Как написать претензионное письмо о невыплате зарплаты

В случае пропуска срока выплаты заработной платы сотрудник может обратиться к работодателю с требованием о немедленном погашении задолженности, то есть предъявить претензию о невыплате заработной платы.

Претензия подается руководителю предприятия в письменной форме. Сотрудник сам выбирает, каким способом ее лучше подать работодателю — прямо в руки или путем отправки почтой. Изложенные в таком заявлении требования могут заявляться не только продолжающими работать сотрудниками, но также и уволенными, которым не были произведены все полагающиеся при увольнении выплаты.

Структура документа

Несмотря на то что претензия работодателю о невыплате заработной платы оформляется в свободной форме, она, по правилам делопроизводства, должна включать ряд основных элементов. При этом она может быть составлена как от имени одного сотрудника, так и от трудового коллектива, чьи права по получению зарплаты в установленный на предприятии срок были нарушены.

Итак, в претензии должны быть указаны:

• полное наименование работодателя, должность и Ф. И. О. руководителя предприятия;
• должность и Ф. И. О. работника, а также наименование структурного подразделения, в котором он занят;
• название документа — «Претензия»;
• изложение сложившихся обстоятельств со ссылками на законодательство и на соответствующие документы (к примеру — дата и номер трудового договора и указание номера пункта в нем, где говорится о размере зарплаты и сроке ее выплаты, ссылка на пункт колдоговора и т. д.);
• требования, предъявляемые к работодателю;
• срок и способ предоставления ответа;
• дата и подпись заявителя.

Образец претензии о невыплате заработной платы

Претензии пишутся в произвольной форме. Стиль документа — официальный. Вступительная часть такая же, как и при составлении заявлений (наименование адресата и заявителя, их контактные данные). Приведем пример мотивировочной и резолютивной частей документа:

«С 01.09.2016 я работаю в ООО “Консенс-траст” и состою в должности менеджера в отделе продаж. Согласно п. 5 трудового договора № 12 от 01.09.2016, я должен получать заработную плату два раза в месяц — а именно 30-го числа (аванс) текущего месяца и 15-го числа месяца после окончания расчетного периода.

Все возложенные на меня трудовые обязанности я исполнял в полном объеме и надлежащим образом, однако по состоянию на 20 декабря 2016 года заработная плата за ноябрь 2016 года в размере 21 000 руб. мне так и не была выплачена.

Невыплата заработной платы является нарушением обязанностей работодателем, поскольку, согласно ст. 22 ТК РФ, он обязан производить выплату заработной платы вовремя и в полном объеме.

Согласно ст. 142 ТК РФ, работодатель, допустивший нарушение срока выплаты заработной платы, несет ответственность в соответствии с Трудовым кодексом и другими нормативными актами. Как указывается в ст. 236 ТК РФ, работодатель, допустивший пропуск срока выплаты зарплаты, должен выплатить, кроме долга по заработной плате, еще и проценты, размер которых в соответствии с коллективным договором составляет 1/100 ключевой ставки ЦБ РФ (10%). Итого сумма процентов составит (21 000 × 1/100 × 10) × 5 дней = 105,00 руб.

На основании вышеизложенного требую:

Выплатить мне зарплату в размере 21 000,00 руб. за период с 01.11.2016 по 30.11.2016 и проценты за просрочку платежа с 16.12.2016 по 20.12.2016 в размере 105,00 руб. Всего — 21 105,00 руб.

Если Вы не удовлетворите мои законные требования в 10-дневный срок со дня получения этой претензии, то я оставляю за собой право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и суд.

Не знаете свои права? Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ.
Бесплатно, минута на прочтение, 1 раз в неделю.

Ответ на данную претензию прошу отправить на мой домашний адрес в срок до 30.12.2016″.

Как составить заявление о приостановке работы в связи с невыплатой зарплаты

Как указывается в ч. 2 ст. 142 ТК РФ, если работодатель задержал выплаты зарплаты больше, чем на 15 дней, то работник может приостановить работу до момента погашения задолженности. Перед тем как принять решение о приостановке работы, сотрудник должен известить об этом работодателя — одновременно с подачей заявления о невыплате зарплаты — образец представлен выше — или позднее.

