной промышленности и лесного хозяйства, геологоразведки и железнодорожного транспорта;

• на эксплуатации передвижных газотурбинных электростанций, предприятий электрических сетей энергетического районного управления «Якутскэнерго», энергетических объектов в Тенгизе и г. Кульсары, Эмбинского, Гурьевского и Мангышлакского предприятий электрических сетей районного управления «Гурьевэнерго», Октябрьского предприятия электрических сетей районного управления «Запказэнерго», Южно-Казахстанской ГРЭС и Экибастузской ГРЭС-2 Министерства энергетики и электрификации СССР, в аэропортах «Пионерный» и «Ямбург» Министерства гражданской авиации СССР, на предприятиях и в организациях, ведущих сервисное обслуживание и ремонт трубоукладчиков в районах Ямала и Ямбурга и выполняющих работы на объектах нефтяной и газовой промышленности.

Вахта организуется по специальному режиму труда, как правило, суммированному учету рабочего времени, а межвахтовый отдых предоставляется в местах постоянного жительства.

Местом работы при вахтовом методе считаются объекты (участки), на которых осуществляется непосредственная трудовая деятельность. При этом перемещение работников в связи с изменением места дислокации объектов (участков) работы не является переводом на другую работу, а поэтому не требует согласия работников (п.1.1 Положения о вахте).

Важно!

Объекты (участки), на которых непосредственно осуществляется трудовая деятельность работника, считаются местом его работы, а направление работника на вахту не является служебной командировкой. Например, место работы на вахте — работа на участке №2 Ванкорского месторождения (Туруханский район Красноярского края).

Итак, отличительными признаками вахтового метода являются:

• нахождение места работы работника на значительном удалении от места нахождения работодателя;

• выезд работников с определенной периодичностью к месту своей работы;

• создание работодателем вахтовых городков (поселков и т.п.), представляющих собой комплекс зданий и сооружений, предназначенных для обеспечения жизнедеятельности указанных сотрудников во время выполнения ими работ и междусменного отдыха либо в приспособленных для этих целей и оплачиваемых за счет работодателя общежитий, иных жилых помещений;

Но если работники компании постоянно проживают в месте выполнения работ, то на них не распространяются особенности трудового законодательства, действующие для работников-вахтовиков.

• особый режим труда и отдыха, который устанавливается для таких работников;

• гарантии и компенсации, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним районах;

• утверждение работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации применение вахтового метода (ст.372 ТК РФ, ч.4 ст.297 ТК РФ).

Категория лиц, которые не могут работать вахтовым методом

Работа в районах Крайнего Севера предполагает более высокую оплату труда и привлекает немало желающих. Однако не любой работник, выразивший желание работать вахтой, может работать в условиях Крайнего Севера.

В силу действия ст.298 ТК РФ к работникам, которых нельзя привлекать к работам вахтовым методам относятся:

• работники в возрасте до 18 лет;

• беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет (отцы, воспитывающие детей до трех лет без матери и опекуны детей указанного возраста (ст. 264 ТК РФ);

• лица, имеющие противопоказания к выполнению работ вахтовым методом в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.

Также не могут привлекаться к работе вахтовым методом (ст.264 ТК РФ):

• отцы, воспитывающие без матери ребенка в возрасте до трех лет;

• опекуны, воспитывающие ребенка в возрасте до трех лет.

Перечень медицинских противопоказаний установлен Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 г. №302н «Об утверждении Перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (далее по тексту – Перечень).

Важно!

Перед тем, как направить работника на вахту, необходимо получить медицинское заключение о состоянии его здоровья. Медицинское заключение является пропуском к работе в районе Крайнего Севера.

Приложением №2 Перечня прописан перечень работ, для которых прохождение медицинского осмотра является обязательным. Так, для работ:

• в нефтяной и газовой промышленности, выполняемых в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, пустынных и других отдаленных и недостаточно обжитых районах, а также при морском бурении;

• на гидрометеорологических станциях, сооружениях связи, расположенных в полярных, высокогорных, пустынных, таежных и других отдаленных и недостаточно обжитых районах, в сложных климатических условиях;

• геологоразведочных, строительных и других работ в отдаленных, малонаселенных, труднодоступных, заболоченных и горных районах (в том числе вахтово-экспедиционным методом);

• выполняемых по трудовым договорам в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях установлена периодичность осмотров 1 раз в год при участии таких врачей-специалистов как невролога, офтальмолога, хирурга, оториноларинголога, стоматолога, дерматовенеролога.

Дополнительными медицинскими противопоказаниями являются:

• грыжи с наклонностью к ущемлению, выпадение прямой кишки;

• нарушения функции вестибулярного анализатора любой этиологии;

• заболевания любой этиологии, вызывающие нарушение функции вестибулярного аппарата, синдромы головокружения, нистагм;

• хронические заболевания периферической нервной системы с обострениями 3 и более раза за календарный год;

• острота зрения с коррекцией ниже 0,5 на одном глазу и ниже 0,2 — на другом;

• стойкое слезотечение, не поддающееся лечению;

• рецидивирующая язвенная болезнь желудка и 12-перстной кишки с обострениями 2 раза и более за календарный год;

• хронические заболевания гепатобилиарной системы с обострениями 2 раза и более за календарный год;

• бронхиальная астма;

• хронические воспалительные и дисгормональные заболевания матки и придатков с частотой обострения 3 раза и более за календарный год;

• хронические болезни почек и мочевыводящих путей;

• болезни полости рта, зубов и челюстей (хронический гингивит, стоматит, пародонтит), отсутствие зубов, множественный кариес;

• хронические рецидивирующие заболевания кожи с частотой обострения 4 раза и более за календарный год;

• беременность и период лактации.

Напомним, что ст.76 ТК РФ обязывает работодателя не допускать до работы работника, который не прошел обязательный периодический медицинский осмотр в установленном порядке, а также при выявлении медицинских противопоказаний.

Могут ли иностранцы работать вахтовым методом?

А существуют ли особые ограничения на работу вахтовым методом иностранных работников? Для ответа на поставленный вопрос, обратимся к положениям Федеральным законом от 25.07.2002 г. №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» (далее по тексту – Закон №115-ФЗ).

Вкратце напомним, что работающие иностранцы в России могут иметь три статуса:

• временно пребывающие (имеют миграционную карту);

• временно проживающие (имеют разрешение на временное проживание);

• постоянно проживающие (имеют вид на жительство).

Временно пребывающие на территорию РФ иностранцы не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта РФ, на территории которого ему выдано разрешение на работу (п.4.2 ст.13 Закона №115-ФЗ).

Временно проживающие на территории РФ иностранцы не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта РФ, на территории которого ему разрешено временное проживание (п.5 ст.13 Закона №115-ФЗ).

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 28.07.2010 г. №564н установлен перечень случаев осуществления трудовой деятельности иностранным гражданином или лицом без гражданства, временно пребывающими (проживающими) в РФ, вне пределов субъекта РФ, на территории которого им выдано разрешение на работу (разрешено временное проживание).

В этом перечне случаев (речь идет о работе вне пределов субъекта РФ) не предусмотрена работа вахтовым методом.

