Школа налоговых поверенных

Этот сайт использует cookies для сбора статистики и анализа работы сайта. Мы стараемся улучшить нашу работу, для этого мы подключили аналитические инструменты. Просим согласиться на сбор и обработку ваших метаданных или отключить cookies в настройках браузера.

В1.1000 «Школа налоговых поверенных» (School of tax attorneys)

Цель программы — усовершенствование профессиональных теоретических знаний и практических навыков, обучающихся в области налогового права, а также в смежных областях знаний. Руководитель программы — М. В. Кустова.

Разделы программы

Налоговый кодекс (часть I): актуальные проблемы правоприменения и системные подходы к их решению

Предлагает рассмотрение актуальных проблем части I Налогового кодекса РФ:

• проблемы вменения налогоплательщикам необоснованной налоговой выгоды

• анализ антиофшорных положений налогового законодательства
• новые аспекты проблем участия в налоговых отношениях налоговых агентов и представителей; проблемы взыскания налоговой задолженности в составе ущерба, причиненного налоговыми преступлениями
• проблемы своевременности и последствий уточняющего декларирования
• нестандартные и сложные ситуации начисления пеней
• острые проблемы квалификации налоговых правонарушений, реализации процедур привлечения к ответственности и обжалования соответствующих решений налоговых органов
• проблемы и пределы применения трансфертного ценообразования и др.

Налоговый кодекс (часть II): актуальные проблемы правоприменения и системные подходы к их решению

В его рамках будут рассмотрены наиболее актуальные проблемы взимания налога на прибыль, НДС, НДФЛ, имущественных налогов, страховых взносов во внебюджетные фонды;

Судебная защита прав налогоплательщиков

Предусматривает рассмотрение значимых аспектов судебной защиты прав налогоплательщиков

Актуальные вопросы права и управления финансами для налоговых юристов

Раздел предлагает наиболее актуальные проблемы права и управления в объеме, необходимом для налоговых юристов, включая области:

• международного налогового права и международного налогового планирования
• бухгалтерского учета
• административной ответственности в сфере налогов и сборов
• валютного права и бюджетного права

По результатам итоговой аттестации слушателям выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца СПбГУ. Выпускник программы может работать в сфере юридического обслуживания участников налоговых отношений. Требования к предшествующему уровню образования слушателей — высшее юридическое образование.

Необходимые документы

• Оригинал и копия паспорта или документа, заменяющего его
• Оригинал и копия документа об образовании и квалификации или справка об обучении для лиц, получающих высшее образование
• Оригинал и копия документа об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости)

Договор поручения

Договорное право (Беспалов Ю.Ф.) » Договор поручения

Договор поручения оформляет одну из основных разновидностей обязательств по оказанию юридических услуг. К их числу относятся также обязательства, возникающие из договоров комиссии и агентирования, а в некоторой степени также и из договора доверительного управления имуществом.

Во всех перечисленных отношениях имеется посредник, который действует в гражданском обороте либо от чужого, либо от собственного имени, но в чужих интересах, создавая, изменяя или прекращая определенные права и обязанности для своего клиента в его правоотношениях с третьими лицами. К этому сводится существо юридических услуг, позволяющих управомоченным или обязанным лицам достигать необходимого правового результата с помощью других лиц — посредников.

Наиболее ярко специфика юридического посредничества видна в отношениях поручения. Смысл данной юридической услуги состоит в получении участником гражданских правоотношений возможности выступать в качестве стороны сделки через специально уполномоченного им для этой цели лица, представляющего в такой сделке не свои, а чужие имущественные интересы. При этом посредник действует не от своего имени, а от имени представляемого им лица и потому не становится стороной данной сделки. Этим отношения поручения отличаются от других форм юридического посредничества, в которых посредники действуют хотя и в чужих интересах, но от собственного имени. Поэтому договор поручения называют еще и договором о представительстве.

Правовое регулирование договора поручения. Указанные обстоятельства объясняют особенность правового регулирования договора поручения: помимо общих правил о поручении, содержащихся в главе 49 ГК РФ, к нему применяются и нормы главы 10 ГК РФ о представительстве и доверенности.

Понятие договора поручения. По договору поручения поверенный обязуется совершить от имени и за счет доверителя определенные юридические действия (при этом права и обязанности возникают непосредственно у доверителя), а доверитель обязуется принять от поверенного все исполненное им в соответствии с договором, возместив понесенные издержки, и уплатить поверенному вознаграждение (если это предусмотрено законом, иными правовыми актами или договором).

Правовая характеристика договора поручения. Договор поручения является консенсуальным и взаимным. Со времен римского права в классических континентальных правопорядках поручение по традиции признается безвозмездным договором, причем его безвозмездность предполагается, если только вознаграждение поверенному прямо не предусмотрено законом, иными правовыми актами или договором.

Однако если данный договор связан с осуществлением предпринимательской деятельности хотя бы одним из его участников, он, напротив, предполагается возмездным, если только безвозмездный характер прямо не предусмотрен в его содержании (п. 1 ст. 972 ГК РФ)

Существенные условия договора поручения. К условиям, при отсутствии которых договор поручения признается незаключенным, относятся положения о его предмете.

Предмет договора поручения. Предметом договора поручения является услуга по совершению от имени и за счет доверителя определенных юридических действий. Фактические действия хотя и могут иметь место при исполнении договора поручения (например, осмотр вещей, поездки и т.д.), но они не составляют предмет договора, а играют только вспомогательную роль. Соответственно, последствия фактических действий поверенного, если иное не указано в договоре (в виде принятого на себя обязательства доверителя), лежат на самом поверенном.

Юридические действия должны осуществляться поверенным только в интересах доверителя. Поэтому договор, по которому исполнитель поручения действует в своем интересе, не может считаться договором поручения.