В период приостановки работы, в соответствии со ст. 142 ТК РФ, работник может не находиться на своем рабочем месте, но ему будет начисляться среднедневной заработок. Выйти на работу сотрудник должен не позже чем на следующий день после получения от работодателя уведомления о готовности произвести выплату задолженности.

Представляем образец заявления о невыплате заработной платы и приостановке работы (мотивировочная часть):

«Согласно п. 5 трудового договора № 12 от 01.09.2016, заключенного между мной (Сафьяновым О. М.) и ООО “Консенс-траст” заработная плата за ноябрь 2016 года должна быть выплачена в полном объеме 15 декабря 2016 года.

До настоящего момента (31.12.2016) зарплата за указанный период не была выплачена. Срок задержки составляет 16 дней.

Согласно ч. 2 ст. 142 ТК РФ я уведомляю Вас о приостановке мною работы до того момента, как мне будет полностью выплачена заработная плата за ноябрь 2016 года вместе с процентами за ее задержку».

Можно ли подать жалобу на работодателя о невыплате зарплаты

В Трудовом кодексе не прописан порядок досудебного претензионного урегулирования трудового спора, соответственно, не установлены и сроки ответа на поданную работодателю претензию. Поэтому сотруднику при составлении претензии по невыплате работодателем зарплаты следует указать разумный срок для предоставления ответа. Исходя из сложившейся практики — это может быть 10-14 дней.

При этом отметим, что претензионный порядок урегулирования трудового спора не является обязательным и сотрудник, который считает, что работодатель нарушил его права, может сразу обращаться с жалобой в надзорный орган и/или в суд.

Образец жалобы на невыплату заработной платы в трудовую инспекцию:

«Я, Сафьянов О. М., работаю менеджером в отделе продаж в ООО “Консенс-траст”, расположенном в Мытищах Московской области, ул. Энгельса, 15.

20.12.2016 я обратился к работодателю с требованием выплатить мне заработную плату за ноябрь 2016 года в размере 21 000,00 руб. По состоянию на 10.01.2017 работодатель так и не выплатил мне причитающийся заработок за ноябрь и аванс за декабрь 2016 года. С 16.12.2016 я приостановил выполнение своих трудовых обязанностей в порядке ч. 2 ст. 142 ТК РФ, о чем сразу же известил работодателя.

Прошу в связи с грубым нарушением трудового законодательства со стороны ООО “Консенс-траст” рассмотреть вопрос об административном наказании по ст. 5.27 КоАП РФ для работодателя. Также прошу восстановить мои нарушенные работодателем права и обязать его выплатить мне всю имеющуюся на сегодняшний день задолженность по заработной плате вместе с процентами, рассчитанными согласно ст. 236 ТК РФ».

***

Претензия сотрудника на невыплату заработной платы подается работодателю лично или направляется почтой. Документ оформляется в произвольной форме. В нем необходимо указать суть требований со ссылками на нормативные акты и условия трудового договора.

Правила составления письма

Письмо-претензия не имеет стандартного унифицированного образца, обязательного к применению. Оно может составляться в свободном виде или по разработанному внутри предприятия шаблону. Тем не менее, существует ряд правил, которые в любом случае необходимо соблюдать в процессе его написания.

Письмо-претензия всегда должно включать в себя

• сведения об отправителе и адресате (если речь идет о юридических лицах, здесь надо указывать их полные наименования, а также, — касаемо адресата, — должность и ФИО лица, для которого оно предназначено);
• причины его написания со ссылками на пункты договора, законы и пр. нормы, которые были нарушены;
• возможные пути решения проблемы и санкции (также в соответствии с законодательством РФ), которые могут наступить для адресата в случае бездействия.

Если в письме приводятся какие-то суммы и сроки, их нужно вписывать как цифрами, так и прописью.

При наличии каких-либо дополнительных доказательств, их можно присовокупить к письму в виде приложений (это могут быть чеки, квитанции, доп.соглашения, фото, ссылки на видео файлы и т.д.). При этом в самом письме нужно обязательно отразить факт приложений, с указанием их количества и, если они письменные — числа страниц (по каждому из них отдельно).

