Помимо оплаты труда, в обязанности работодателя входит и компенсация сотрудникам периодов нетрудоспособности. Проводки по больничному листу и начислению пособия по временной нетрудоспособности отражаются в учете в зависимости от источника выплаты.

Формирование проводок по больничному листу

Каждый трудоустроенный гражданин вправе претендовать на оплачиваемые дни болезни. Для этого необходимо предоставить по месту работы выданный медицинским учреждением больничный лист.

Работодателю необходимо рассчитать дни болезни, начислить выплаты за время отсутствия сотрудника по причине нетрудоспособности и отразить в учете соответствующие записи. Формирование проводок должно происходить своевременно, так как выплата пособий по больничным листам не может превышать установленные сроки. Согласно требованиям закона № 255 ФЗ в редакции от 01.01.2017г., расчет больничного листа производится в 10-дневный срок после получения его от работника, оплата назначается в ближайший день перечисления заработной платы.

Действующее законодательство устанавливает, что совершенные расходы по временной нетрудоспособности компенсируются государством через ФСС. Однако в некоторых случаях затраты происходят полностью за счет работодателя. Речь идет о первых 3-х днях болезни самого сотрудника.

Проводки при расчете листов по наступившей нетрудоспособности идентичны записям по расчету заработной платы. Разница возникает лишь при определении источника выплаты:

1. Дт 69 счета используют при начислении пособия за счет средств ФСС;
2. При оплате больничных собственными силами работодатель относит затраты на счета 20, 23, 25, 26, 44, в зависимости от вида деятельности организации и занятости сотрудника.

Расчет начислений по временной нетрудоспособности

Начисления пособий по наступившей нетрудоспособности имеют свои особенности в зависимости от характера выплат. Возмещение по больничным листам проводится в следующих случаях:

1. Болезнь самого сотрудника. При этом начисления за первые 3 дня болезни работодатель относит на собственные затраты, остальное время подлежит компенсации за счет ФСС.
2. При возникновении необходимости ухода за больными родственниками. Государством оплачивается весь период нетрудоспособности. Не подлежат оплате больничные листы, если болезнь родственника наступила во время отпуска работника.
3. Отпуск по беременности и родам. В этих случаях начисление проводится полностью за счет средств ФСС. То же относится и к иным декретным выплатам ― пособиям по уходу за ребенком, при постановке на учет по беременности на ранних сроках.

Оплата больничных листов сотрудников, как и начисленная зарплата, подлежит налогообложению. Удержание НДФЛ проводится на тех же основаниях с учетом имеющихся налоговых вычетов.

Исключение составляют выплаты, связанные с декретным отпуском. При расчете этих пособий НДФЛ не удерживается.

Больничные выплаты любого характера страховыми взносами не облагаются. Не начисляются взносы во внебюджетные фонды и при выплате различного вида пособий.

Таблица проводок по начисленным больничным

Проводки по расчету больничных, выплате начисленных сумм и удержании с них налогов мало отличаются от записей при расчете зарплатных начислений.

Пример. Сотрудник болел с 01.12.2016г. по 08.12.2016г. и принес больничный лист. По итогам расчетов размер выплаты составил 1 230 руб. за каждый день. Право на налоговые вычеты отсутствует.

На основании приведенных условий в учете формируются следующие проводки по больничному листу:

Счет Дт	Счет Кт	Наименование операции	Сумма, руб.	Документ ― основание
20, 23, 25,26, 44	70	Начисление больничного за счет работодателя (3 дня)	3 690	Больничный лист
69	70	Сумма больничного за счет средств ФСС	6 150	Больничный лист
70	68	Удержан НДФЛ	1 279	Расчет по оплате труда
70	51, 50	Сотруднику выплачена сумма по больничному	8 561	Ведомость по зарплате
51	69	ФСС компенсировал средства, потраченные на выплату больничных	6 150	Платежные документы

В некоторых регионах, а в будущем и по всей стране, выплата пособий производится непосредственно из средств ФСС. В таких случаях работодатели в своем учете отражают лишь суммы, исчисляемые за счет собственных средств.

Проводки по больничному листу

Если регион в пилотном проекте не участвует, то работодатель должен начислить и выплатить работнику всю сумму пособия согласно больничного листа.

Возвращаем излишне уплаченные страховые взносы

Однако последний не спешит с комментариями по обозначенной теме. Поэтому бухгалтеру ничего не остается, кроме как изучать арбитражную практику; но автор предлагает начать с норм законодательства, которые в спорных ситуациях все же первичны.

Итак, порядок зачета и возврата сумм излишне уплаченных страховых взносов, пеней и штрафов установлен в ст.

Зачет и возврат переплат в формах 4-ФСС и РСВ-1

Возврат переплаты страховых взносов производится исключительно на основании письменного заявления страхователя. Так специалисты отделений ПФР и ФСС РФ обязаны оповестить о том, что принято решение зачесть или вернуть суммы переплаты по страховым взносам.

Бухучет расчетов по страховым взносам

К счету 69 откройте субсчета: 69-1 «Расчеты по социальному страхованию» — для учета расчетов по взносам в ФСС России; 69-2 «Расчеты по пенсионному обеспечению» — для учета расчетов по взносам в ПФР; 69-3 «Расчеты по обязательному медицинскому страхованию» — для учета расчетов по взносам в федеральный и территориальный фонды медстрахования. К этим субсчетам откройте субсчета второго порядка.

Учитываем пособия соцстраха

4 Инструкция по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утв.