Важно!

Таким образом, временно пребывающий иностранец имеет право на работу на вахте лишь в пределах того субъекта РФ, на территории которого ему выдано разрешение на работу, а временно проживающий иностранец – того субъекта, в котором ему разрешено временное проживание.

В письме ФНС РФ от 13.03.2009 г. №3-2-09/64@ отмечено, что положения ТК РФ не запрещают работу вахтовым методом как всех работников компании, так и отдельных подразделений или их группы, а также нескольких или даже одного работника.

В отношении постоянно проживающих иностранцев никаких ограничений не установлено. То есть такие иностранцы могут работать на любой территории субъекта РФ.

Особенности заключения трудового договора

Решение о введении вахтового метода организации работ принимается руководителем компании с учетом мнения профсоюзного комитета или иного выборного органа работников компании.

Какие особенности вахтовой работы должны быть отражены в трудовом договоре с работником?

В трудовом договоре с работником-вахтовиком прописываются режим труда, условия оплаты труда, предоставление льгот, компенсаций и другие особенности вахтового метода.

Фрагмент положений трудового договора с работником представлен ниже:

1. Предмет договора.

• Работник принимается на работу на должность «машинист бульдозера (К-702)» с возложением на него обязанностей по данной должности в соответствии с должностной инструкцией.

• Адрес места работы: Ямало-ненецкий автономный округ, Пуровский район, участок №2 Ванкорского месторождения.

• Характеристики условий труда:
  — работа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера;
  — вахтовый метод организации работ, пункт сбора «Нижневартовск».

• Особенности рабочего времени: вахтовый режим работы, учетный период продолжительностью 1 (один) год.

• Работа является для работника основной.

• Трудовой договор заключен на неопределенный срок.

2. Режим труда и отдыха.

• Продолжительность рабочего времени, начало и окончание рабочего дня, перерывы для отдыха и питания определяются правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами работодателя.

• Продолжительность вахты — 30 (тридцать) дней.

• Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска — 28 календарных дней.

• Дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в количестве 16 календарных дней, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда — в соответствии с коллективным договором;

3. Оплаты труда.

• Работнику устанавливается должностной оклад в размере 70 000 (семьдесят тысяч) рублей в месяц.

• Работнику устанавливается районный коэффициент к заработной плате в размере 50% и процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в размере 80%.

• Работнику по результатам деятельности выплачиваются премии в порядке и размерах в соответствии с системой оплаты труда и коллективным договором, действующим на предприятии.

Запись в трудовой книжке

Во всех случаях при выполнении работ вахтовым методом в трудовой книжке в графе 3 раздела «Сведения о работе» указывается, что работа выполняется вахтовым методом (п.2.4 Положения о вахте).

Образец записи в трудовой книжке о приеме на работу представлен ниже:

Принят на должность машинист бульдозера (К-702) для выполнения работ вахтовым методом.

Продолжение

Статья актуальна на 26.12.16

Работа Вахта Проезд Оплачивается, Москва — 509 вакансий

Рекомендуемые Вакансии Дворник вахта

Обязанности:Уборка территории;Требования:Возможно без опыта;Условия:Крупная, стабильная компания приглашает на работу сотрудников на склад;Мы рассматриваем всех

Москва Московская обл. Машинист ПЭС

Обязанности:В крупную компанию по капитальному ремонту нефтегазопроводов требуются машинисты электростанции передвижной;Объект: Мессояхское месторождение, Тюмен

Москва Московская обл. Охранник лицензированный

ОбязанностиОхрана различных объектов: (промышленное, производственное здание,).Требования к соискателямОпыт работы:от годаДругие требования:-.Рассматриваются ка

Москва Московская обл. Отделочники

Обязанности:На большие отделочные работы Торгового Центра в г. Москва генеральному строительному подрядчику из г. Омска требуются специалисты — отделочники, мон

Москва Московская обл. Охранник

ОбязанностиОхрана различных объектов: (промышленные, производственные, торговые, офисные, коттеджные посёлки, склады, жилые дома, гостиницы).Требования к соиска

Москва Московская обл. Токарь

Обязанности: Работва по технологическим процессам. Изготовление деталей по чертежам на токарных станках моделей 1К62, 16К20, ДИП-300, ДИП-400, ДИП — 500, ДИП-70

Москва Московская обл. Сортировка по: релевантности · дате 1 — 15 из 509

Рабочий на производство

Проф Эксперт — МоскваМосковская обл. от 40000 руб RUB — 45000 руб RUB

Обязанности:Работа на станках, установка сырья в оборудование, контроль производства выпускаемой продукции, комплектование готовой продукции, мелкий текущий рем

Премиум Zarplata Сохранить 2019-01-09

Машинист экскаватора Komatsu

Форвард Компани — МоскваМосковская обл. от 100000 руб RUB — 120000 руб RUB

Обязанности: В крупную компанию по капитальному ремонту нефтегазопроводов требуются машинисты экскаватора одноковшового (импортная техника); Объект: Мессояхско

Премиум HeadHunter Сохранить 2018-12-24

Сварщик на полуавтомат

Citystaff — МоскваМосковская обл. от 48000 руб RUB

На вахту 60/30 приглашаются сварщики от 4 разряда. Предоставляется проживание со всеми удобствами,спецодежда выдается.Трудоустройство официальное. Проезд оплачи

Премиум HeadHunter Сохранить 2018-12-24

Шеф повар

Арктик Катеринг Сервис — МоскваМосковская обл. от 75000 руб RUB

Требования: Организация работы пищеблока удаленного объекта в республике Саха (Якутия) Разработка и составление меню, обновление с учетом сезонности Организаци

Премиум HeadHunter Сохранить 2019-01-04

Разнорабочий на склад

Jobtime — МоскваМосковская обл. от 40000 руб RUB — 70000 руб RUB

Обязанности: Упаковка, фасовка, маркировка, стикеровка товара. Комплектация товара по накладным. Перемещение товара на рохлях и полетах по территории склада.

Премиум HeadHunter Сохранить 2018-12-21

Работа грузчик/комплектовщик

Jobtime — МоскваМосковская обл. от 40000 руб RUB — 70000 руб RUB

Компания JOBTIME предлагает работу вахтовым методом в Москве и Московской области. Мы — прямой работодатель. Вакансия грузчика-комплектовщика на складах европей

Премиум HeadHunter Сохранить 2018-12-21

Грузчики на склад вахта с питанием и проживанием прямой работодатель новая

Чоо Щит М — МоскваМосковская обл. от 40000 руб RUB — 60000 руб RUB

Работа вахтовым методом в Москве с проживанием. Вахта от 15 смен, Заселение в день приезда, Проезд оплачивается, Проживание в 3-х комнатной квартире, в шаговой

JobLab.ru 8 часов назад Сохранить 2019-01-09

Продавец кассир вахта с проживанием Москва новая

МоскваМосковская обл. от 1300 руб RUB

Сеть кафе «Кулинарная лавка братьев Караваевых» ищет сотрудников на работу в Москве вахтовым методом с проживанием и питанием ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ: 1300 руб