Писать письмо-претензию можно как от руки, так и в печатном виде, но вне зависимости от того, какой путь будет предпочтен, послание нужно заверить «живым» автографом руководителя. При этом ставить на нем оттиск печати не обязательно (предприятия и организации с начала 2016 года освобождены от обязательства штамповать документы).

Экземпляров у письма-претензии может быть столько, сколько требуется, здесь нет никаких ограничений, но все они должны быть заверены должны образом.

Письмо необходимо зарегистрировать в журнале исходящей документации.

Пример составления письма-претензии

Заполнение шапки письма

Вверху документа указывается отправитель, т.е. в нужных строках пишется полное название предприятия (в соответствии с регистрационными бумагами), адрес и телефон для связи. Далее вписывается получатель: его наименование и конкретное лицо, к которому напрямую происходит обращение (должность, фамилия, имя и отчество).

Затем ставится дата составления письма и его номер по внутреннему документообороту, а также пишется название документа с коротким обозначением его смысла (например, «о нарушении по договору поставки»).

Заполнение основной части письма-претензии

В данном разделе следует описательная часть.

1. Сначала нужно указать причину составления претензии и если это нарушение пункта договора, соглашения или какого-либо др. документа, то надо дать на него ссылку, т.е. вписать его дату, номер и суть.
2. Если речь идет о денежных средствах, то их нужно указывать как цифрами, так и прописью.
3. Потом следует сформулировать сам текст претензии (когда проблем несколько, вносить их следует отдельными пунктами) и предложить исполнить свои обязательства в конкретные сроки (тоже цифрами и прописью).
4. Напоследок надо обрисовать действия, которые отправитель готов предпринять для более кардинального метода решения проблемы (например, обращение в суд).
5. В конце письмо нужно обязательно подписать, с расшифровкой подписи и указанием должности подписывающего лица.

Письмо-претензия о возврате денежных средств

Когда составляется

Письменная просьба вернуть ранее уплаченные средства уместна тогда, когда эту проблему не удалось решить при непосредственном обращении. Такое может произойти, если одна из сторон не в полной мере или неправильно выполнила взятые на себя по договору обязательства. Чаще всего эта ситуация наблюдается при неудовлетворенности качеством приобретенного товара. Когда потребитель хочет его вернуть и получить обратно свои деньги.

Написание письма-претензии обязательно, если недовольный покупатель планирует обратиться за защитой своих прав в суд. Для этой инстанции обязательна фиксация того факта, что претензию сначала пытались разрешить в досудебном порядке, но порядок рассмотрения был нарушен либо просьба не удовлетворена.

Правила написания

Письмо-претензия составляется в произвольной форме, но с соблюдением основных правил делопроизводства. А поскольку этот документ может быть представлен в суд, нужно учитывать некоторые реквизиты, которые сделают его юридически актуальным, а при несоблюдении могут лишить такого статуса. К таковым относятся:

• данные адресата претензии – лица, в том числе, юридического, нарушившего права подателя;
• информация о заявителе, включая контактные данные;
• суть претензии;
• личная подпись подателя;
• дата составления бумаги.

Как сформулировать претензию

Описывая фактическую ситуацию, приведшую к требованию возврата денег, стоит придерживаться таких рекомендаций.

1. Дата заключения договора (приобретения товара).
2. Основные обязанности сторон по договору.
3. Какие из указанных обязанностей были нарушены.
4. Требование подателя о возврате средств.
5. Сроки исполнения требования.
6. Меры, которые намерен предпринять заявитель при неудовлетворении его просьбы.

ВАЖНО! Пишите письмо-претензию в двух экземплярах. Постарайтесь получить на втором отметку о вручении (при личной подаче).

Индивидуальному предпринимателю
Разбудскому Антону Михайловичу,
юридический адрес: 426046, г. Ижевск,
ул. Первомайская, д. 18
от Добронравовой Ларисы Анатольевны,
проживающей по адресу:
426024, г. Ижевск, пр-т Победы, д 12, кв. 85

ПРЕТЕНЗИЯ НА ВОЗВРАТ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ

Между мною, Л.А. Добронравовой (далее Покупатель), и ИП Разбудский А.М. (далее Продавец) 12.05.2017 г. был заключен договор № П9н125467, по условиям которого Продавец должен был в установленные сроки передать Покупателю комод с пеленальным столиком «Агафьюшка», а Покупатель обязался оплатить цену товара.