Поверенный должен исполнять юридические действия в соответствии с указаниями доверителя. Последний может давать поверенному любые указания, однако закон требует, чтобы они были правомерными, осуществимыми и конкретными (п. 1 ст. 973 ГК РФ). Правомерность означает, что указания доверителя должны соответствовать требованиям закона, иных правовых актов. Осуществимость понимается как возможность исполнения поручения известными и доступными поверенному средствами. Требование конкретности подразумевает, что доверитель должен выразить максимально полно свои указания по отношению к содержанию, способам, условиям и характеру действий, совершаемых поверенным. Юридическое значение требований к указаниям доверителя заключается в том, что если указания не соответствуют требованиям закона, т.е. не являются правомерными, осуществимыми и конкретными, то поверенный вправе, а иногда и обязан считать себя не связанным данными ему указаниями.

Срок договора поручения. Договор поручения может быть заключен с указанием срока, в течение которого поверенный вправе действовать от имени доверителя, или без такого указания.

Срок действия договора поручения взаимосвязан со сроком действия доверенности, выдаваемой поверенному. Срок действия договора не может быть менее срока действия доверенности, т.е. он должен либо совпадать со сроком действия доверенности, либо превышать его. В последнем случае, если срок действия договора более трех лет, доверитель должен будет после истечения срока действия первой доверенности выдать новую доверенность.

Договор поручения, заключенный без указания срока его действия, прекращается по истечении срока доверенности либо по соглашению сторон.

Цена договора поручения. Договор поручения предполагается безвозмездным. Возмездный характер договора может предусматриваться законом, иными правовыми актами, договором. Однако когда в качестве одной из сторон договора поручения выступает предприниматель, то такой договор считается возмездным, если в нем самом не предусмотрено иное.

Цена имеет место в возмездных договорах поручения в форме вознаграждения поверенного. Определяется она по соглашению сторон, а при отсутствии такого соглашения вознаграждение в соответствии с правилом п. 3 ст. 424 ГК РФ должно выплачиваться в сумме, которая при сравнимых обстоятельствах обычно взимается за аналогичные услуги. В соответствии с п. 54 постановления Пленумов ВС РФ и ВАС РФ от 01.07.1996 № 6/8 «О некоторых вопросах, связанных с применением части первой Гражданского кодекса РФ» наличие сравнимых обстоятельств, позволяющих однозначно определить, какой ценой необходимо руководствоваться, должно быть доказано заинтересованной стороной. При наличии разногласий по условию о цене и недостижении сторонами соответствующего соглашения договор считается незаключенным.

Стороны договора поручения. Сторонами в договоре поручения выступают доверитель и поверенный. Сторонами в договоре поручения могут быть как граждане (физические лица), так и юридические лица. Поскольку являющиеся стороной в договоре поручения физические лица должны быть способными совершать юридические акты, и доверитель, и поверенный должны быть полностью дееспособными.

Особые требования предъявляются только к поверенному по договору коммерческого представительства: им может быть лишь гражданин, являющийся индивидуальным предпринимателем, или коммерческая организация.

Форма договора поручения. Законом не предусмотрены специальные требования к форме договора поручения и, следовательно, должны применяться общие положения о форме сделки (статьи 158—165 ГК РФ). Только для договора коммерческого представительства устанавливается обязательная письменная форма.

Согласно п. 1 ст. 975 ГК РФ доверитель обязан выдать поверенному доверенность на совершение юридических действий, предусмотренных договором поручения, за исключением случаев, когда полномочия поверенного явствуют из обстановки, в которой тот действует (п. 1 ст. 182 ГК РФ). При этом договор поручения и доверенность не являются взаимоисключающими документами и для надлежащего соблюдения формы необходимы и договор поручения (который необходим для урегулирования отношений между доверителем и поверенным), и доверенность (необходимая для урегулирования взаимоотношений поверенного с третьими лицами). Соответственно при расхождении между доверенностью и договором поручения в отношениях между поверенным и доверителем безусловным приоритетом пользуется договор поручения, а между поверенным и третьим лицом — доверенность.

Особенности коммерческого представительства. Специфической разновидностью договора поручения является договор коммерческого представительства. Коммерческий представитель — лицо, постоянно и самостоятельно представляющее от имени предпринимателей при заключении ими договоров в сфере предпринимательской деятельности.

В отличие от преимущественно безвозмездного договора поручения договор коммерческого представительства предполагается возмездным, если иное не установлено самим договором (п. 1 ст. 972 ГК РФ).

Коммерческое представительство осуществляется на основании договора, заключенного в письменной форме и содержащего указания на полномочия представителя. При отсутствии таких указаний необходима также и доверенность.

Интересы коммерческого представителя, в отличие от обычного поверенного, имеют большую степень защиты. Так, коммерческому представителю предоставлено право удержания вещей, причитающихся доверителю, в обеспечение своих требований по договору (п. 3 ст. 972 ГК РФ).

Коммерческому представителю может быть предоставлено право отступать от указаний доверителя с соблюдением его интересов, не испрашивая на то предварительного согласия доверителя (п. 3 ст. 973 ГК РФ).

Односторонний отказ от договора коммерческого представительства возможен только при условии предварительного уведомления другой стороны не позднее чем за 30 дней, если договором не установлен более длительный срок. А право требовать возмещения убытков, вызванных односторонним отказом от договора, имеют и доверитель, и поверенный.

Таким образом, все перечисленные особенности указывают на относительную самостоятельность договора коммерческого представительства. В настоящее время в литературе отмечается недостаток норм, регулирующих отношения коммерческого представительства. Так, в п. 4 ст. 184 ГК указывается: «Особенности коммерческого представительства в отдельных сферах предпринимательской деятельности устанавливаются законом и иными правовыми актами». Однако такие законы и акты до сих пор не приняты.

Обязанности поверенного по договору поручения.

Поверенный по договору поручения обязан:

1. Выполнять поручения доверителя в точном соответствии с его указаниями.

Поскольку поверенный действует от имени и в интересах доверителя, то он связан данными ему указаниями о порядке исполнения поручения, об условиях и содержании сделки, которую ему поручено совершить.