Основные проводки при уплате пени по страховым взносам

Таким образом, пени — это расчетная сумма, которую должен уплатить плательщик, нарушивший сроки уплаты взносов. Их расчет осуществляется в процентах (1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ) за каждый день просрочки начиная со дня, следующего за крайним сроком оплаты, который установлен законодательно.

направление постановления судебным приставам с целью взыскания взносов за счет активов плательщика; если плательщик — физическое лицо, подача в суд иска об удержании задолженности за счет имеющихся у него активов. К тому же при нарушении сроков и полноты уплаты страховых взносов, речь идет не только о санкциях, но и о нарушении пенсионных прав застрахованных лиц.

снижение возможности получения инвестиционного дохода от инвестирования средств пенсионных накоплений; уменьшение суммы пенсионных накоплений при их индексировании.

Бухгалтерский учет выплат за счет средств ФСС России

Сумма взносов на обязательное социальное страхование и взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний учитывают на счете 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению». Для учета расчетов с Фондом социального страхования РФ откройте к счету 69 дополнительный субсчет 69-1 «Расчеты

Возмещение из ФСС

С 01.01.2018 года страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством нужно уплачивать в ИФНС. А за возмещением пособий, как и раньше, необходимо обращаться в ФСС.

На сайте Росреестра заработал обновленный сервис «Справочная информация по объектам недвижимости в режиме online» . при помощи которого все желающие могут узнать кадастровую стоимость принадлежащей им недвижимости совершенно бесплатно.

Если приказ о премировании работника за работу в 2018 году датирован январем 2018, то данные о годовой премии нужно включить в расчет 6-НДФЛ за I квартал 2018 года. Напоминаем, что с 06.02.2018 года московские и подмосковные плательщики налогов и взносов должны заполнять платежки на перевод денег в бюджет по-новому.

Проводки по счету 69 — Расчеты по социальному страхованию и обеспечению

Для отражения сумм начисленных и выплаченных взносов во внебюджетные фонды используют счет 69. Для анализа и контроля сумм взносов организацией могут быть открыты субсчета в соответствии с видами осуществляемых перечислений.

Базой для начисления суммы страховых взносов является сумма вознаграждения, которая выплачивается работнику согласно трудовому договору.

Возврат больничных фсс проводки

возврат средств из фсс проводки

Бухгалтерские проводки—возмещение из ФСС за аттестацию рабочего места

Я конечно первый раз с таким сталкиваюсь, даже и не знала, что так бывает, но возможно это целевое финансирование: д-т 51 к-т 86, а затем израсходуете их д-т 86 к-т 26 (20,44) — это для некоммерческой организации, для коммерческой — через к.

в программе поставьте галочку, что не учитывать в НУ при УСН..вот и не попадет в доход выплатили декретные-не расход получили деньги от ФСС-не доход Поступление денежных средств на расчетный счет предприятия отражается следующей проводкой.

Проводки при пособиях

Возмещение расходов из ФСС никакого отношения к целевым поступлениям не имеет. Все расчеты с ФСС происходят на 69 счете(субсчет расчетов по социальному страхованию) . 1. Дт 69 Кт 70 — начислено пособие 2. Дт 70 Кт 50.- выплачено пособие 3. 86 используется при других обстаятельствах : целевые поступления из бюджета на возмещение процентов по кредиту и другие подобные вещи

Возмещение из ФСС по атестации рабочего места бухгалтерские проводки?

Для отражения операций в учете бухгалтер организации сделает следующие проводки: Дебет 60-2 Кредит 51 — перечислена предоплата за услуги по аттестации рабочих мест аккредитованной организации; Дебет 69 Кредит 60-1 — уменьшены страховые.

Возврат из бюджета на фирму по пособиям какая проводка?

Возмещение из ФСС израсходованных средств при небольшом начислении страховых взносов в размере 2,9 % в ФСС : Дт51- Кт 69.1 расчеты по социальному страхованию с ФСС. Возмещение производится после сдачи ( можно и промежуточного) отчета по. Возврат чего? Дт.51 — Кт —возврат. если возмещение от ФСС больничных листов и пособий: Дт51 Кт 69.01 Дт 51 Кт 69.1 — если это возмещение из ФСС. Дт 51 Кт счет расчета с бюджетом Действительно, какой возврат? Просто даете обратную проводку.

Возмещение из ФСС за аттестацию рабочего места,бухгалтерские проводки?

А ФСС возмещает?

Как отражается задолженность предприятия по страховым взносам во внебюджетные фонды и по каким ставка?

Начисляя зарплату, бухгалтер одновременно должен рассчитать и страховые взносы во внебюджетные фонды. На каких счетах бухучета их отражать? Относительно взносов на соцстрахование ответ можно найти в приказе Минздравсоцразвития России1. А по. в ответах мастер, хватит копировать тексты с инета.

Помогите пожалуйста рассчитать журнал хоз операций и составить проводки

Давайте все хоз.операции,помогу.возьмите в руки просто план счетов и включите логику, актив -это что. что вы делаете ? а пассив -это откуда взялось? источники этих средств, здесь 40 проводок!

здраствуйте помогите пожалуйста составить проводки: по бух учету

1) Дт 44 Кт 70 Напиши проводки, а мы проверим.

Помогите составить проводки.

А где твои решения ? Как помогать то? План счетов бух. учета в руки и составляй проводки. 1)Д-т 20 К-т 70,Д-т 84 К-т 70, Д-т 69 К-т 70, Д_т 26 К-т 70(если несоздается резерв на отпуск) если создается резерв, то сначала Д-т 26 К-т 96,а затем.

Здравствуйте!! ! проверьте пожалуйста правильность проводки?