Обязательства Покупателя выполнены полностью при заказе товара 12.05.2017 г. Продавцом были исполнены сроки доставки товара, но при его передаче обнаружилось, что комод по характеристикам не соответствует предоставленному образцу. Фасады комода изготовлены не из крашеного, а из пленочного МДФ, габариты не совпадают с заявленными, пеленальный столик обтянут другим материалом. Все это не соответствует требованиям, установленным ст. 469 ГК РФ и ст. 4 Закона «О защите прав потребителей» — при продаже товара по образцу или описанию продавец обязан передать товар, которые соответствует такому образцу или описанию.

В соответствии со ст. 18 закона о защите прав потребителей, Покупатель вправе вернуть товар, не соответствующий образцу, и потребовать вернуть уплаченную за него сумму.

На основании вышеизложенного, требую в десятидневный срок со дня получения данной претензии вернуть Покупателю денежные средства, уплаченные им за комод с пеленальным столиком «Агафьюшка», в соответствии с выписанной квитанцией. В противном случае Покупатель обратится в суд с заявлением о защите прав потребителя, выплате неустойки и возмещении морального вреда.

13. 05. 2017 г. /Добронравова/ Л.А. Добронравова

Письмо-претензия о невыполнении условий договора

Когда этот документ необходим

Если партнер выполнил свои обязательства по договору ненадлежащим образом или вообще не исполнил того, что гарантировал, права ущемленной стороны может защитить суд. Но прежде чем обращаться туда, надо попытаться урегулировать проблему в порядке обращения. Для некоторых претензий составление письма является обязательным этапом перед подачей искового заявления.

Структура письма-претензии

Составить претензию следует, исходя из обычных требований к такого рода документам.

1. «Шапка» – сведения об адресате: физическом или юридическом лице, нарушившем договорные обязательства.
2. Данные подателя.
3. Название документа.
4. Реквизиты договора, условия которого не выполнены.
5. Перечисление нарушенных обязательств.
6. Результаты, к которым привело неисполнение.
7. Сроки исправления нарушений.
8. Дополнительная информация, если она необходима.

ВАЖНО! Из письма должно быть четко понятно, к каким именно фактам относится претензия, что необходимо сделать адресату, чтобы исправить ситуацию, и в какие сроки.

Генеральному директору
ООО «Чистая одежда»
Перекосову Петру Николавевичу,
юридический адрес: 440000, г. Пенза,
ул. Кирова, д.23
от Петраковской Антонины Витальевны,
проживающей по адресу:
440000, г. Пенза, ул. Кирова, д.28

ПРЕТЕНЗИЯ
по договору оказания услуг № П7н 174836
от 29 июня 2017 года

29 июня 2017 года года между А.В.Петраковской (Заказчик) и ООО «Чистая одежда» (Исполнитель) был заключен договор № П7н 174836 об оказании химической чистки женской дубленки.

Согласно п.4.2 и 4.3 вышеупомянутого договора, Исполнитель обязался в срок до 2 июля 2017 года произвести химическую чистку и пришивание пуговиц к женской дубленке, а Заказчик, согласно п.5.1, обязался оплатить эти услуги по факту возврата вещи.

Однако, по состоянию на 4 июня 2017 года обязательства Исполнителя не были выполнены:

• услуга по химчистке дубленки не оказана;
• пуговицы к дубленке не пришиты;
• вещь не возвращена Заказчику.

На основании ст. 450 ГК РФ, по требованию одной из сторон, договор может быть изменен или расторгнут при существенном нарушении договора другой стороной. В связи с существенным нарушением условий договора Заказчик понес ущерб, поскольку не смог взять с собой вещь в запланированную поездку.

На основании вышеизложенного требую:

1. Немедленно устранить нарушение условий, оказав услугу, прописанную в тексте договора.
2. Проинформировать Заказчика, как только нарушение будет устранено.
3. В соответствии с п. 6.1 договора, выплатить Заказчику неустойку в размере 10% от стоимости работ за каждый день просрочки.