Поверенный вправе отступить от указаний доверителя, если:

• по обстоятельствам дела это необходимо в интересах доверителя;
• он не мог запросить доверителя либо не получил в разумный срок ответа на свой запрос.

При этом необходимо уведомить доверителя о допущенных отступлениях, как только уведомление стало возможным (п. 2 ст. 973 ГК РФ).

Если поверенный отступает от указаний доверителя, то последний вправе:

• воспользоваться тем, что в соответствии с п. 1 ст. 183 ГК РФ сделка считается совершенной от имени и в интересах совершившего ее лица, если только доверитель впоследствии прямо не одобрит данную сделку;
• отказаться от договора (соглашение об отказе от этого права ничтожно).

2. Исполнить поручение лично.

Данное положение основано на том, что доверитель, выбирая поверенного и заключая с ним договор, учитывает личные и деловые качества именно того лица, с которым заключается договор поручения, или деловую репутацию соответствующего юридического лица.

Закон, однако, предоставляет поручителю право передать исполнение другому лицу (заместителю) в случаях и на условиях, предусмотренных для передоверия (ст. 187 ГК РФ). Передоверие представляет собой особый случай перемены лиц в обязательстве, поскольку допускается лишь в тех случаях, когда поверенный уполномочен на это доверенностью (договором поручения), выданной доверителем, либо если он вынужден это сделать в силу обстоятельств для охраны интересов своего доверителя (например, в случае болезни поверенного). За доверителем сохраняется право отвести заместителя, избранного поверенным.

Если возможный заместитель поверенного поименован в договоре поручения, последний не отвечает ни за его выбор, ни за ведение им дел.

Если же право поверенного передать исполнение поручения другому лицу в договоре не предусмотрено либо предусмотрено, но заместитель в нем не поименован, поверенный отвечает за выбор заместителя.

При невыполнении поверенным обязанности по извещению доверителя о передаче полномочий другому лицу он несет ответственность за действия лица, которому переданы полномочия, как за свои собственные.

3. Сообщать доверителю по его требованию все сведения о ходе исполнения поручения.

Данная обязанность предусмотрена в целях реализации права доверителя проверять действия поверенного по исполнению поручения.

Ответственность поверенного в случае невыполнения этой обязанности и права доверителя должны быть определены в договоре.

4. Передавать доверителю все полученное по сделкам, совершенным во исполнение поручения.

Поверенный обязан передать доверителю вещи, денежные суммы, ценные бумаги, полученные в результате проведения юридических действий, во исполнение договора поручения, а также документы, удостоверяющие произведенные поверенным действия и возникшие в результате этого у доверителя права и обязанности в отношении третьих лиц. Только коммерческий представитель обладает правом удерживать принадлежащие доверителю вещи в обеспечение своих требований по договору поручения.

Если поверенный не выполняет свою обязанность, доверитель вправе:

• требовать передачу полученного;
• требовать применения меры ответственности (возмещение убытков).

5. По исполнении поручения или при прекращении договора поручения до его исполнения возвратить доверителю доверенность, срок действия которой не истек, и представить отчет.

Указанная обязанность должна быть выполнена без промедления. Отчет предоставляется в том случае, когда это предусмотрено договором или характером поручения, как правило, при выполнении сложных поручений, требующих длительного времени и сложного документального оформления, подтверждающего произведенные поверенным затраты и различного рода действия во исполнение поручения. Обычно же поверенному поручается совершение какого-либо разового действия, которое завершается передачей полученного доверителю. Тогда от поверенного требуется только возвратить доверенность, если срок ее действия не истек.

При уклонении поверенного от возврата доверенности доверитель вправе:

• требовать передачу доверенности;
• требовать применения меры ответственности в виде возмещения убытков, причиненных неправомерным использованием доверенности.

Обязанности доверителя по договору поручения.

Доверитель по договору поручения обязан:

1. Выдать доверенность на совершение юридических действий.

Доверенностью признается письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому лицу для представительства перед третьими лицами. Доверенность согласно ст. 185 ГК РФ должна быть совершена в простой письменной форме. Доверенность на совершение сделок, требующих нотариальной формы, необходимо удостоверить у нотариуса.

Исключение из общего правила установлено абз. 2 п. 1 ст. 182 ГК РФ: полномочие может явствовать из обстановки, в которой действует представитель. То есть оформления доверенности не требуется, если сама обстановка, в которой поверенный совершает сделки, свидетельствует о том, что он действует от имени доверителя, например когда в качестве поверенного выступают организации и их работники, постоянно оказывающие населению определенные услуги.

Если доверенность не была выдана, то сделка считается совершенной от имени и в интересах совершившего ее лица, если только доверитель впоследствии прямо не одобрит данную сделку (п. 1 ст. 183 ГК РФ).

2. Обеспечить поверенного необходимыми средствами для исполнения поручения и возместить ему понесенные издержки.

Данные обязанности вытекают из определения договора поручения, где указано, что поверенный совершает действия за счет доверителя. Поэтому доверитель обязан заранее обеспечить поверенного средствами, необходимыми для исполнения поручения, т.е. выдать аванс. Аванс выдается из расчета примерно определенных будущих расходов. Окончательные же расчеты производятся при передаче доверителю исполнения поручения.

Кроме того, доверитель обязан возместить поверенному все необходимые издержки, понесенные им в связи с исполнением договора. Издержки поверенного складываются из произведенных им затрат на поездки, проживание, погрузку имущества, его транспортировку. В то же время, если расходы поверенного во исполнение поручения хотя и были необходимы, но являются завышенными, они должны производиться с согласия доверителя и в зависимости от такого согласия возмещаться доверителем.

При уклонении доверителя от выполнения указанной обязанности поверенный вправе:

• требовать возмещения издержек;
• требовать применения меры ответственности (уплата процентов за пользование чужими денежными средствами в соответствии со ст. 395 ГК РФ).