помогите с проводками и подсчетами. Заранее огромное СПАСИБО.

▬▬▬▬▬▬▬▬▬ஜ۩۞۩ஜ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ✔ Проверенный КИВИ-Умножитель киви50.рф! Вклад от 10 рублей +50% прибыли за 24 часа! ✔ Реферальная программа! ✔ Профессиональная команда! ✔ Защита от ДДОС и поддержка 24/7 онлайн! ✔ Живые отзывы! Группа в ВК.

Возмещение расходов из ФСС по больничному.

к возмещению надо предъявлять сумму без вычета НДФЛ. Кстати, теперь в больничном нет упоминания про НДФЛ. И разъяснения были — что да, теперь считаем с НДФЛ (т. е. и раньше так было, но теперь явно сказали) . Потом, ваша схема противоречит.

Нашей организации из ФСС возместили затраты на пособия по больничным листам.

Начисление пособия — Дт 69 Кт 70 Возмещение пособия — Дт 51Кт 69на 69.1 К-т Вы же когда начислили ФССк примеру Д26 К-т 69 1000 Больничные+ пособия Д-т 69 К-т 70 1200 к уплате вам (-200 рублей) т. е вам должны Д-т 51 К 69 вам перечислили 200 и у вас по нулям расчеты с ФСС. Только потом не забудьте.

Подскажите проводку начисления больничного листа ,и в отчете ФСС будет отражатся в первом разделе или я что то путаю.

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН РФ N 255-ФЗ от 20 декабря 2006 года Статья 3. Пункт 2. Пособие по временной нетрудоспособности, выплачивается застрахованным лицам за первые два дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя, а за остальной. Дт 20(23,26,44) — Кт 70 — начисление больничного за первые 2 дня (оплачивается работодателем) Дт 69 — Кт 70 — начислен больничный (возмещает ФСС) Если фирма находится на ОСНО, то в ведомости ФСС эта сумма указывается в таблицах 2 и 3 Если.

Журнал хозяйственных операций по бухгалтерскому учету

И что, все это надо считать, калкулятор сломался? Предоплата нужна. Неужели ты думаешь, что за спасибо тебе это все будут считать. Ну уж простую истину должна знать -как рассчитать НДФЛ_ 13% от начисленной з-платы, отчисления в фонды.

Какие делаются проводки и какими документами оформляется в ООО матер.помощь в связи со смертью отца и как они списываютс

Добавлю по поводу документов. Работник пишет заявление о предоставлении мат. помощи в связи со смертью отца и предоставляет документы (справку или копию). Руководитель визирует, оформляется распоряжение (приказ). Вот эти документы и будут. Дт 69 Кт 70 — начисление Дт 70 Кт 50, 51 — выплата Материальная помощь на погребение в сумме 4000 руб. возмещается за счет средств ФСС, необходимо только свидетельство о смерти и паспорт. Заполняете ведомость в ФСС и через месяц максимум вам.

Подскажите, какими проводками отразить займ учредителя для своего ООО

Все намного проще: договор займа (на один год) на сумму, например, 100 000 рублей, а он Вам без оформления передает мебель и оргтехнику. Вы гасите займ, если не погасите он может через суд востребовать его. Так что здесь он может не бояться. то,что вы делаете-купля-продажа. Как правило займ вносится денежными средствами, а уже потом денежные средства расходуются в зависмимости от нужд предприятия. А вот взнос в уставный капитал он может вносит материалами или ОС или товаром.

Нужны значение бухгалтерских проводок, кто знает?

точно уже не помню названия всех счетов, общий смысл: дебит — куда идут указанные средства (например Д51 — деньги поступили на расчетный счет) кредит — источник поступлений (например К01 — проданы основные фонды) тогда проводка Д51К01. 1-некорретная,2-сальдо прочих доходов и расходов(убыток),3-списана остаточная стоимость ос,4-переданы материалы в основное производство,5-списаны материалы в общепроихводственные расходы,6-списаны материалы в общехозяйственные расходы, 7.

Посмотрите, пожалуйста, правильно ли сделаны проводки?

Пункт 3 Дт 20 — Кт 70 НДФЛ Дт 70 — Кт 68/НДФЛ Отгрузка по договору комиссии Дт 45 — Кт 41 Амортизация: Дт 20 — Кт 02 Дт 20 — Кт 05 Пункт 13: Дт 10 — Кт 71 Пункт 16: Дт 51 — Кт 76 Пункт 18 Дт 20 — Кт 60 Пункт 19 а) Дт 68 — Кт 51 б) Дт 69 — Кт.

Помогите пжл составить проводки?

Очень много. вряд ли кто-то возьмётся это все делать))).Так что запаситесь терпением,возьмите план счетов и вперед. ты их разбей по частям, чтоб народ не пугался))))ну, например: П. 28 Д20К69.2 ( я так понимаю, субсчета не очень важны?), п. 29. Д20 К 69.1, п. 30 Д20 К 69.3, п. 34 Д20 К 69.11., п. 33 Д 91.2 К 68.8. и на всякий случай преподавателю намекни.

Если есть юристы, проконсультируйте, пожалуйста!

То что Вас дурят это однозначно. Если у вас в фирме начисляется з\пл, то на нее делается начисления налога ЕСН( куда в свою очередь входит и налог по соц.страху).Начнем со справки о постановке на учет на ранних сроках беременности — ее ни. не могу понять какая связь между возмещением из ФСС и вашими справками? вы к нему какое отношение имеете? при предъявлении больничных и справок на пособие они вам должны быть выплачены в любом случае, а возмещение — это личное дело.