Msk-Jobs.ru 8 часов назад Сохранить 2019-01-09

Сварщики аргонщики НАКС новая

Нефтегазмонтаж — МоскваМосковская обл. от 110000 руб RUB — 135000 руб RUB

Вахта 60/30, 45/15, г. Москва Требуются сварщики РАД НАКС, рассматриваем бригады и звенья. Предоставляется: проезд оплачивается после успешного контрольного зав

JobLab.ru 8 часов назад Сохранить 2019-01-09

Инженер ПТО новая

Авм — МоскваМосковская обл. от 78000 руб RUB — 80000 руб RUB

Вахта 60/30 Ленинградская область. Жилье в общежитие Питание 3-х разовое в столовой Проезд оплачивает компания

JobLab.ru 8 часов назад Сохранить 2019-01-09

Комплектовщик вахта гарантия трудоустройство новая

МоскваМосковская обл. от 64000 руб RUB

РАБОТА В день обращения (Склад спец одежды г. Москва ул Свободы 36) Требуются: активные, целеустремленные люди. БЕЗ ВОЗРАСТНЫХ ОГРАНИЧЕНИЙ. Работа вахтой в Моск

Msk-Jobs.ru 14 часов назад Сохранить 2019-01-09

Дворник вахта

Оптимальные Решения Логистики — МоскваМосковская обл. от 54000 руб RUB

Обязанности:Уборка территории;Требования:Возможно без опыта;Условия:Крупная, стабильная компания приглашает на работу сотрудников на склад;Мы рассматриваем всех

Zarplata 1 день назад Сохранить 2019-01-09

Машинист ПЭС

Forward Company — МоскваМосковская обл. от 110000 руб RUB

Обязанности:В крупную компанию по капитальному ремонту нефтегазопроводов требуются машинисты электростанции передвижной;Объект: Мессояхское месторождение, Тюмен

Zarplata 1 день назад Сохранить 2019-01-09

Машинист автомобильного крана

Мкц Северное Сияние — МоскваМосковская обл. от 100000 руб RUB

Для работы вахтовым методом срочно требуются машинисты автомобильного крана. Вахта 2/1. Проживание, питание, спец. одежда предоставляется за счет компании. Прое

JobLab.ru 2 дней назад Сохранить 2019-01-08

Машинист бульдозера

Мкц Северное Сияние — МоскваМосковская обл. от 80000 руб RUB

Для работы вахтовым методом срочно требуются машинисты бульдозера на проект «Сила Сибири». Вахта 60/30. Проживание, питание, спец. одежда предоставляется за сче

JobLab.ru 2 дней назад Сохранить 2019-01-08 А у вас есть резюме?

Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!

Создать резюме

Грузчик комплектовщик вахта

Солюшн Групп — МоскваМосковская обл. от 40000 руб RUB

— выполнение погрузо-разгрузочных работ; — прочие операции без специальной подготовки — крупная, стабильная компания приглашает на работу сотрудников на склад;

NormalJob.ru 2 дней назад Сохранить 2019-01-08

Уборщица вахта

Солюшн Групп — МоскваМосковская обл. от 52000 руб RUB

— уборка подъездов, мытье полов,вынос мусора. — крупная, стабильная компания приглашает на работу сотрудников на склад; — мы рассматриваем всех желающих, опыт р

NormalJob.ru 2 дней назад Сохранить 2019-01-08

Солюшн Групп — МоскваМосковская обл. от 52000 руб RUB

— уборка территории. — крупная, стабильная компания приглашает на работу сотрудников на склад; — мы рассматриваем всех желающих, опыт работы не важен! вас всему

NormalJob.ru 2 дней назад Сохранить 2019-01-08

Токарь

Citystaff — МоскваМосковская обл. от 60000 руб RUB

Требования:На вахту 60/30 приглашаются токари от 4 разряда. Условия:Предоставляется проживание со всеми удобствами,спецодежда выдается.Трудоустройство официальн

Премиум HeadHunter Сохранить 2018-12-24

Мерчендайзер Работник торгового зала новая

Ваш Персонал — МоскваМосковская обл. Договорная

Обязанности: Прямой работодатель, с хорошей репутацией на рынке труда.- Мы не берем деньги, за трудоустройство,- Не оформляем Вас в пенсионные фонды и т.д,- Мы

Премиум HeadHunter Сохранить 2019-01-09

Комплектовщик/Комплектовщица пива

Ворк Форс — МоскваМосковская обл. от 37200 руб RUB

Работа вахта пивной склад с проживанием и питанием. На работу требуются комплектовщики пива с проживанием и питанием, авансовыми выплатами, спец одеждой – всё э

Премиум HeadHunter Сохранить 2018-12-04

Менеджер в общественном питании и гостиничном обслуживании

Арктик Катеринг Сервис — МоскваМосковская обл. от 120000 руб RUB

Обязанности: Управление персоналом и производством вахтового поселка Контроль движения товарно-материальных ценностей Совместно с шеф-поваром организация

Премиум HeadHunter Сохранить 2018-12-23

Охранник

Норильский Никель Гмк — МоскваМосковская обл. от 44000 руб RUB — 73000 руб RUB

Охранник Вахта Обязанности: Охрана промышленных объектов Заполярного филиала ОАО «ГМК «Норильский никель» в г. Норильске, г. Мончегорске и пгт. Никель, вахтовы

Премиум HeadHunter Сохранить 2018-10-17

Работа разнорабочий на склад завод гипермаркет

Jobtime — МоскваМосковская обл. от 40000 руб RUB — 70000 руб RUB

Обязанности: Выполнение указаний производителя работ в соответствии со своей специальностью и уровнем квалификации.Выполнение различного рода вспомогательных и

Премиум HeadHunter Сохранить 2018-12-21

Получайте новые вакансии по электронной почте по запросу: Вахта Проезд Оплачивается — Москва

Компании

• Перекресток (4705)
• Центр Найма Водителей (4054)
• Гк Охранные Предприятия (3975)
• Ваш Персонал (3493)
• Тотал (3472)
• Пятерочка (3419)
• Хьюман Ресурс (2458)
• Азбука Вкуса (2331)
• Солюшн Про Групп (2327)
• Микс_Логистик (2019)
• Яндекс Такси Центр Найма Водител.. (1975)
• Кц Стафф Секьюрити (1942)
• Евро Метр Прямой Работодатель (1734)
• Ао Торговый Дом Перекресток (1729)
• Школа Нянь Мамины Помощники (1529)
• Профрезерв (1417)
• Перекресток Прямой Работодатель (1351)
• Космос (1305)
• Работут (1302)
• Торговая Сеть Пятерочка (1295)
• Яндекс Такси Центр Найма Водител.. (1245)
• Дружная Семья (1218)
• Карат (1184)
• Кадровый Резерв (1171)
• больше … меньше …