3. Без промедления принять от поверенного все исполненное им по договору.

Если поверенный надлежащим образом выполнил свои обязательства по договору поручения и представил исполненное доверителю, последний обязан без каких-либо затяжек принять исполненное по договору.

При невыполнении этой обязанности доверителем поверенный вправе требовать применения меры ответственности в виде возмещения убытков, вызванных просрочкой принятия исполнения.

4. Уплатить вознаграждение поверенному, если это предусмотрено договором.

Указанная обязанность возникает только в возмездном договоре поручения, т.е. если это предусмотрено законом, иными правовыми актами или договором.

В случае когда доверитель уклоняется от уплаты вознаграждения, поверенный имеет право:

• потребовать уплаты вознаграждения;
• требовать применения меры ответственности (уплата процентов за пользование чужими денежными средствами в соответствии со ст. 395 ГК РФ);
• (в договоре коммерческого представительства) удерживать имущество доверителя.

Прекращение договора поручения.

Помимо вышеуказанных случаев расторжения и одностороннего отказа от договора при невыполнении одной из сторон своих обязанностей, основаниями для прекращения договора поручения являются (п. 1 ст. 977 ГК РФ):

1. Смерть доверителя или поверенного, признания кого-либо из них недееспособным, ограниченно дееспособным или безвестно отсутствующим.

2. Отмена поручения доверителем.

Доверитель вправе отменить поручение во всякое время. Соглашение об отказе от этого права ничтожно (п. 2 ст. 977 ГК РФ). Отказываясь от договора поручения, предусматривающего действия поверенного в качестве коммерческого представителя, доверитель должен уведомить поверенного о прекращении договора не позднее чем за тридцать дней, если договором не предусмотрен более длительный срок. При реорганизации юридического лица, являющего-ся коммерческим представителем, доверитель вправе отменить поручение без такого предварительного уведомления.

Отмена доверителем поручения не является основанием для возмещения убытков, причиненных поверенному прекращением договора поручения, за исключением случаев прекращения договора, предусматривающего действия поверенного в качестве коммерческого представителя (п. 2 ст. 978 ГК РФ).

3. Отказ поверенного от исполнения поручения.

Поверенный вправе отказаться от поручения во всякое время. Соглашение об отказе от этого права ничтожно (п. 2 ст. 977 ГК РФ). Отказываясь от договора поручения, предусматривающего действия поверенного в качестве коммерческого представителя, поверенный должен уведомить доверителя о прекращении договора не позднее чем за тридцать дней, если договором не предусмотрен более длительный срок.

Отказ поверенного от исполнения поручения доверителя не является основанием для возмещения убытков, причиненных доверителю прекращением договора поручения, за исключением случаев отказа поверенного в условиях, когда доверитель лишен возможности иначе обеспечить свои интересы, а также отказа от исполнения договора, предусматривающего действия поверенного в качестве коммерческого представителя (п. 3 ст. 978 ГК РФ).

Договор поручения на осуществление оплаты третьим лицом

☰ Меню Бланк документа «Договор поручения на осуществление оплаты третьим лицом» относится к рубрике «». Сохраните ссылку на документ в социальных сетях или скачайте его себе на компьютер.

Договор поручения на осуществление оплаты третьим лицом

г.

, именуемое в дальнейшем «Доверитель», в лице , действующего на основании , с одной стороны, и , именуемое в дальнейшем «Поверенный», в лице , действующего на основании , с другой стороны, а вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет поручения

1.1. Доверитель поручает, а Поверенный принимает на себя обязательство совершать за вознаграждение от имени и за счет Доверителя следующие юридические действия:

— произвести платеж в пользу по договору , заключенному между в сумме со своего банковского счета;

— выполнять любые другие действия, необходимые для выполнения обязанностей по настоящему договору.

1.2. Поверенный обязан исполнять поручение в соответствии с указаниями Доверителя, которые оформляются в письменной форме и подписываются уполномоченными лицами Доверителя. Указания Доверителя должны быть правомерными, осуществимыми и конкретными.

2. Права и обязанности сторон

2.1. Поверенный обязуется:

2.1.1. Приступить к выполнению поручения сразу после подписания настоящего договора.

2.1.2. Сообщать Доверителю по его требованию все сведения о ходе исполнения поручения.

2.1.3. Лично выполнять данное ему поручение.

2.1.4. По исполнении поручения или при прекращении договора поручения до его исполнения без промедления, но в любом случае не позднее чем в срок возвратить Доверителю доверенность, срок действия которой не истек, и представить отчет с приложением оправдательных документов.

2.1.5. Выполнять другие обязанности, которые в соответствии с настоящим договором или законом возлагаются на Поверенного.

2.2. Доверитель обязан:

2.2.1. Выдать Поверенному (работникам Поверенного) доверенность (доверенности) на совершение юридических действий, предусмотренных настоящим договором.

2.2.2. Без промедления принять отчет Поверенного, все предоставленные им документы и все исполненное им в соответствии с настоящим договором.

2.2.3. Возместить Поверенному понесенные в связи с исполнением поручения издержки.

2.2.4. Уплатить Поверенному обусловленное настоящим договором вознаграждение.

3. Порядок осуществления расчетов

3.1. Размер вознаграждения Поверенного составляет рублей.

3.2. Вознаграждение выплачивается Доверителем Поверенному следующим образом:

— % суммы, указанной в пункте 3.1 настоящего договора, оплачиваются авансом в течение банковских дней с даты подписания настоящего договора;

— оставшиеся % суммы, указанной в пункте 3.1 настоящего договора, оплачиваются в течение банковских дней после принятия отчета о выполнении поручения.

3.3. Возмещение согласованных расходов, которые понес Поверенный в ходе исполнения настоящего договора, производится Доверителем при представлении Поверенным документов, подтверждающих такие расходы, в течение банковских дней с даты представления подтверждающих документов.