корреспонденция счетов пот больничному листу! какие могут быть бухгалтерские проводки.

согласен с Алексей Фролов только если у вас торговля, а не производство — вместо счета 20 должен быть 44 Д 20 (25,26,44) К 70 за три первых дня больничного листа за счет работодателя, Д 69 К 70 за счет средств ФСС. У Алексея не верно.

подскажите пожалуйста проводки

Дт 20 Кт 70 Начислена заработная плата работникам основного производства Дт 23 Кт 70 Начислена заработная плата работникам вспомогательного производства Дт 25 Кт 70 Начисленная заработная плата отнесена на общепроизводственные расходы Дт 26.

Здравствуйте!Помогите,пожалуйста.Сомневаюсь в правильности написания проводок.Заранее благодарю!

По пятой проводке -акцептован счет за аренду-Д-т 20 К-т 76 и НДС Д-т 19 К-т 76-продукции А и такие же -продукции Б. 6)на АУП Д-т 26 К-т10. 9)начислена з-плата дирекции Д-т 26 К-т 70 10дирекции Д_т 26 К-т 69 12)перечислена предопалат Д-т97 К.

Бухгалтерия вопрос по оборотке весит проводка ДЕБЕТ 69-1 КРЕДИТ 50 — ПОМОГИТЕ!

Дт 69.1 Кт 50-это некорректная проводка. Что это за операция? И какой у Вас режим налогобложения? Возможно не хватает начисления взносов в ФСС 2,9 с ФОТ. Счет 69 на конец месяца может быть закрыт в ноль только у спецрежимников -льготников. если ФСС вам сумму пособия возместил, то при разноске выписки будет Д-т51, к-т 69. А если нет, так и остается долг ФСС перед вашим предприятием. Зачем вам проводка 69-1- 50? Еще раз деньги выплачиваете? У вас Д-т 69.1 закроется ,когда вам.

помогите пожалуйста с проводками

http://www.buhsoft.ru/?title=pressa/22/at.php Проводки по 51 сч. 1. Д 51 — К 62 Поступили средства от покупателя. 2. Д 62 — К 51 Возвращена покупателю сумма излишне уплаченного аванса. 3. Д 60 — К 51 Уплачены деньги поставщику. 4. Д 51 — К.

Помогите, пожалуйста, по проводкам

1. Поступили от поставщиков материалы: -покупная стоимость 568600 Д10 к 60 568600-(568600*18/118)=481864 Д19/3 К60-НДС =568600*18/118=86736 -НДС 2. Начислена заработная плата: -рабочим основного производства 235600: Д20 К 70 — персоналу. Без водки нет проводки! Это же целая практическая работа!

Какие проводки делать, перечисляя деньги за санаторную путевку, которую потом возместит ФСС?

Дт 76 Кт51-перечислены деньги Дт69 Кт76-получена путевка Дт51 Кт 69- возмещено из ФССможно проще. если уже накопилась сумма на 69 счете и не ждете перечислением на расч.счет. 76-51 и 69-76 Д 76 К 51 перечисление за путевку Д 69 К 76 использована путевка (приняты расходы ФСС) Д 51 К 69 возмещено ФСС Но я делаю так (малое.

Помогите составить проводки к данным операциям?

а). Дт 20,25,26,44. Кт 69, Дт 69 Кт 51 б). Дт 23 Кт 70 в). Дт 41 Кт 71 — если куплены товары для перепродажи, Дт 10 Кт 71 — материалы г). Дт 10 Кт 60 д). Дт 20,44.. Кт 70 е). Дт 60 Кт 50,51 ж). Дт 70 Кт 50 з). Дт 50,51 Кт 62 и). Дт 08 Кт. а) Д 20-К 69.1 — начислены взносы в ФСС Д 69.1 -К 51 — перечислены взносы б) Д 23-К 70 в) Д 10-К 71 д) Д 26-К 70 е) Д 60-К 51 ж) Д 70-К 50 и) Д 08-К 60 — 127118 — оприходованы ОС Д 19-К 60 — 22882 — НДС по ОС Д 01-К 08 — ОС введены в.

Проверьте, пожалуйста, проводки. Заранее благодарю.

а почему НДС отражаешь Дебетом 18?))))19 счёт. А с мозгами у неё всё нормально абсолютно, не умничал бы Ромашкамозгов нехватает Валерия ,вообщем ты решмла всю курсовую здесь написать -хозяйственные операции.По твоим написанным проводкам :3) получены в долгосрочную аренду,обычно относят на забалансовый счет,а не на приход капвложений.Только платят т.

Нужна помощь сам не справлюсь

В какие войска хочешь?

Как происходит оплата соцстрахом по листам нетрудоспособности? Т.е. предприятие начислило пособие по б/листу 2 дня

работник принес больничный.вы его начислили,причем первые дня ставите на затраты.остальные на чсет 69(проводки: дебет 20,23,25,26,44 кредит 70,за счет ФСс дебет 69/1 кредит 70).ели вы на ЕНВД,упрощенке и не платите взносы в ФСС.то раз в. Начисляете больничный полностью, 2 дня оплачиваете за счет средств предприятия, а на остальные занижаете свои взносы в ФСС Соцстах вам на счет пособия не перечисляет,а производит зачет в счет страховых платежей. То есть,вы начисляете.

Помогите расписать проводки по бух.учету,бедному студенту:кто что знает.

Сначала скажи как в бухгалтерии называется порядок? И как переводится баланс и сальдо?В Яндексе в поисковике наберите «бухгалтерские проводки», откроется окно и 7 позиция «Типовые проводки:: Бухгалтерский учет, налоги, аудит». Там можно потренироваться и себя проверить, может что и по курсу найдете.