Вакансии

• Продавец кассир (4765)
• Продавец консультант (4528)
• Менеджер по продажам (3611)
• Кассир (3549)
• Охранник (3282)
• Грузчик (2832)
• Повар (2222)
• Водитель такси (2201)
• Менеджер по работе с клиентами (1817)
• Официант (1730)
• Курьер (1600)
• Уборщица (1589)
• Продавец (1526)
• Работник торгового зала (1518)
• Комплектовщик (1202)
• Водитель (1196)
• Водитель экспедитор (1070)
• Бухгалтер (1048)
• Разнорабочий (1004)
• Кладовщик (980)
• Администратор (967)
• Пеший курьер (926)
• Оператор call центра (884)
• Промоутер (844)
• Пекарь (829)
• больше … меньше …

Регион

• Мытищи (11)
• Домодедово (11)
• Коломна (10)
• Орехово-Зуево (9)
• Воскресенск (9)
• Егорьевск (7)
• Раменское (6)
• Подольск (6)
• Химки (6)
• Сергиев Посад (6)
• Восточный (5)
• Одинцово (5)
• Апрелевка (5)
• Солнечногорск (5)
• Бронницы (5)
• Ногинск (4)
• Северный (4)
• Электросталь (4)
• Клин (4)
• Долгопрудный (4)
• Дмитров (4)
• Луховицы (4)
• Балашиха (4)
• Обухово (3)
• больше … меньше …

Метро

• Красносельская (41)
• Вднх (12)
• Белорусская (6)
• Бауманская (5)
• Волгоградский Проспект (3)
• Багратионовская (3)
• Новослободская (2)
• Таганская (2)
• Тульская (2)
• Домодедовская (2)
• Маяковская (2)
• Зорге (2)
• Новые Черемушки (1)
• Полянка (1)
• Сокол (1)
• Фонвизинская (1)
• Медведково (1)
• Молодежная (1)
• Бутырская (1)
• Раменки (1)
• Саларьево (1)
• Беговая (1)
• Алексеевская (1)
• Дмитровская (1)
• больше … меньше …

Зарплата (в руб.)