4. Ответственность сторон

4.1. В случае просрочки в уплате вознаграждения Поверенному Доверитель выплачивает последнему пени в размере % от просроченной суммы за каждый день просрочки, но не более % от суммы вознаграждения Поверенного по настоящему договору.

4.2. В случае просрочки Доверителем в возмещении расходов Поверенного в соответствии с пунктом 3.3 настоящего договора Доверитель выплачивает Поверенному пени в размере % от просроченной суммы за каждый день просрочки, но не более % от просроченной суммы.

4.3. При неисполнении или ненадлежащем исполнении обязательств по настоящему договору одной из сторон другая сторона вправе расторгнуть договор с виновной стороной и предъявить требования о возмещении понесенных убытков.

5. Срок действия поручения

5.1. Настоящее поручение вступает в силу с момента его подписания сторонами и действует до .

5.2. Поручение будет считаться выполненным с момента получения Доверителем платежных документов о списании денежных средств с его банковского счета в пользу указанного в п. 1 договора получателя.

6. Порядок разрешения споров

6.1. Доверитель и Поверенный примут все меры к разрешению всех споров и разногласий, которые могут возникнуть из настоящего договора или в связи с ним, путем переговоров.

6.2. В случае если Стороны не могут прийти к соглашению, все споры и разногласия, возникшие из настоящего договора или в связи с ним, подлежат разрешению в арбитражном суде по месту нахождения ответчика.

7. Прекращение договора

7.1. Настоящий договор может быть прекращен по следующим основаниям:

— отмены поручения Доверителем;

— отказа Поверенного;

— банкротства Поверенного;

— банкротства Доверителя.

7.2. Доверитель имеет право в любое время отменить поручение, а Поверенный отказаться от него во всякое время. Соглашение об отказе от этого права ничтожно.

8. Последствия прекращения настоящего договора поручения

8.1. В случае если настоящий договор поручения прекращается до того, как поручение исполнено Поверенным полностью, Доверитель обязан возместить Поверенному понесенные им при исполнении поручения расходы и уплатить вознаграждение соразмерно выполненной Поверенным работе.

8.2. Отказ Поверенного от исполнения поручения Доверителя или отмена Доверителем поручения не являются основанием для возмещения убытков, причиненных прекращением настоящего договора поручения.

9. Конфиденциальность

9.1. Стороны договорились сохранять в режиме конфиденциальности любые сведения, полученные одной Стороной в отношении другой в ходе исполнения обязательств по настоящему договору. Режим конфиденциальности распространяется на текст договора и его основные условия, а также на любую иную информацию, которую любая из Сторон идентифицирует как конфиденциальную до или сразу при ее предоставлении другой Стороне.

9.2. К информации, признаваемой в соответствии с настоящим договором конфиденциальной, не могут относиться сведения, являющиеся в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации общедоступными.

9.3. За нарушение режима конфиденциальности по настоящему договору Сторона, совершившая подобное нарушение, обязана возместить другой Стороне возникшие у нее в связи с этим нарушением понесенные прямые убытки.

9.4. Положения настоящей статьи не распространяются на случаи, когда любая из Сторон по договору обязана разгласить конфиденциальную информацию компетентным органам в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

10. Уведомления

10.1. Любого рода уведомления, одобрения, запросы и другая корреспонденция, необходимая для выполнения обязательств Сторон по настоящему договору, направляется в письменном виде и доставляется нарочным или заказным письмом с уведомлением о вручении за счет направляющей Стороны.

11. Заключительные положения

11.1. Все изменения и дополнения к настоящему договору считаются действительными, если они совершены в письменном виде и подписаны надлежащим образом уполномоченными лицами Сторон.

11.2. Любая договоренность между Сторонами, влекущая за собой новые обязательства, которые не вытекают из настоящего договора, должна быть письменно подтверждена Сторонами, и соответствующее дополнение должно быть подписано к настоящему договору.

11.3. После подписания настоящего договора все предыдущие письменные и устные соглашения, переговоры и переписка между Сторонами теряют силу, если на них отсутствует ссылка в настоящем договоре.

11.4. Настоящий договор подписан в двух экземплярах на русском языке, по одному экземпляру для каждой Стороны, и оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

12. Реквизиты и подписи сторон

Доверитель Поверенный

М. П. М. П.

‹ ×

Советы офисному сотруднику:

• Как совмещать работу в офисе и здоровый образ жизни
  Не секрет, что офисный труд негативно сказывается и на физическом, и на психическом состоянии работника. Фактов, подтверждающих и то и то, существует довольно много.
• Как понять, что коллектив вас не уважает
  На работе каждый человек проводит значительную часть своей жизни, поэтому очень важно не только то, чем он занимается, но и то, с кем ему приходиться общаться.
• Офисные хроники или как противостоять сплетням
  Сплетни в рабочем коллективе – вполне обыденное явление, причем не только среди женщин, как это принято считать.
• Как нужно разговаривать с начальником: антисоветы
  Предлагаем вам ознакомиться с антисоветами, которые подскажут, как не надо разговаривать с начальником офисному работнику.

Информация о документе:

Раздел:	Бланки документов
Тип документа:
Размер файла:	15,8 кб (txt-версия)

Прикрепленный файл:

«Договор поручения на осуществление оплаты третьим лицом». Скачать (Word, doc)

Если понравился этот бланк:

С этим документом часто просматривают:

• Договор поручения на размещение обыкновенных акций и заключение договоров купли-продажи акций
• Договор поручения на совершение юридических действий по приему груза на ж/д станции и предъявление претензий перевозчику о недостаче
• Договор поручения на осуществление декларирования и таможенного оформления товаров
• Договор комиссии без указания срока действия
• Договор комиссии с соглашением о делькредере

Наверх

Как правильно сформулировать условие о вознаграждении поверенного

Вознаграждение по договору поручения – это источник дохода для поверенного. Чтобы получить ожидаемую денежную сумму от доверителя и обезопасить себя от возможных рисков, необходимо правильно сформулировать условие о вознаграждении. Например, нужно настоять на включении в договор условия о выплате аванса или условия о праве удержать вознаграждение из суммы, поступившей от третьего лица.