Как отразить в учете штрафы, упраченные сотрудником самостоятельно?

Д73 К50- по Распоряжению директора «о возмещении затрат» с приложением квитанции сначала разумеется Д91 «не в целях налогообложения»К 73начисление штрафа идет по д69 субсчет штрафы Кр 20(26 или 44) оплата Кр 71 Дт 69 субсчет штрафы. ну а деньги соответственно ему из кассы возместите Дт71 Кр50 Светлана, по поводу как учесть Ирэна ответила, я только хочу добавить. Никогда.

помогите составить бух проводки.

Начислено пособие Д-т 69/1 К-т 70 Поступили суммы из ФСС Д-т 51 К-т 69/1Илья Иванович ошибся дт 51 «Расчетный счет» кт 69 ФСС — поступили деньги на расчетный счет предприятия от ФСС в счет возмещения расходов (декретный отпуск и пособие на рождение). Д69 К70 вот так

Подскажите проводки по начислению больничного на УСНО за счет ФСС и работодателя?

за счет соцстарха возмещается только миним.з/та-4330,00 начисляете больничный по среднед.зарплате,часть будет за счет ФСС(миним.размер)проводка дебет 69 кредит 70,за счет работодателя -разница между среднедн.з/той и миним.,проводка— дебет 20. из ср-в ФСС Дт 51 Кт 69.1 — получено из ФСС на р/сч Дт 69.1 Кт 70 -начислено пособие в сумме возмещ.ФСС Дт 70 Кт 50 — выплачено из собств.ср-в Дт 91.2 Кт 70 — начислено пособие Дт 70 Кт 50 -выплачено Если Вы не платите в ФСС добровольно.

Оплата налогов, пенсионных и пр. в договоре подряда.

Как правило, в договоре подряда или возмездного оказания услуг предусмотрено условие о предварительной оплате . И если подрядчик — физлицо, то каждый раз, выплачивая аванс по такому договору, бухгалтер задумывается: удерживать НДФЛ с него. Неправомерно. По НДФЛ юрлицо исполняет обязанности налогового агента. т.е. должен удержать и перечислить в бюджет НДФЛ, но за Вас заплатить налог не может, об этом прямо в НК РФ указано. При расчете цены услуги учитывайте эти моменты Про.

Возврат средств по плат. поруч. Счет получателя закрыт

В выписке «Прочие поступления» указываете счет 69.11. Не надо указывать 51. Счет 51 в выписке всегда по умолчанию. Приход, расход указывает на дебет, кредит 51 счета. Указывайте систему автоматизации. Вы имеете в виду 1С?

Свяжитесь с нами

55 стр.1 дом 7
Брянск, Брянская область

Возмещение больничного листа от ФСС

Как отразить в бухучете поступление денег из ФСС (возмещение больничного листа).

бухгалтерские проводки для казенных учреждений :

Д-т 304.05.213 К-т 303.06.730 — «Расчеты по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»

Д-т 304.05.213 К-т 303.02.730 — «Расчеты по страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;

бухгалтерские проводки для бюджетных учреждений :

Д-т 201.11.510 К-т 303.06.730 и Д-т 18 (КОСГУ выбытия 213) — «Расчеты по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»

Д-т 201.11.510 К-т 303.02.730 и Д-т 18 (КОСГУ выбытия 213) — «Расчеты по страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;

1. Рекомендация: Как отразить взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний в бухучете и при налогообложени и

В бухучете расчеты по взносам на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний отражайте на счете 0.303.06.000″Расчеты по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (п. 259, 263 Инструкции к Единому плану счетов № 157н). Соответствующие проводки делайте в последний день месяца по итогам всех выплат, начисленных в этот период (п. 4 ст. 22 Закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ).

Расходы по уплате взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний отразите по подстатье КОСГУ 213″Начисления на выплаты по оплате труда» (раздел V указаний, утвержденных приказом Минфина России от 1 июля 2013 г. № 65н).

Порядок отражения в бухучете расчетов по взносам на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний зависит от типа учреждения.

Дебет КРБ.1.401.20.213 Кредит КРБ.1.303.06.730
– начислены взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний.

Начисление сотрудникам обеспечения по страхованию от несчастных случаев и профзаболеваний отразите проводкой:

Дебет КРБ.1.303.06.830 Кредит КРБ.1.302.13.730
– начислено пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и профзаболеванием.

Суммы, полученные от ФСС России в счет возмещения расходов, произведенных учреждением, отразите проводкой:

Дебет КРБ.1.304.05.213 Кредит КРБ.1.303.06.730
– получены деньги от ФСС России в счет возмещения расходов, произведенных учреждением.

Уплату взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний отразите записью:

Дебет КРБ.1.303.06.830 Кредит КРБ.1.304.05.213
– перечислены в ФСС России взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний.

Такой порядок установлен пунктом 104 Инструкции № 162н, Инструкцией к Единому плану счетов № 157н (счета304.05, 303.00, 401.20).

Пример отражения в бухучете начисления взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний и выплаты сотрудникам обеспечений по страхованию

Казенному учреждению «Альфа» установлен тариф взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний в размере 0,2 процента (соответствует 1-му классу профессионального риска).

В марте учреждение начислило сотрудникам зарплату в общей сумме 1 250 000 руб.

В этом же месяце в связи с несчастным случаем на производстве сотрудник учреждения получил от ФСС России путевку в санаторий. «Альфа» оплатила ему отпуск (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством) на прохождение лечения в санатории на сумму 25 000 руб.