Работа вахта север в России: 7 056 вакансий

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Чтобы увеличить шансы найти подходящую вакансию заполните поле «город» Подписаться Составить резюме на Trud.com Россия, Иркутская область, Братск Сервис-Интегратор От 60000 до 115000 руб. Категория Д: транспортировка персонала г. Тобольск, Бурятия; Категория С: перевозка материалов на объекте строительства (Бурятия); Категория Е: … Полное описание Россия, Республика Алтай, Горно-Алтайск Сервис-Интегратор От 60000 до 115000 руб. Категория Д: транспортировка персонала г. Тобольск, Бурятия; Категория С: перевозка материалов на объекте строительства (Бурятия); Категория Е: … Полное описание Россия, Новосибирская область, Барабинск Сервис-Интегратор От 60000 до 115000 руб. Категория Д: транспортировка персонала г. Тобольск, Бурятия; Категория С: перевозка материалов на объекте строительства (Бурятия); Категория Е: … Полное описание Россия, Омская область, Омск Сервис-Интегратор От 60000 до 115000 руб. Категория Д: транспортировка персонала г. Тобольск, Бурятия; Категория С: перевозка материалов на объекте строительства (Бурятия); Категория Е: … Полное описание Россия, Алтайский край, Барнаул Сервис-Интегратор От 60000 до 115000 руб. Категория Д: транспортировка персонала г. Тобольск, Бурятия; Категория С: перевозка материалов на объекте строительства (Бурятия); Категория Е: … Полное описание Самара АЙТИ ТЕСТ 48000-60000 RUR Обязанности:На строительные участки.Подсобные работы,отделка внутренняя и … Полное описание Красноярск ООО «КАДРОСЕРВИС» 50000 руб ооо кадросервис набирает для работодателей:опыт,наличие кат.прав,очень срочные отправки!!! отправка,проживание и хорошее питание,спецодежда,хорошие условия … Полное описание Омск ООО «Кредо» 70000 RUR Обязанности:Электромонтажные работы на промышленных объектах.Ведение общего и специальных журналов работ, закрытие форм … Полное описание Самара АЙТИ ТЕСТ 65000-85000 RUR В связи с расширением парка и увеличением объема работ,в транспортную компанию по ХМАО, требуются водители категорий (С и … Полное описание Красноярск ООО «КАДРОСЕРВИС» 100000 руб требования: -аргонодуговая сварка нержавеющей и углеродистой стали; -опыт работы на НПЗ, нефтехимической или атомной электростанции; -наличие удостоверений, … Полное описание Красноярск ООО «КАДРОСЕРВИС» 70000 руб Центр по оперативному подбору персонала набирает для работодателей:срочно очень срочно электромонтажников для работы вахтой свыше 1000 В. Опыт работы с … Полное описание Омск Сервис-Интегратор 60000-100000 RUR Обязанности:КАТЕГОРИЯ «С» — перевозка материалов на объекте строительства п.Саган-Нур (Бурятия)КАТЕГОРИЯ «Д» — перевозка … Полное описание Получайте новые вакансии на почту Для создания рассылки вакансии в России введите email и нажмите на кнопку Получать вакансии Нажимая «Подписаться», вы подтверждаете, что ознакомлены, полностью согласны и принимаете «Политику конфиденциальности» Хотите создать подписку по Вашему запросу “вакансии в России”? Подписаться Нажимая «Подписаться», вы подтверждаете, что ознакомлены, полностью согласны и принимаете «Политику конфиденциальности» Рассылка создана: ждите новые вакансии на почту: Вы уже подписаны на рассылку “вакансии в России” Подписаться Нажимая «Подписаться», вы подтверждаете, что ознакомлены, полностью согласны и принимаете «Политику конфиденциальности» Проверьте, пожалуйста, вашу электронную почту Мы отправили вам письмо-подтверждение, для активации рассылки Новосибирск Сервис-Интегратор 60000-100000 RUR Обязанности:КАТЕГОРИЯ «С» — перевозка материалов на объекте строительства п.Саган-Нур (Бурятия) 60000 руб/месКАТЕГОРИЯ «Д» — … Полное описание Красноярск ООО «КАДРОСЕРВИС» 100000 руб Центр по оперативному подбору персонала набирает для работодателей:срочно,очень срочно для работы вахтовым методом.Графики разные. Задачи: -аргонодуговая сварка … Полное описание Красноярск ООО «КАДРОСЕРВИС» Центр по подбору персонала набирает для работодателей:экскаваторщиков на Хундай и Камацу для работы в условиях Крайнего Севера.Достойная заработная … Полное описание Ставрополь, Ставропольский край, Россия ВАХТА, СЕВЕР, ИП ВАСИЛЬЕВА, отделочники, арматурщики, бетонщики, плотники, разнорабочие, электромонтажники, кровельщики, сантехники, изолировщики, … Полное описание Барнаул Межрегиональный кадровый центр от 74 000 до 75 000 руб. Водитель грузового автомобиля осуществляет работу вахтовым методом в условиях Крайнего Севера. Водитель грузового автомобиля управляет автомобилями всех марок и … Полное описание Россия, Красноярск Межрегиональный рекрутинговый центр 60000 RUR Инженер ПТО на исп.документацию на электромонтаж вахта север На работу вахтовым методом в районы Кр.Севера (Сабетта, Якутия, Мурманск) требуются инженеры … Полное описание Стерлитамак Кадровое агенство 90000 руб В компанию требуется Водители. Вахта. Северсоблюдение всех правил и предписаний работы на транспорте при перевозке грузов, доставка грузов, 100% трезвость … Полное описание Ижевск УСС 70 000 Требования форма справки 302-н Условия работы ВАХТОВЫЙ МЕТОД РАБОТЫ(предприятие , профиль деятельности: обустройство газовых месторождений … Полное описание Краснодар Межрегиональный рекрутинговый центр 70000 руб Электромонтажники, электромонтеры, электрослесари, электрики вахта Север На работу вахтовым методом в районы Кр.Севера (Уренгой, Салехард-Сабетта и др.) … Полное описание Уфа Светлана Электромонтажники, электромонтеры, электрослесари, электрики вахта Север На работу вахтовым методом в районы Кр.Севера (Уренгой, Салехард-Сабетта и др.) … Полное описание Саратов АЙТИ ТЕСТ 48000 руб Обязанности:На строительные участки.Подсобные работы,отделка внутренняя и наружная.Требования:Минимальный опыт работы в … Полное описание Саратовская область, Саратов АЙТИ ТЕСТ 48000 руб. Обязанности:На строительные участки.Подсобные работы,отделка внутренняя и наружная.Требования:Минимальный опыт работы в … Полное описание Саратов АЙТИ ТЕСТ 48000 Обязанности:На строительные участки.Подсобные работы,отделка внутренняя и наружная.Требования:Минимальный опыт работы в … Полное описание Екатеринбург АЙТИ ТЕСТ 48000-60000 Обязанности:На строительные участки.Подсобные работы,отделка внутренняя и наружная.Требования:Минимальный опыт работы в … Полное описание Новосибирск ГЭК от 55000 руб Ответственность, внимательность, пунктуальность.Охрана объектов компании (офисные здания, склады, производство и т.д.), контрольно-пропускной режим, … Полное описание Россия, Краснодар УСС от 50000 RUR Предприятию требуются охранники лицензированные и без лицензии(обучение в процессе работы). Работа в Сургуте и выезды на Якутию. Описание работодателя: охрана … Полное описание Россия, Ростов-на-Дону УСС от 50000 RUR Предприятию требуются охранники лицензированные и без лицензии(обучение в процессе работы). Работа в Сургуте и выезды на Якутию. Описание работодателя: охрана … Полное описание Россия, Омск УСС от 50000 RUR Предприятию требуются охранники лицензированные и без лицензии(обучение в процессе работы). Работа в Сургуте и выезды на Якутию. Описание работодателя: охрана … Полное описание Россия, Новосибирск УСС от 50000 RUR Предприятию требуются охранники лицензированные и без лицензии(обучение в процессе работы). Работа в Сургуте и выезды на Якутию. Описание работодателя: охрана … Полное описание Уфа АЙТИ ТЕСТ В связи с расширением парка и увеличением объема работ,в транспортную компанию по ХМАО, требуются водители категорий (С и С,Е)Требования:наличие водительского … Полное описание Россия, Новосибирская обл., Новосибирск Самойлова Юлия Николаевна 70000 руб. Требуемый опыт работы: 13 годаПолная занятость, Вахтовый методРабота на месторождениях .Сургут и Нижневартовск.Должностные … Полное описание Нижний Новгород Иорданский А. М. от 60000 RUB Теплоизоляция трубопроводов, резервуаров 20 000 куб.м. (2 шт), высота 13 п.м, оборудования, ЗРА.Утеплитель – мин. плита 100 мм, покрывной слой – гладкий … Полное описание Красноярск ООО «КАДРОСЕРВИС» Центр по оперативному подбору персонала набирает для работодателей:срочно очень срочно вышкомонтажников -электромонтеров для работы вахтовым методом … Полное описание Ставрополь, Ставропольский край, Россия ВАХТА, СЕВЕР, ИП ВАСИЛЬЕВА, кухрабочие, уборщики, повара, слесари КИПиА, электромонтеры, вентиляционщики, сантехники, з/п 45-90 тыс. руб. тт. … Полное описание Томск Межрегиональный кадровый центр от 60 000 руб. Инженер ПТО должен знать законодательство и иные нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность строительных организаций. Инженер ПТО должен знать профиль, … Полное описание Россия, Барнаул Межрегиональный рекрутинговый центр 75000 RUR Водитель грузового автомобиля самосвал вахта север Томск, Якутия На работу вахтовым методом на север (Томская обл. и Якутия) требуется: водитель грузового … Полное описание Новосибирск ООО Гаранд 120000 руб В компанию требуется Охрана. Вахта. Северохрана нефтяных вышек, газпромовских баз, газпромовских банков, офисов, контрольно- пропускной режим на территории … Полное описание Челябинск Межрегиональный рекрутинговый центр Томск- услуги соискателям бесплатно 90000 руб Мастер, прораб на электромонтаж вахта Север На работу вахтовым методом на север на Заполярье Сабетта требуется мастера, прораб на электромонтаж. Зарплата … Полное описание Россия, Иркутская область, Братск Сервис-Интегратор От 60000 до 115000 руб. Категория Д: транспортировка персонала г. Тобольск, Бурятия; Категория С: перевозка материалов на объекте строительства (Бурятия); Категория Е: … Полное описание Ростовская область, Мончегорск РП (вахта-север) 43000 — 75000 руб./мес. В связи расширением объектов охраны на промышленных предприятиях Заполярного филиала Пао «Гмк «Норильский никель» и Ао «Кольская Гмк» … Полное описание Россия, Иркутская область, Иркутск Active CIS 80000 руб. Наличие удостоверения КМУ, права категории С, Е Водительские права категории: C,E.Вахта 2/1, проживание, питание, оплата проезда — за счёт работодателя. В … Полное описание Хотите создать подписку по Вашему запросу “вакансии в России”? Подписаться Нажимая «Подписаться», вы подтверждаете, что ознакомлены, полностью согласны и принимаете «Политику конфиденциальности» Хотите создать подписку по Вашему запросу “вакансии в России”? Подписаться Нажимая «Подписаться», вы подтверждаете, что ознакомлены, полностью согласны и принимаете «Политику конфиденциальности» Вы подписаны на рассылку “вакансии в России” Подписаться Нажимая «Подписаться», вы подтверждаете, что ознакомлены, полностью согласны и принимаете «Политику конфиденциальности» Вы уже подписаны на рассылку “вакансии в России” Подписаться Нажимая «Подписаться», вы подтверждаете, что ознакомлены, полностью согласны и принимаете «Политику конфиденциальности» Проверьте, пожалуйста, Вашу электронную почту Мы отправили Вам письмо-подтверждение, чтобы активировать Вашу рассылку

Вахтовый метод работы — что это такое: особенности условий труда и отдыха

В поисках достойного заработка, в наше непростое время, все чаще звучат вопросы о вахтовом виде заработка. Такая занятость зачастую предполагает работу вне дома, в направлениях производства, промышленности, экспедиций. Какие есть преимущества, а какие недостатки у этого вида деятельности? Перед тем как согласиться на данный вид сотрудничества, узнайте о своих правах и обязанностях, продолжительности рабочего дня, отпускного периода, выходных и другие вопросы.