Если не установить размер вознаграждения, то поверенный не сможет получить от доверителя ожидаемую сумму. Если размер вознаграждения будет напрямую зависеть от действий поверенного, то посреднику придется искать возможность исполнить обязательство на более выгодных условиях по сравнению с условиями договора поручения. Если не установить порядок уплаты вознаграждения, то поверенный получит денежные средства только после того, как исполнит обязательство.

Почему договор поручения должен содержать условие о вознаграждении

В отношениях между юридическими лицами договор поручения, как правило, является возмездным. Это означает, что доверитель обязан выплатить поверенному вознаграждение.

Доверитель обязан уплатить поверенному вознаграждение, если это предусмотрено (п. 1 ст. 972 ГК РФ):

• законом. Например, по закону договор поручения является возмездным, если он направлен на осуществление предпринимательской деятельности и не содержит условия о его безвозмездности (абз. 2 п. 1 ст. 972 ГК РФ). На практике большинство договоров поручения заключается именно в целях предпринимательства (к примеру, договоры, направленные на реализацию товара доверителя);

• иными правовыми актами. Например, некоторые правила по заключению возмездных договоров с брокерами установлены Правительством РФ (постановление Правительства РФ от 28 ноября 2002 г. № 845 «О привлечении брокеров для продажи находящихся в государственной и муниципальной собственности акций открытых акционерных обществ через организатора торговли на рынке ценных бумаг»);

• самим договором поручения.

Таким образом, организация-поверенный не вправе требовать выплаты вознаграждения по сути лишь в том случае, если договор поручения содержит условие о его безвозмездном характере. Во всех остальных случаях доверитель обязан уплатить вознаграждение.

Юрист организации, выступающей в роли поверенного, должен проследить за тем, чтобы договор поручения содержал условие о размере вознаграждения и условие о порядке уплаты вознаграждения. Лишь в этом случае интересы поверенного будут наилучшим образом защищены.

Если же договор не будет содержать таких условий, то это может повлечь одно из следующих негативных последствий.

1. Договор поручения будет считаться заключенным, однако поверенному будет проблематично получить вознаграждение. Во-первых, поверенный сможет претендовать на него лишь после полного исполнения поручения (п. 2 ст. 972 ГК РФ). Во-вторых, размер вознаграждения будет рассчитываться по правилам пункта 3 статьи 424 Гражданского кодекса РФ. Это означает, что поверенный сможет получить сумму, которая при сравнимых обстоятельствах обычно взимается за аналогичные услуги. В случае спора обязанность по доказыванию размера вознаграждения будет лежать на посреднике как на заинтересованной стороне (п. 54 постановления от 1 июля 1996 г. Пленума Верховного суда РФ № 6, Пленума ВАС РФ № 8 «О некоторых вопросах, связанных с применением части первой Гражданского кодекса Российской Федерации»). В итоге сумма награды может оказаться значительно меньше той, на которую поверенный рассчитывал при заключении договора. Таким образом, если в договоре поручения не закрепить условие о вознаграждении, то порядок расчета и взыскания денежных средств окажется для поверенного затруднительным.

2. Договор поручения будет считаться незаключенным. Это негативное последствие наступит только в том случае, когда условие о вознаграждении будет существенным условием договора (п. 1 ст. 432 ГК РФ, п. 1 информационного письма Президиума ВАС РФ от 25 февраля 2014 г. № 165 «Обзор судебной практики по спорам, связанным с признанием договоров незаключенными»; далее – информационное письмо № 165).

В качестве существенного условие о награде выступает, например, когда в роли поверенного действует адвокат. По закону условие о вознаграждении – это существенное условие соглашения об оказании юридической помощи (подп. 3 п. 4 ст. 25 Федерального закона от 31 мая 2002 г. № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации»). Соглашение с адвокатом заключают, как правило, в форме договора поручения. Следовательно, в такой ситуации суд может посчитать условие о вознаграждении существенным условием договора поручения.

Кроме того, условие о вознаграждении является существенным в случае, когда в ходе переговоров одна из сторон договора предложила формулировку этого условия или заявила о необходимости согласовать награду. В такой ситуации договор не будет считаться заключенным до тех пор, пока стороны не согласуют условие о вознаграждении либо сторона, предложившая это условие или заявившая о согласовании награды, не откажется от своего предложения (п. 11 информационного письма № 165).

Как сформулировать условие о размере вознаграждения

При заключении договора поручения стороны вправе самостоятельно сформулировать условие о размере вознаграждения поверенного, поскольку закон прямо не предписывает делать это определенным образом. Размер вознаграждения можно определить разными способами. Так, стороны вправе установить, что вознаграждение поверенного – это:

• твердая сумма, указанная в договоре;

• процент от суммы сделки, заключенной поверенным от имени и за счет доверителя (т. е. во исполнение договора);

• разница между суммой сделки, установленной в договоре поручения, и суммой сделки, заключенной во исполнение договора.

Чтобы выбрать тот или иной способ, поверенный должен оценить все преимущества и риски применительно к конкретной ситуации.

Вознаграждение как твердая сумма

Преимущество такого условия в том, что размер вознаграждения известен заранее. Другими словами, поверенный изначально знает, какой результат по договору он получит. Кроме того, если доверитель не выплатит вознаграждение, поверенному не придется доказывать размер своих убытков. То есть посредник сможет предъявить иск о взыскании той суммы, которая установлена в договоре.

Недостаток условия в том, что поверенный сможет получить по договору ровно столько, сколько указали стороны (не более). Даже если удастся заключить сделку с третьим лицом на более выгодных условиях, сумма вознаграждения не увеличится.

Вознаграждение как процент от суммы сделки

Такое условие можно сформулировать в случае, если договор поручения направлен на заключение сделок, а не на совершение иных юридических действий (например, действий по представительству).