«Альфа» обратилась в отделение ФСС России по месту своего учета за компенсацией произведенных расходов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний.

За март учреждение ничего не перечислило в ФСС России.

В апреле отделение ФСС России перечислило на счет «Альфы» деньги в возмещение расходов на страхование в размере 22 500 руб.

Бухгалтер «Альфы» сделал следующие проводки.

Дебет КРБ.1.401.20.211 Кредит КРБ.1.302.11.730
– 1 250 000 руб. – начислена зарплата за март;

Дебет КРБ.1.401.20.213 Кредит КРБ.1.303.06.730
– 2500 руб. – начислены взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний за март;

Дебет КРБ.1.303.06.830 Кредит КРБ.1.302.13.730
– 25 000 руб. – начислены сотруднику отпускные (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством) на прохождение лечения в санатории.

Дебет КРБ.1.304.05.213 Кредит КРБ.1.303.06.730
– 22 500 руб. – получены деньги от ФСС России в счет возмещения расходов учреждения на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний.

В учете бюджетных учреждений:

Начисление взносов отразите проводкой:

Дебет 0.401.20.213 (0.109.60.213, 0.109.80.213. ) Кредит 0.303.06.730
– начислены взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний.

Дебет 0.303.06.830 Кредит 0.302.13.730
– начислено пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и профзаболеванием.

Суммы, полученные от ФСС России в счет возмещения расходов, произведенных учреждением, отразите следующими проводками:

Дебет 0.201.11.510 Кредит 0.303.06.730
– получены деньги от ФСС России в счет возмещения расходов, произведенных учреждением;

Дебет 18 (код КОСГУ 213)
– отражено восстановление кассового расхода на счет учреждения.

Уплату взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний отразите следующими проводками:

Дебет 0.303.06.830 Кредит 0.201.11.610
– перечислены в ФСС России взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний;

Кредит 18 (код КОСГУ 213)
– отражено выбытие средств со счета учреждения.

Такой порядок установлен пунктами 60, 61, 65, 131–133 Инструкции № 174н, Инструкцией к Единому плану счетов № 157н (счета 109.00, 201.01, 303.00, 401.20, забалансовый счет 18).

Бюджетному учреждению «Альфа» установлен тариф взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний в размере 0,2 процента (соответствует 1-му классу профессионального риска).

В марте учреждение в рамках деятельности, приносящей доход, начислило сотрудникам зарплату в общей сумме 1 250 000 руб.

Бухгалтер начислил взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний за март в размере 2500 руб. (1 250 000 руб. × 0,2%).

В этом же месяце в связи с несчастным случаем на производстве сотрудник учреждения получил от ФСС России путевку в санаторий. «Альфа» оплатила ему отпуск (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством) на прохождение лечения в санатории. Сумма оплаты составила 25 000 руб.

В итоге выплаты по страхованию были больше начисленных взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний за март (25 000 руб. > 2500 руб.).

Дебет 2.109.60.211 Кредит 2.302.11.730
– 1 250 000 руб. – начислена зарплата за март;

Дебет 2.109.60.213 Кредит 2.303.06.730
– 2500 руб. – начислены взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний за март;

Дебет 2.303.06.830 Кредит 2.302.13.730
– 25 000 руб. – начислены сотруднику отпускные (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством) на прохождение лечения в санатории.

Дебет 2.201.11.510 Кредит 2.303.06.730
– 22 500 руб. – получены деньги от ФСС России в счет возмещения расходов учреждения на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний;

Дебет 18 (код КОСГУ 213)
– 22 500 руб. – отражено восстановление кассового расхода на счет учреждения.

2. Рекомендация: Как отразить взносы на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование в бухучете и при налогообложении

Расходы по взносам на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование распределите по статьям (подстатьям) КОСГУ в следующем порядке:

• взносы, начисленные на вознаграждения, выплачиваемые в рамках трудовых отношений, по подстатье КОСГУ 213 «Начисления на выплаты по оплате труда»;
• взносы, начисленные на вознаграждения, выплачиваемые по гражданско-правовым договорам, по тем же статьям (подстатьям) КОСГУ, что и расходы на оплату работ (услуг), выполненных по этим договорам.

Расчеты по взносам на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование отражайте на счетах:

• 0.303.02.000 «Расчеты по страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;
• 0.303.07.000 «Расчеты по страховым взносам на обязательное медицинское страхование в Федеральный ФОМС».

По общему правилу, если учреждение понесло расходы на социальное страхование (выплата больничных пособий, оплата декретного отпуска и т. д.), их сумма уменьшает сумму страховых взносов, зачисляемых в ФСС России. Учет таких расходов нужно вести в рублях и копейках. Об этом сказано в части 2 статьи 15 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ, пункте 8 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 18 ноября 2009 г. № 908н.

Однако иногда ФСС России может перечислить средства в счет возмещения расходов на счет учреждения (например, когда сумма расходов по социальному страхованию превысила сумму начисленных страховых взносов) (п. 10 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 18 ноября 2009 г. № 908н).

Порядок отражения в бухучете таких операций зависит от типа учреждения.

В учете казенных учреждений:

Расходы на социальное страхование и возврат средств от ФСС России отразите проводками:

Пособие по временной нетрудоспособности

Все возможности редактирования доступны только зарегистрированным пользователям сайта Клерк.Ру. Не забывайте представиться!