В случае игнорирования требований Заказчика в течение 10 дней со дня подачи претензии, он будет вынужден расторгнуть договор и для защиты своих прав и законных интересов обратиться с исковым заявлением в суд, где помимо возврата денежных средств, потребует взыскания судебных расходов, расходов по оплате государственной пошлины.

7 июля 2017 г. /Петраковская/ А.В. Петраковская

Письмо-претензия о погашении задолженности

Когда составляется такое письмо

Поводов для написания письма с требованием погасить образовавшуюся задолженность может быть несколько:

• нарушение сроков оплаты, указанных в договоре;
• просрочка по кредиту.

Направление претензионного письма обязательно, если планируется подача искового заявления о взыскании задолженности в принудительном порядке. Без попытки досудебного урегулирования, о которой и свидетельствует данный документ, иск не будет удовлетворен, а возможно, даже не будет рассматриваться.

Особенности составления

Структура претензионного письма является обычной, а содержание оформляется в свободной форме с обязательными ссылками на нарушенные пункты о сроках и сумме уплаты по договору. Нюансы варьируются в зависимости от типа договора:

• купля-продажа;
• аренда;
• договор подряда;
• перевозка;
• хранение;
• оказание услуг;
• иное.

Желательной является ссылка на законодательные акты, которые оказались нарушенными. Обязательно указание сроков, в течение которых контрагент согласен принять средства в уплату задолженности без неустойки (или с указанной неустойкой), не обращаясь за взысканием в суд.

Залиманскому Константину Петровичу,
проживающему по адресу:
300971, г. Тула, ул. Пузакова, д.71, кв.19
От ООО «ЖКХ-сервис»,
юридический адрес:
300971, г. Тула, ул. Пузакова, д.70

Претензионное письмо
об уплате задолженности

ООО «ЖКХ-сервис» ставит Вас в известность о том, что за вами числится задолженность по оплате жилищно-коммунальных услуг в размере 482 руб. 78 коп., которая образовалась по состоянию на 01 октября 2016 года. Уведомляем Вас о необходимости в недельный срок со дня получения данного письма погасить указанную задолженность.

Если требование об уплате не будет выполнено в указанный срок, подача воды в вашу квартиру будет ограничена, а впоследствии прекращена, повторное подключение будет платным, в соответствии с постановлением Правительства №354 от 06 мая 2011 года, раздел 11. В случае неуплаты вопрос взыскания задолженности будет решаться в судебном порядке.

Напоминаем, что в соответствии со ст.155 п. 1 плата за жилое помещение и коммунальные услуги вносится ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за истекшим месяцем. В случае несвоевременной уплаты будут начисляться пени (ст.155 п. 14 Жилищного кодекса РФ). Для погашения задолженности и причины её образования просим Вас явиться в ЖКХ по адресу: 300971, г.Тула, ул. Пузакова, д.70.

03.10.2016 г. Генеральный директор ООО «ЖКХ-сервис» /Терентьев/ В.В.Терентьев

Письмо-претензия о некачественном товаре

В каких случаях составляется

Письмо–претензия о ненадлежащем качестве товара может направляться таким адресатам:

• поставщику в случае доставки товара, качеством не соответствующего договору;
• организации, продавшей товар ненадлежащего качества конечному потребителю.

Большинство таких документов направляется как раз в соответствии с защитой прав потребителей.

На какой результат рассчитано претензионное письмо

В такого рода документах всегда принято указывать, на что рассчитывает податель письма по отношению к адресату. Если речь идет о ненадлежащем качестве купленного товара, то, в зависимости от конкретной ситуации, у подателя письма есть выбор, который необходимо озвучить в документе:

• заменить некачественный товар на другой аналогичный, но надлежащего качества;
• заменить испорченный товар на такой же, но другой марки или артикула (по договоренности, с доплатой или без);
• уменьшить цену, уплаченную за товар, соразмерно с дефектами;
• бесплатно исправить недостатки, несовместимые с качеством товара;
• оплатить устранение дефектов в товаре, выполненное потребителем или сторонним лицом;
• вернуть все деньги, которые были уплачены за товар, возвратив его продавцу (расходы по возврату ложатся на продавца).

ВАЖНО! Необходимо соблюдать сроки подачи претензионного письма – для удовлетворения требований есть определенные временные рамки.