По данному условию размер вознаграждения зависит от суммы сделки: чем выше сумма, тем больше прибыль посредника (и наоборот). Следовательно, поверенный заинтересован в заключении сделок на более выгодных для доверителя условиях. Вместе с тем, в зависимости от конкретной ситуации вознаграждение как процент от суммы сделки может оказаться меньшим, чем вознаграждение как твердая сумма. Поэтому перед заключением договора поручения поверенный должен решить, что будет выгоднее: получить процент от сделки или твердую сумму вознаграждения.

Пример принятия решения о том, как сформулировать условие о размере вознаграждения

Предположим, поверенный обязан реализовать товар доверителя. Для этого поверенному необходимо заключить договор купли-продажи с третьим лицом (покупателем). Цена товара должна быть не менее 1 млн руб.

Доверитель предлагает выбрать одну из формулировок условия о размере вознаграждения:

• «Вознаграждение поверенного составляет 55 тыс. руб. (твердая сумма)»;
• «Вознаграждение поверенного составляет 5 процентов от суммы договора купли-продажи».

Руководство организации, выступающей в роли поверенного, поручает юристу проанализировать правовые риски этого предложения.

Пояснения юриста: если поверенный рассчитывает продать товар по более выгодной цене (например, 1,3 млн руб.), то нужно установить размер вознаграждения как процент от суммы сделки (5% от 1,3 млн руб. – 65 тыс. руб.). Если же поверенный сомневается в том, что сможет продать товар за цену, превышающую 1 млн руб., то лучше установить размер вознаграждения как твердую сумму (5% от 1 млн руб. – 50 тыс. руб., в то время как твердая сумма по договору составляет 55 тыс. руб.).

Если доверитель не выплатит вознаграждение, выраженное в виде процента от суммы сделки, то для взыскания оплаты через суд поверенный будет вынужден обосновать размер заявленного требования. Нужно будет доказать факт заключения сделки с третьим лицом и документально подтвердить размер суммы сделки.

Пример из практики: суд обязал доверителя выплатить вознаграждение по договору поручения, поскольку поверенный доказал факт нарушения договора и размер заявленного требования

Гаражно-строительный кооператив «С.» (доверитель) заключил с ООО «Р.» (поверенный) договор поручения, направленный на заключение поверенным предварительных договоров купли-продажи гаражных боксов. Вознаграждение поверенного составило 3,5 процента от суммы каждого договора купли-продажи. Доверитель обязался перечислить вознаграждение пропорционально исполнению поручения (т. е. за каждый договор по отдельности). Кроме того, стороны предусмотрели неустойку в случае просрочки оплаты.

Поверенный заключил несколько договоров, однако не получил вознаграждение. По этой причине ООО «Р.» предъявило к кооперативу «С.» требование о взыскании долга в размере невыплаченной награды, а также требование о взыскании неустойки.

Истец представил следующие доказательства:

• предварительные договоры купли-продажи, заключенные с третьими лицами;
• акты на выполнение работ-услуг, подписанные сторонами договора поручения;
• расчет невыплаченного вознаграждения (3,5% от суммы, указанной в каждом договоре купли-продажи).

Суд посчитал требования истца обоснованными и обязал доверителя выплатить вознаграждение и неустойку (постановление ФАС Дальневосточного округа от 22 марта 2011 г. № Ф03-459/2011 по делу № А51-8932/2010).

Вознаграждение как разница между суммами сделки

Вознаграждение можно установить в виде разницы, если одновременно соблюдаются два условия:

• договор поручения направлен на заключение сделок, а не на совершение иных юридических действий (например, действий по представительству);

• поверенному заранее известно, что он сможет заключить сделку с третьим лицом на более выгодных условиях по сравнению с условиями договора поручения. Например, поверенный должен реализовать товар по более высокой цене либо приобрести товар по более низкой цене по сравнению с указанной в договоре. Разница между ценой, указанной в договоре поручения, и ценой реализованного (приобретенного) товара будет составлять вознаграждение посредника. Следовательно, размер вознаграждения зависит от действий поверенного.

Пример зависимости размера вознаграждения от действий поверенного

Предположим, поверенный обязан реализовать товар доверителя. Для этого поверенному необходимо заключить договор купли-продажи с третьим лицом (покупателем). Цена товара должна быть не менее 1 млн руб.

Условие о размере вознаграждения сформулировано следующим образом: «Вознаграждение определяется как разница между суммой, указанной в договоре поручения (1 млн руб.), и фактической суммой договора купли-продажи».

Если поверенный сомневается в том, что сможет продать товар по цене, значительно превышающей 1 млн руб., то лучше не заключать договор поручения либо настоять на другой формулировке условия о размере вознаграждения. Ведь при заключении такого договора (и его последующем исполнении) награда посредника окажется невелика. Например, если покупатель приобретет товар за 1 млн 10 тыс. руб., то награда поверенного будет 10 тыс. руб.

Если же поверенный рассчитывает продать товар по более выгодной цене (например, потенциальный покупатель готов приобрести этот товар за 1,3 млн руб.), то условие «о разнице между суммами сделки» будет очень выгодным для поверенного. Так, по договору поручения посредник получит 300 тыс. руб. (1 300 000 руб. – 1 000 000 руб. = 300 000 руб.). Следует отметить, что если бы размер вознаграждения определялся как 5 процентов от суммы сделки (см. предыдущий пример), то поверенный получил бы всего лишь 65 тыс. руб. Вместе с тем, минимальный размер его вознаграждения был бы гарантированным (50 тыс. руб.).

Если доверитель не выплатит вознаграждение, выраженное в виде разницы между суммами сделки, то поверенному придется обосновать в суде размер своих убытков. Для этого нужно будет доказать факт заключения сделки с третьим лицом и документально подтвердить размер суммы сделки.