Что такое вахтовый метод работы

Традиционно, вахтовый метод – это посменная деятельность, в сезон, временная или постоянная. Не нужно путать вахтовую работу и посменную. Работники вахты после окончания рабочего дня не могут пойти домой и остаются жить какое-то время на самом производстве, а посменная занятость – это когда отработал рабочее время и ушел домой.

Более часто встречающиеся вакансии на Крайнем Севере и его малонаселенных районах, там, где есть производство. Если поискать в интернете, то можно найти много вахтовых вакансий, как для профильных квалифицированных специалистов, так и для простых разнорабочих, поваров, охранников. Основное направление – производство и промышленность:

1. Лесозаготовительная.
2. Добыча нефти и газа.
3. Разведка и добыча полезных ископаемых, драгоценных металлов, месторождение угля и др.
4. Железнодорожного транспорта.
5. Рыбоводческая и другие.

В чем причина популярности метода? Основная функция – это потребность и поручение работодателя в большом количестве работников. Хотя такой труд оплачивается дороже, требуется больше затрат, отраслевой наниматель готов предоставить работникам все необходимые условия, обеспечить все выплаты. Ведь главный критерий – это результат – четко налаженный производственный процесс без сбоев и перерывов (например, при производстве нефтяной продукции важно соблюдать все технические и временные сроки).

Где более всего распространено такое трудоустройство? На первом месте — труднодоступная и малонаселенная местность в России – например, на Крайнем Севере. Реконструкция и строительство крупных объектов промышленного или культурно-массового значения, дальнейшее их сопровождение и обслуживание, осуществляется вахтовыми работниками. Большой стаж при этом не обязателен. Привлечение иностранных граждан для трудоустройства в заводы, производственные фабрики, и в сферу услуг, это тоже работа вахтовым методом.

Особенности организации вахты в Москве и Санкт-Петербурге

Не только на Севере, но и в крупных городах имеется большая потребность в рабочей силе. А большие компании лояльней относятся к работникам и не всегда смотрят на опыт, стаж сотрудников, образование и имеющиеся навыки. Крупные города, такие как Санкт-Петербург и Москва постоянно расширяются, что само собой увеличивает потребность в строительных компаниях.

Вакансии, предложенные на рынках труда в столицах, связаны не только со стройкой, но и с увеличением и улучшением инфраструктуры, всегда нужны прорабы, водители, грузчики, охранники, работники в супер и гипермаркетах. Не каждая женщина сможет найти для себя такую занятость, но есть вакансии и для них – заведующей складом, няней, сиделкой, помощницей по хозяйству, кассиром в магазине и все, что связано со сферой обслуживания. Во всех этих областях деятельности большая конкуренция, что увеличивает количество вакансий.

Такая организация труда выгодна работодателю, ибо значительно увеличивает производительность. При этом сторона найма должна предоставить сотрудникам все условия для проживания, обеспечить прием. Это либо специально созданные жилые городки, либо места в общежитиях. И, прежде чем ехать трудиться на вахту, стоит уточнить вопрос об условиях проживания у работодателя.

Нормативно-правовое регулирование

Прежде чем трудоустраиваться в компанию вахтовым методом, будет не лишним ознакомиться с Трудовым Кодексом Российской Федерации; такая деятельность регулируется определенной статьей Закона. Согласно статье 297 ТК РФ, вахта – вид правовой трудовой деятельности, когда ежедневное возвращение трудящегося по месту прописки невозможно. Такой вид занятости не является служебной командировкой, за вахту считается все рабочее время, проведенное на производстве (смена), и междусменный отдых. Оформление производится по трудовому договору.

Рабочее время не должно превышать по продолжительности один месяц, хотя работодатель может увеличить срок службы до трех месяцев, предварительно обосновав свое решение приказом с указанием причин увеличения смены и объектов. Продолжительность рабочего дня по закону не должна превышать 12 часов. Все, что свыше может считаться за переработку и оплачивается дополнительно (ч.1 ст.299 ТК РФ). Распорядок устанавливается нанимателем.

На вахте время труда идет постоянно, без выходных, рабочий день составляет 12 часов, то с учетом этих часов происходит переработка и остаются неиспользованные выходные, которых должно быть не менее 4 в месяц. Эти сверхурочные часы компенсируются оплатой в размере дневной тарифной ставки, или днями отгула. Отгул или отпуск, в таком случае, проводятся за пределами вахтового объекта по месту жительства (ч.3 ст.301 ТК РФ).

Зачастую вахта располагается на значительном удалении от места жительства работника и на точку нужно как-то доехать. От точки сбора, которая назначается компанией-нанимателем, до офиса стоимость проезда оплачивает наниматель, при этом дни, затраченные на путешествие, считаются рабочими и оплачиваются по дневному тарифу (ч.8 ст. 302 ТК РФ). А вот добраться до точки сбора работнику придется самостоятельно, по закону этот промежуток пути наниматель не оплачивает, если иное не предусмотрено внутренними приказами и договорами объекта вахты.

Что такое вахта согласно ТК РФ

Вахтовый метод­– это особая форма осуществления трудового процесса «вдали от родного дома», основа которого — невозможность обеспечения ежедневного возвращения работников к месту постоянного жительства (ч. 1 ст. 297 ТК РФ). Подразумевается, что работодатель гарантирует предоставление всех условий для проживания, обеспечивает жизнедеятельность, организует доставку из точки сбора до пункта назначения.

Приказ предприятия об организации вахтового метода

Перед тем как принять решение о введении вахтового метода организации труда, предприятие проводит технико-экономический, экономический расчет, на основании которого и принимается целесообразность и эффективность перехода на новый вид трудовой деятельности. Администрация или руководитель издают приказ о том, что предприятие переходит или вводит у себя вахтовые работы. Утверждение приказа включает:

• факт смены, перевод и их осуществление на предприятии;
• суммированный учет времени;
• за какой период учитывается суммированное рабочее время;
• условия оплаты труда, конкретно:
• частные предприятия устанавливают свой уровень надбавки за вахту; в государственных учреждениях эта надбавка регулируется законодательно;
• коэффициент по району;
• пособие и процент надбавки «северный»;
• продолжительность вахты, количество дней труда и дней отдыха;
• иногда отображен список работников, которых запрещено привлекать к такому виду деятельности;
• отметка о протоколе заседания профсоюза (зачем нужен профсоюзный протокол в этом случае? Профсоюз — средство регулирования и согласования всех условий соглашение с сотрудниками, чтобы были соблюдены все процессуально-законодательные акты);
• обязательна отметка об ознакомлении сотрудниками с содержанием приказа.

Виды вахт

Вахты бывают разные – внутрирегиональные и экспедиционные, или между регионами. Если внутрирегиональный тип предполагает не слишком длительный период деятельности – 2 недели и сам объект находится не слишком далеко от места проживания работника, то второй — более длительный. Вахтово-экспедиционный или межрегиональный вариант не только длится дольше, чем обычная вахта, но и расположен объект дальше. Научно-исследовательская экспедиция тоже может считаться вахтовым методом труда.