Дополнительные нюансы

Помимо озвученного требования, которое допускается Законом о защите прав потребителей, и обычных реквизитов. Обязательных для деловой переписки, в письме-претензии о некачественном товаре должны содержаться подтверждающие сведения. Они могут быть в виде приложений документов, свидетельствующих о факте оплаты товара и несоответствии качеству. Ими могут быть:

• копии чека, квитанции;
• технический паспорт на товар длительного пользования (копия);
• копия гарантийного талона на ремонт;
• акт об экспертизе технически сложного товара и др.

Руководителю ООО «Мирандолина»
Свентковскому П.Р.,
юридический адрес: 410 620, г. Саратов, ул. Чехова, 91
от Настойченко Л.Ю., проживающего по адрес:
410 021, г.Саратов, ул. Пляткина, д.26, кв.60,
Тел. 427-06-18

ПРЕТЕНЗИЯ

08.09.2017 г. мною был куплен в Вашей фирме Смартфон Samsung Galaxy J5 Prime SM-G570F черного цвета стоимостью 12 990 рублей (по кассовому чеку). По прилагаемому гарантийному талону, на смартфон распространяется гарантия сроком на 12 месяцев.

Согласно ст. 4 Закона РФ «О защите прав потребителей», товар, передаваемый покупателю продавцом, должен быть надлежащего качества, а в силу ст. 10 вышеуказанного Закона продавец обязан своевременно предоставить покупателю полную достоверную информацию о товаре, что обеспечит возможность совершить правильный выбор. В соответствии со ст. 8 Закона РФ «О защите прав потребителей» информация предоставляется на русском языке. В нарушение приведенных норм, все сведения о смартфоне были исключительно на иностранном языке, что в силу прямого указания п. 22 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29 сентября 1994г. № 7 «О практике рассмотрения судами дел о защите прав потребителей» (с изменениями на 11 мая 2007 г.) можно рассматривать как отсутствие нужной информации.

Спустя четыре дня телефон вышел из строя: после попытки подключиться к мобильному интернету наблюдается сбой, телефон не осуществляет звонки, приходится его перезагружать.

На основании ст. 18 Закона РФ «О защите прав потребителей», п. 27 Правил продажи отдельных видов товаров покупатель, купивший товар несоответствующего качества, имеет право подать претензию и попросить о возврате уплаченных за него денег, а также компенсировать все убытки, причиненные продажей товара не того качества. Такие же требования потребитель вправе предъявить и в случае, если ему не была предоставлена необходимая информация о товаре (ст. 12 Закона РФ «О защите прав потребителей»).

В соответствии со ст. 22 Закона требование о возврате уплаченных за товар денежных средств, а также о возмещении причиненных убытков должно быть не позже 10-ти дней с момента получения письма-претензии. За несвоевременное удовлетворение данного требования ст. 23 Закона предусмотрена неустойка в размере 1% от стоимости товара за каждый день просрочки.

Не предоставив мне предусмотренную законом информацию о товаре, продав некачественный товар, Вы нарушили мои потребительские права, в связи с чем мне пришлось обратиться за юридической помощью и оплатить услугу по составлению настоящего письма-претензии в сумме 500 рублей (подтверждающий документ – квитанция ООО «Юрист» от 17.11.2017 г.)

Принимая во внимание вышеописанные обстоятельства, руководствуясь ст.ст. 4, 8, 10, 12, 18, 22 Закона РФ «О защите прав потребителей», я отказываюсь от исполнения своих обязательств по договору купли-продажи и требую:

1. Не позже, чем через 10 дней, вернуть мне уплаченные деньги за товар несоответствующего качества – Смартфон Samsung Galaxy J5 Prime SM-G570F в сумме 12 990 рублей.
2. Компенсировать мне затраты (убытки), вызванные обращением за юридической помощью, в сумме 500 рублей.

В случае оставления моего законного требования без внимания я вправе обратиться с исковым заявлением в судебную инстанцию, где буду требовать возмещения не только материальных затрат, но и морального ущерба, а также взыскания неустойки за просрочку удовлетворения законного требования потребителя.