Народная бухгалтерская энциклопедия на Клерк.Ру Перейти к: навигация, поиск

Лица, имеющие право на получение пособия

Пособие по временной нетрудоспособности — пособие, выплачиваемое при временной нетрудоспособности в соответствии с требованиями ст.183 ТК.

Также пособие выплачивается в случае необходимости осуществления ухода за больным членом семьи, карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольное образовательное учреждение, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным, осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении, долечивания в установленном порядке в санаторно-курортных учреждениях, расположенных на территории Российской Федерации, непосредственно после стационарного лечения (ст. 5 ).

Право на получение пособий имеют физические лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты, члены крестьянских (фермерских) хозяйств, члены семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера имеют право на получение пособия только в случае уплаты ими добровольных взносов в соответствии со ст.4.5 .

Основание и сроки выплаты пособия

Пособие выплачивается работодателем как по основному месту работы, так и по совместительству. За пособием надо обращаться не позднее 6 месяцев после окончания периода нетрудоспособности.

Основанием для выплаты пособия является больничный лист. В случае если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, необходимо выписывать несколько больничных листов, по числу работодателей.

Работодатель выплачивает пособия застрахованному лицу в порядке и сроки, установленные для выплаты работникам заработной платы.

За какой период выплачивается пособие

Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы в общем случае выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности). Особенности определения периода при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи указаны в ст.6 .

Больничный лист оформляется за все время болезни в календарных днях, включая выходные и праздники.

Размер пособия

Размер пособия при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения зависит от страхового стажа.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере:

• 100 процентов среднего заработка — застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет;
• 80 процентов среднего заработка — при страховом стаже от 5 до 8 лет;
• 60 процентов среднего заработка — если страховой стаж до 5 лет.

В случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, пособие по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка.

При необходимости осуществления ухода за больным ребенком пособие по временной нетрудоспособности выплачивается:

• при амбулаторном лечении ребенка — за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица, а за последующие дни в размере 50 процентов среднего заработка;
• при стационарном лечении ребенка — в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица.

Обратите внимание! Если страховой стаж работника составляет менее 6 месяцев, то пособие ему выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда (с учетом районных коэффициентов к заработной плате, если они установлены).

Расчет пособия по временной нетрудоспособности

С 2011 года изменены правила расчета пособий по временной нетрудоспособности, пособий по беременности и родам и пособий по уходу за ребенком.

Пособия по временной нетрудоспособности исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). При этом пособия выплачиваются одним или несколькими страхователями, в зависимости от ситуации:

1.В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком — страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.

2.В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются и выплачиваются ему страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.

3.В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему либо в соответствии с пунктом 1 (всем местам работы), либо в соответствии с пунктом 2 страхователем по (одному из последних мест работы).

Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам определяется путем деления суммы начисленного заработка за расчетный период на 730.

Начисление и выплата пособия по временной нетрудоспособности

По законодательству РФ работники трудового договора подлежат социальному страхованию государством. По закону гражданин либо иностранец, застрахованный субъект, на своей работе может получать пособие по временной нетрудоспособности за тот период, когда не был способен выполнять служебно-должностные обязанности из-за собственного нездоровья или ухаживания за заболевшим в семье: застраховать и произвести ему выплату обязан работодатель.

Что такое пособие по нетрудоспособности

Как вид соцобеспечения, гарантия материальной поддержки работника при его временной неспособности работать очень важна. По своей сути это выплата предусматривает частичную компенсацию недополученного трудового дохода: сотрудник может утратить способность исполнять должностные обязанности из-за ухудшения здоровья собственного или члена семьи, требующее ухода за ним. Предоставление выплат регулируется законодательно ФЗ о пособиях по временной нетрудоспособности № 255-ФЗ, Приказом Минздравсоцразвития № 91, Трудовым кодексом РФ.

Кому выплачивается

Застрахованные по закону – это граждане РФ, иностранцы и люди без гражданства с постоянным проживанием или временным проживанием/пребыванием в России, (исключая специалистов высокой квалификации):

• сотрудничающие по трудовым договорам, включая руководителей предприятий – единственных учредителей, собственников;
• гражданские госслужащие, муниципальные служащие;
• граждане, замещающие в постоянном порядке госдолжности на уровне федерации, субъекта РФ и муниципального уровня;
• участники производственного кооператива, в котором они лично трудятся;
• служители церкви;
• виновные по суду и лишенные свободы люди, получающие оплату за труд.

По трудовому договору лицо признается работающим со времени обязательного начала работы или же допущенное к работе. Лица, занимающиеся адвокатской, нотариальной деятельностью, индивидуальные предприниматели, участники семейно-родовых общин народностей Севера и фермерско-крестьянских хозяйств страхуются обязательно, если они платят страховые взносы сами согласно закона №255-ФЗ.

Когда назначается пособие

Право на компенсационные выплаты возникает при:

• неспособности трудится при заболевании, травме, включая оперативное вмешательство по прерыванию беременности, экстракорпоральному оплодотворению;
• необходимом ухаживании за болеющим членом семьи;
• карантине самого застрахованного или недееспособного члена в семье, включая детей детских образовательных учреждений до семилетнего возраста;
• протезировании в специализированном стационаре по медицинским показаниям;
• санаторно-курортном долечивании сразу после стационарного лечения (не свыше 24 дней, за исключением туберкулеза).