Чем отличается вахта от служебной командировки

Не стоит путать со служебной командировкой. Есть некоторое отличие:

• Служебная командировка – это поездка для выполнения какого-либо поручения руководства. Вахта – полноценная 12-ти часовая смена.
• Оплата. В командировке тарифный рабочий день, плюс некоторые надбавки. Во время трудовой деятельности заключается отдельный юридический контракт, в котором оговариваются и условия оплаты труда, состав, объем труда и срок найма.
• Прохождение медосмотра при поездке в командировку не требуется, тогда как при долгосрочной посменной деятельности медицинская книжка обязательна (противопоказание должно быть отмечено).
• В командировке нет ограничений по сроку пребывания в отъезде, ни минимальных, ни максимальных. На вахте продолжительность службы – не более одного месяца (в некоторых случаях до трех месяцев).

Условия организации труда при работе вахтовым методом

Такая занятость выгодна как для работника, так и для работодателя. Но, следует понимать, что данный вид деятельности – это не только удаленность от дома и проживание на территории работодателя, но и тяжелый, многодневный физический труд, в суровых климатических условиях, который под силу далеко не каждому человеку. Очень важно понимать, что только здоровый человек в хорошей физической форме сможет трудиться так и не подорвать свое здоровье.

Кто может работать

Самыми важными критериями отбора претендентов является физика и здоровье человека. Чтобы устроиться в этой сфере, необходимо пройти медицинский осмотр, который поможет не только выявить заболевания, препятствующие найму, но и предотвратить риск их появления. Обязательно разрешение от врача терапевта, кардиолога (риск возникновения сердечно-сосудистых заболеваний в условиях Крайнего Севера очень велик), нарколога и психиатра. Осмотр у других врачей регулируется предприятием, в зависимости от вида деятельности, и утверждается внутренним приказом и локальным актом.

Ограничение по приему на работу

Отдельная категория граждан не может устроиться на вахту:

• несовершеннолетние;
• беременные;
• опекуны трех и более детей;
• лица, не прошедшие медицинское освидетельствование, или не допущенные по результатам медосмотра, подтверждающего нетрудоспособность. Таким гражданам служба на вахте может запрещаться или вводится ограничение.

Организация режима труда и отдыха

Подсчет рабочего времени отличается от подсчета службы обычного вида. В учете отображается весь рабочий период, включая и время, затраченное на дорогу, междувахтовый отдых. Продолжительность рабочего дня не должна быть более 12 часов, с учетом перерыва на обед. Нельзя выходить на работу в две смены подряд. Количество дней отдыха должно быть не менее 4 и приходиться на любые дни недели.

График смен и его назначение устанавливаются работодателем. Оптимальный график – 2 недели труда, 2 недели отдыха. Но, на некоторых объектах срок смены может составить и 30 и 60 дней. Отдых между сменами называется междувахтовым, проводится работником за пределами объекта службы. Подразумевается, что по месту проживания. Этот вид отдыха периодический и предоставляется несколько раз в течение года. При этом отпуск оплачивается по стандартному тарифу, без надбавок за суровый климатический регион и условия труда.

Полный цикл вахтовой работы

В целом отобразить время, учитываемое при расчете за вахту от и до можно в списке:

• время, проведенное в пути от точки сбора (устанавливается работодателем) до конечного пункта назначения;
• время, затраченное на непосредственное выполнение прямых обязанностей работника;
• и в обратном порядке – дни, затраченные на путешествие от места работы до точки сбора;
• временной период, отведенный на междувахтовый отдых.

Вахтовый график

Для оптимизации и нормализации рабочего времени на предприятии, работающем по вахтовому режиму, создается специальный график. В нем отображается весь цикл деятельности. Указываются все­смены по каждому сотруднику, с указанием, сколько часов отработал то или другой наемный работник по-фамильно. Документ отображает время, затраченное на перевозку работников от точки сбора до вахты и обратно и, период междувахтового отдыха. За ведение графика отвечает непосредственный руководитель.

Продолжительность смены

Как уже говорилось, продолжительность ежедневной смены не должна превышать 12 часов, при этом, во время труда предоставляется время на перерыв и обед. Иногда смена увеличивается до 14 часов в сутки, но не более двойной. А общее время занятости на каждом предприятии устанавливается индивидуально. Это разновременной непрерывный график 10/10 (10 рабочих дней на 10 дней отпуска), 14/14, 30/30, но не более 60 дней по закону Российской Федерации.

Время отдыха

После окончания трудового дня наступает время отдыха. Все то время, что осталось в конце трудового дня можно считать отдыхом и сотрудник не покидает территории проживания на объекте. Период отдыха между сменами устанавливается на каждом предприятии индивидуально, сотрудник выезжает за пределы территории проживания на объекте, такие периоды отпуска считаются длительными – от 10 до 60 дней.

Место проживания для вахтовиков

Законодательно установлено, что при направлении работников на вахту, компания-наниматель должна обеспечить их жильем или местом для проживания. При трудоустройстве советуем обратить внимание, какие условия для проживания предлагает работодатель. Встречались случаи, когда этот пункт в контракте не обговаривался и сотруднику приходилось самому обустраиваться по месту службы.

Вахтовые поселки

Считаются временным жильем, они обустраиваются специально на 1,5-2 года в непосредственной близости от объекта работы. Возведение таких построек оптимально в случае, если работодателю не выгодно арендовать жилье, объект труда находится в малонаселенном или удаленном месте. Обустройство городка предполагает не только наличие жилых квартир, но и хозяйственно-бытовых помещений (столовая, медпункт, баня, магазин и прочее) и должна быть развита инфраструктура.

Помещение должно соответствовать санитарно-техническим нормам и должны быть оборудованы необходимой мебелью, бытовой техникой, хозяйственным инвентарем, постельными принадлежностями, средствами обеспечения пожарной безопасности. Проведение коммуникаций – отопления, канализации, водопровода, освещением является необходимой нормой. Материал, используемый при строительстве поселков различный – дерево, пескоблоки, плиты, но в последнее время популярными становятся разборные контейнерные блоки с подключенными коммуникациями.

Работа без возведения комплекса для проживания

Не каждое предприятие может себе позволить строительство автономного вахтового городка со всеми коммуникациями и важной инфраструктурой. Зачастую организация (особенно строительная) предоставляет для проживания строительные вагончики. Крупные предприятия выделяют общежитие на несколько человек или отдельно стоящее здание. Если предприятие расположено недалеко от населенного пункта, то учреждение может предоставить съемное жилье или оплачивать аренду.

Оплата труда

Вахтовый метод работы отличается от обычного некоторыми изменениями в оплате труда. Есть гарантированные надбавки за вахту, отдельно предоставляется или оплачивается жилье, оплачивается проезд в обе стороны из расчета дневного тарифа. Есть и районные (региональные) надбавки и платежи за работу в условиях Крайнего Севера, дополнительные оплачиваемые отпуска. Налогообложение вахтовой оплаты рассчитывается так же, как и другой доход.