Пример из практики: суд обязал доверителя выплатить вознаграждение по договору поручения, поскольку поверенный доказал факт нарушения договора и размер заявленного требования

ООО «К.С.» (доверитель) заключило с ООО «К.Г.» (поверенный) договор поручения. Поверенный обязался заключить с третьим лицом договор об осуществлении технологического присоединения к электрическим сетям энергопринимающих устройств (далее – сделка). Стороны установили размер вознаграждения в виде разницы между суммой, указанной в договоре поручения, и суммой по сделке с третьим лицом. Доверитель обязался выплатить вознаграждение после подписания акта приема-передачи документов. Кроме того, стороны предусмотрели неустойку в случае просрочки оплаты.

Поверенный заключил сделку с третьим лицом на более выгодных условиях по сравнению с условиями договора поручения. Доверитель подписал акт приема-передачи документов, однако вознаграждение не перечислил. ООО «К.Г.» предъявило к ООО «К.С.» требование о взыскании долга в размере невыплаченной награды, а также требование о взыскании неустойки.

Истец представил следующие доказательства:

• договор об осуществлении технологического присоединения;
• акт приема-передачи документов;
• расчет невыплаченного вознаграждения (вознаграждение = сумма по сделке – сумма по договору поручения).

Суд посчитал требования истца обоснованными и обязал доверителя выплатить вознаграждение и неустойку (постановление ФАС Волго-Вятского округа от 23 ноября 2009 г. по делу № А43-290/2008).

Как сформулировать условие о порядке уплаты вознаграждения

Формулировка условия о порядке уплаты вознаграждения зависит от того, как стороны определили размер вознаграждения.

1. Порядок уплаты вознаграждения, установленного в твердой сумме

Если стороны договора поручения определили размер вознаграждения как твердую сумму, то нужно указать, с какого момента у поверенного появляется право требовать эту сумму. Так, можно установить, что вознаграждение выплачивается:

• после исполнения поверенным своих обязательств;

• до начала исполнения поручения (авансирование поверенного);

• в соответствии с иным порядком расчетов (например, выплата вознаграждения по частям).

Поверенному выгоднее получить вознаграждение сразу. Поэтому оптимальным является условие об уплате аванса (условие о предоплате). Однако не стоит путать условие об авансе и условие о выплате поверенному средств, необходимых для исполнения поручения (абз. 3 п. 2 ст. 975 ГК РФ). В последнем случае денежные средства не являются вознаграждением и никак не влияют на порядок его уплаты.

По общему правилу уплата вознаграждения не зависит от результата договора поручения. Другими словами, поверенный отвечает за заключение сделки (совершение иных юридических действий), а не за исполнение ее третьим лицом. Поэтому доверитель обязан выплатить вознаграждение независимо от того, получил ли он результат по договору.

Пример из практики: суд решил, что размер и порядок выплаты вознаграждения по договору поручения не зависит от результата действий поверенного

Унитарное предприятие «О.» (доверитель) заключило с некоммерческим партнерством «А.» (поверенный) договор поручения, направленный на осуществление ряда юридических действий. В частности, поверенный обязался подписать с налоговой инспекцией акты сверки расчетов. Стороны установили, что оплата услуг поверенного производится по частям в зависимости от совершения тех или иных юридических действий.

Некоммерческое партнерство «А.» выполнило все обязанности, однако унитарное предприятие «О.» не выплатило часть вознаграждения. По этой причине поверенный предъявил иск о взыскании долга в размере невыплаченной награды.

Довод ответчика: истец исполнил обязательство ненадлежащим образом, поскольку акты сверки расчетов, подписанные поверенным от имени доверителя, имеют расхождения по налогам.

Суд не согласился с приведенным доводом. По договору поверенный обязался совершить юридические действия – подписать акты сверки расчетов (п. 1 ст. 971 ГК РФ). Причем выплата вознаграждения не зависела от согласия налоговой инспекции с содержанием этих актов. Следовательно, доверитель обязан уплатить поверенному вознаграждение в полном размере. В итоге суд удовлетворил требование истца (постановление ФАС Центрального округа от 4 июня 2007 г. по делу № А64-4364/06-7).

2. Порядок уплаты вознаграждения, установленного в виде процента или разницы

Если стороны определили размер вознаграждения как процент от суммы сделки или как разницу между суммами, то формулировка условия о порядке уплаты вознаграждения будет зависеть от того, кто ведет расчеты с третьими лицами: доверитель или поверенный.

Если по договору поручения расчеты с третьими лицами ведет доверитель, то он обязан перечислить сумму вознаграждения после того, как поверенный заключит сделку (сделки) с третьим лицом. Обязанность по выплате может возникнуть либо сразу после заключения сделки, либо после поступления средств от третьего лица. Первый вариант наиболее предпочтителен, поскольку поверенный получит награду сразу после исполнения поручения. Второй вариант (т. е. выплата вознаграждения после расчетов с третьим лицом) допустим, если стороны внесут уточнение «вознаграждение поверенного не зависит от исполнения сделки третьим лицом». В этом случае поверенный сможет потребовать выплаты вознаграждения с того момента, как третье лицо рассчитается с доверителем (такой момент должен быть указан в договоре с третьим лицом). Если же третье лицо нарушит обязательство по расчетам, то это не повлияет на отношения между доверителем и поверенным: поверенный сохранит право на вознаграждение.

Если по договору поручения расчеты с третьими лицами ведет поверенный, то условие о порядке уплаты вознаграждения можно сформулировать одним из двух способов.

1. Поверенный передает доверителю все денежные средства (иное имущество), поступившие от третьего лица. После этого доверитель перечисляет поверенному сумму вознаграждения.

2. Поверенный передает доверителю денежные средства (иное имущество) за вычетом суммы вознаграждения. Другими словами, поверенный самостоятельно рассчитывает и получает вознаграждение. Очевидно, что такое условие наиболее предпочтительно. Во-первых, упрощается порядок расчетов между сторонами. Во-вторых, поверенный защищает себя от возможных нарушений со стороны доверителя.