Основания для выплаты пособия по временной нетрудоспособности

Федеральными нормативными актами основанием для назначения компенсации обозначен больничный лист (лист нетрудоспособности). Документ о нетрудоспособности выдается лицензированным медицинским учреждением, включая экспертную оценку временной нетрудоспособности. Выплата производится по трудовому месту, где происходило страхование работодателем. Лицам при нетрудоспособности, возникшей уже после увольнения, на протяжении 30 дней по окончании трудовых отношений, выплаты должен определить работодатель последней работы или территориальное подразделение ФСС.

Документы для назначения

Чтобы получить компенсацию, надо предоставить:

• Больничный лист, заполненный медицинским заведением по утвержденной форме и процедуре.
• С мест трудовой деятельности у иных страхователей сведения о трудовом доходе, из размеров которого начисляется социальная компенсация, и о времени временной нетрудоспособности в календарных днях, во время которых на заработную плату не было начислений взносов в ФСС. При выплате ФСС, его территориальным органом, дополнительно предоставляется подтверждение о страховом стаже.
• Если гражданин трудится не у одного страхователя, выплаты осуществляются по одному из последних рабочих мест на выбор застрахованного. В этом случае предоставляется справка от других страхователей/работодателей, что ими выплаты не производились.

Сроки обращения за пособием

Выплаты назначаются страхователем в течение 10 календарных дней после обращения застрахованного гражданина за их получением при предоставлении требуемых документов. Непосредственно получение осуществляется в ближайший после назначения зарплатный срок. При отсутствии предусмотренной справки о заработке пособие назначается по документам застрахованного гражданина и сведений страхователя.

Когда справка предоставляется, компенсация пересчитывается за все время, но не свыше, чем за 3 года до момента предоставления справки. Пособие будет назначено при обращении за ним не позднее 6 месяцев с момента восстановления трудоспособности (или определения инвалидности), окончания протезирования, ухода за больным, карантина, долечивания. Была ли уважительной причина несвоевременности обращения – это рассматривает Фонд социального страхования по конкретному утвержденному перечню.

Размер пособия по временной нетрудоспособности

Величина выплачиваемой компенсации зависит от продолжительности срока, как долго уплачивались страховые взносы гражданина – его страховой стаж. Средний заработок определяется за 2 года, последние перед возникновением временной нетрудоспособности. Среднедневной заработок не может превышать уровень предельного размера базы для начисления взносов в ФСС, установленной законодательно на момент страхового случая. В 2019 году максимальная среднедневная величина – 1901,37 рубля.

Формула расчета

Размер выплат следует рассчитывать так: дневное пособие перемножается на календарные дни (их количество), на которые был оформлен больничный лист. При болезни, травме, протезировании по показаниям, карантине, долечивании размер установлен от страхового стажа:

1. 100% среднего заработка при стаже 8 лет и более;
2. 80% – 5-8 лет стажа;
3. 60% – до 5 лет стажа.

Пособие определяется в объеме 60% среднего заработка при болезни, травме, произошедших на протяжении 30 календарных дней после прекращения трудовых отношений, подлежащих социальному страхованию. При травмах на производстве пособие составляет 100% без учета стажа. При ухаживании за амбулаторным больным в семье, кроме детей до 15 лет, социальная компенсация назначается от стажа страхования, а при ухаживании за больным ребенком она составляет:

• при лечении амбулаторно – первые 10 календарных дней оплачиваются от продолжительности страхового стажа, а следующие – 50% среднего заработка;
• при лечении стационарно – считается от продолжительности страхового стажа.

Страховой стаж для пособия

Для расчета стажа страхования включается время трудового договора, гражданской государственной службы, муниципальной службы и прочей деятельности, когда лицо обязательно подлежало социальному страхованию на вероятность наступления временной нетрудоспособности, а также в связи с материнством. Наравне с этим в стаж входит время военной службы. Стаж страхования вычисляется в календарном порядке.

Расчет пособия по МРОТ

При стаже страхования гражданина меньше 6 месяцев размер ограничен минимальным размером оплаты труда, установленного законодательно, а в областях, где установлено применение к зарплате районного коэффициента, МРОТ применяется с таким коэффициентом. Если в расчетном периоде у гражданина не было трудового дохода или он был ниже МРОТ, тогда средний заработок приравнивается к минимальному размеру, умноженному на районный коэффициент.

Выплата пособия по временной нетрудоспособности

Средства гражданин получает от страхователя/работодателя в порядке, который установлен на предприятии для выплаты зарплаты. Если выплаты осуществляются Фондом социального страхования, который назначил пособие по временной нетрудоспособности, оно может выдаваться через почтовое отделение федеральной связи, банковскую организацию по заявлению застрахованного получателя.

Кто выплачивает

По общей процедуре компенсация выплачивается по трудовому месту работника. За выплатой непосредственно Фондом СС могут обратиться:

• граждане при утрате трудоспособности спустя месяц после увольнения;
• самозанятые лица (ИП, нотариусы, адвокаты, участники семейно-родовых общин Севера и фермерско-крестьянских хозяйств, лица с частной практикой) с добровольными взносами в ФСС;
• работники в случаях невозможности получения средств от работодателя (прекращение деятельности, процедура банкротства предприятия, неплатежеспособность, уклонение от выплат).

Узнайте об онлайн-сервисе для формирования отчетности в ФСС.

Сроки выплаты

Для пособий нет отдельного срока, они выплачиваются в ближайшую заработную плату. Суммы, которые были излишне выплачены застрахованному, не взыскиваются, за исключением ошибки в подсчете и недобросовестных действий получателя (неверные сведения). Удержание ограничивается 20 процентами от пособия или заработной платы, при их прекращении оставшаяся задолженность подлежит взысканию через суд.

Видео: Расчет начисления пособия по временной нетрудоспособности