Есть несколько систем оплаты труда:

• повременная;
• тарифная;
• сдельная;
• сдельно-премиальная;
• повременно-премиальная;
• система окладов.

Оплата труда вахтовикам производится:

• Рабочим-сдельщикам – за объем выполненных работ по действующим нормам и расценкам.
• Рабочим-повременщикам – за все фактически отработанное время в часах из расчета установленных тарифных ставок присвоенных разрядов.
• Мастерам, прорабам, начальникам цехов (смен) и другому линейному (цеховому) персоналу, непосредственно осуществляющим руководство на объекте (участке) – за все фактически отработанное по графику время (в часах) из расчета установленных месячных должностных окладов. Часовая ставка работников в этих случаях определяется путем деления месячного должностного оклада на количество рабочих часов по календарю расчетного месяца.
• Другим руководителям, специалистам и служащим, работающим на вахте – за фактически отработанное время (в днях) из расчета установленных месячных должностных окладов.
• Любое действие, обстоятельство, повлекшее за собой изменения в оплате труда, регулируется законодатель.

Суммированный учет рабочего времени

Используется, когда по разным объективным причинам рабочий день или рабочая неделя не нормируется. В таком случае учет рабочего времени ведется в графике с отметкой количества отработанных часов конкретным человеком. Заработная плата начисляется за определенный период времени – за неделю, за месяц, за полугодие. За базу для исчислений принимается либо тарифная ставка за час, либо месячный оклад определенной должности. Учет рабочего времени ведется по месяцам и в целом за учетный период.

Надбавки и доплаты

Размер, порядок выплаты надбавки устанавливается законодательно и опирается на Трудовой Кодекс (ст. 302 ТК РФ), но есть и свои нюансы. Итак, надбавки устанавливаются, в зависимости от финансирования (государственный, бюджетный, частный и так далее):

• Правительством РФ для сотрудников организаций, финансируемых федеральным бюджетом.
• Органами местной государственной власти и самоуправления для бюджетных субъектов РФ.
• Коллективными договорами, локальными актами и приказами организаций и профсоюзов для работников организаций не финансируемых из бюджета.
• Размер надбавки установлен законодательно (Постановление Правительства Российской Федерации №51 от 03.02.2005) для бюджетных организаций:
• на Крайнем Севере и приравненных к нему регионах – 75% тарифной ставки (оклада);
• в Сибири и на Дальнем Востоке (и другой похожий природно-климатический регион) – 30% тарифной ставки (оклада).

Компенсация за ненормированный рабочий день

В законе не отображено, что за ненормированный рабочий день наниматель должен выплачивать компенсацию. Некоторые организации устанавливают такие выплаты, издавая локальный приказ и считают их как сверхурочный. Чаще же всего за сверхурочный отработанный день добавляются часы или дни к ежегодному оплачиваемому отпуску. Этот момент, как компенсируются ненормированные рабочие дни, какая компенсация подразумевается, следует обговаривать с каждым работодателем заранее индивидуально.

Надбавки за работу в тяжелых условиях труда

Работникам, которые трудятся в условиях Крайнего Севера или в регионах, приравненных к нему, полагается отдельная надбавка. Эта надбавка не имеет отношения к вахтовому методу работы, то есть она считается отдельно, независимо от того какой режим работы у сотрудника той или иной организации и является компенсационной выплатой. Начисление данной надбавки регламентируется ТК РФ.

Предоставление дней дополнительного отпуска

Сотрудники, работающие вахтовым методом, имеют право на получение не только ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 28 дней, что трудовое законодательство предусматривает, но и может рассчитывать на дополнительный оплачиваемый отпуск, если работник трудится в условиях Крайнего Севера (24 календарных дня) или в регионе, приравненном к нему (16 календарных дней).

Оплата межвахтового отдыха

В связи с тем, что каждый день вахты можно считать ненормированным, то и объективный межвахтовый отпуск считается по-другому, за каждый календарный день, и компенсируется за счет переработанных дней и часов. Алгоритм расчета:

1. Расчет нормальное количество рабочих часов за учетный период.
2. Расчет количество рабочих часов согласно графику.
3. Определение количество часов и норматив по переработке или недоработке в отношении к установленным законодательством нормам.
4. Установление количество часов и целых дней, которые относятся к дням межвахтового отдыха.
5. Полученная переработка в целых днях оплачивается по тарифной ставке или окладу, а часы суммируются между собой и могут накапливаться и быть перенесены на другой вид отдыха, как только наберется достаточное количество часов для получения дополнительных дней, прибавляемых к отпуску.

Преимущества и недостатки работы вахтовым методом

У каждой работы есть свои плюсы и свои минусы. И отношение к ним другое. Перечислим и те и другие для вахтового метода работы:

Преимущества:

• Всегда можно найти работу по своей специальности в другом городе или области, при этом не планируя переезд.
• Важное преимущество — хорошая оплата труда и высокий заработок.
• Между вахтами предусмотрен длительный отпуск, который можно проводить по своему усмотрению, ведь денег заработано прилично. Многие работники в период отпусков путешествуют по всему миру.
• В процессе работы можно получить новые знания, которые помогут в продвижении по карьерной лестнице.
• Работа в тяжелых условиях дает ряд преимуществ в виде льгот и компенсаций. Например, можно выйти на пенсию пораньше или льгота на получение жилья.
• Бесплатное проживание и питание. Можно не тратить заработанные деньги на обеспечение себя, а откладывать их на какие-то нужды и потребности.
• Можно отдохнуть от гаджетов, хотя цивилизация забралась и в отдаленные уголки России.

Недостатки:

• Главный недостаток — крайне тяжелый и вредный физический труд в нелегких условиях, как климатических, так и психологических («разномастный» коллектив — трудно жить и работать на одной территории с одними и теми же людьми на протяжении длительного времени), перемещение в отдаленные регионы.
• У каждого человека свой подход и своя зона комфорта, из которой придется выйти.
• Длинный и трудный рабочий день – 10-12 часов, а выходной всего один.
• Для работы на вахте подходит не каждая специальность (если не разнорабочий, но тут и зарплата поменьше), а если специальность востребована (например, в области геологии), то нужно быть высококлассным и квалифицированным специалистом в своей области.
• Неделями живешь вдали от семьи и родного дома. Хотя расстояние и проверка на чувства, но не многие семьи выдерживают длительную разлуку с главой семьи.
• Условия проживания зачастую походные, отсутствие благ цивилизации и удаленная дислокация. Человек, который привык ко всем благам цивилизации, будет очень сложно приспособиться и отказывать себе во всем.
• Есть вероятность обмана. Не все работодатели кристально честны, бывает, что полученная заработная совсем не соответствует заявленной или ее не платят вообще. Поэтому источник получения информации о вакансии должен быть проверенным и надежным и иметь хотя бы один положительный отзыв. Обязательным считается заключение трудового договора, нарушение пунктов которого карается законом.
• И в заключение. Вредные привычки. От них придется отказаться. За распитие алкогольных напитков и нахождение в нетрезвом виде на многих предприятиях введены штрафные санкции, вплоть до увольнения без выходного пособия. Да и дорого. Ведь особого ассортимента в магазинах нет.

Видео