18.11.2017 г. /Настойченко/ Л.Ю. Настойченко

Письмо-претензия о срывах сроков поставки

Особенности данного вида претензионного письма

По факту, претензия о нарушении сроков поставки относится к одной из разновидностей претензий о нарушении условий договора. Срок поставки является одним из существенных обязательств, прописанных в договоре. Поэтому его нарушение – повод к обращению в письменном виде, предшествующий заявлению в суд. Такое письмо может направляться как от физического лица, так и от организации.

Что обязательно должно содержаться в письме

Данный документ является образчиком деловой переписки, поэтому должен содержать обязательные реквизиты:

• данные получателя;
• информации об отправителе;
• название документа – претензия по договору поставки;
• суть претензии – нарушение сроков поставки – со ссылкой на положения договора;
• подпись гендиректора и/или начальника юридического отдела, печать организации;
• приложения – обязательный компонент такого письма, в них содержатся копии всех официальных бумаг, на которые есть указания в тексте претензии (договор, платежное поручение, накладная и т.п.).

В ООО «Дискус»
юридический адрес:
109341, г. Москва, ул. Новомарьинская, д.3
От ИП Лукоморов Е.Ф., юридический адрес:
109456, г. Москва, ул. Байкальская. 78, кв. 12

ПРЕТЕНЗИЯ

22 марта 2017 года ИП Лукоморов Е.Ф. (Покупатель) и ООО «Дискус» (Продавец) заключили договор на передачу 10 комплектов кожаных автомобильных чехлов суммарной стоимостью 45 000 руб. с внесением предварительной оплаты.

По условиям договора (п.3.2), Покупатель своевременно внес предоплату в размере 50% стоимости (двадцать две тысячи пятьсот рублей). Срок по договору, когда Продавец должен был доставить товар Покупателю,– 30 марта 2017 года.

Со стороны Продавца условия договора не были выполнены в касательно сроков передачи товара, за который была внесена предоплата: по состоянию на 5 апреля 2017 года товар не был доставлен.

Согласно ст.23.1 Закона РФ «О защите прав потребителей, в ситуации, когда Продавец, которому была выплачена сумма предоплаты за товар в размере, определенном договором, не выполнил обязательство по передаче товара Покупателю в срок, также установленный в договоре, потребитель имеет право потребовать выполнения по своему выбору одного из двух вариантов:

• получения товара до истечения нового установленного Покупателем срока;
• возврата полной суммы предоплаты за товар, полученной Продавцом, не передавшим товар вовремя.

На основании вышеизложенного и в соответствии со ст.23.1 Закона я требую:

1. Доставить 10 комплектов кожаных автомобильных чехлов в недельный срок с даты получения данной претензии.
2. Согласно п. 4.4 договора, выплатить неустойку за нарушенные сроки передачи товара с внесенной предоплатой из расчета 1% суммы предварительной оплаты за каждый день просрочки.

Прошу ответить на данную претензию в письменном виде в срок, определенный действующим законодательством.

Предупреждаю, что в случае, если мои законные требования будут проигнорированы, я буду вынужден обратиться с исковым заявлением в судебную инстанцию.

Приложения:

• копия договора о поставке товара №п5н 126478 от 22.03.2017;
• квитанция об оплате на сумму 22 500 руб.

6 апреля 2017 года /Лукоморов/ Е.Ф.Лукоморов

Срок рассмотрения заявлений работодателем

Сроки не оговорены в ТК РФ, однако по общему правилу это срок — 30 дней с момента регистрации заявления.Однако если отказывать будут, то отказ должен быть мотивированным и письменным. Трудовым законодательством не установлены конкретные сроки, в которые работодатель обязан рассмотреть заявление о приеме на работу. Чем больше работодатель заинтересован в работнике, тем быстрее он оформит его на вакантную должность.

Какие сроки предусматривает закон для рассмотрения заявления на выдачу документов к работодателю для бывших работников?

Какие сроки предусматривает закон для рассмотрения заявления на выдачу документов к работодателю для бывших работников?

19 февраля, написал заявление на выдачу копий документов как доказательств для суд.

разбирательства. прошло уже 7 календ. дней. юрист мне сказала что для бывших работников ( я уволен в декабре 2012) закон не предусматривает сроков рассмотрения заявлений и ответа на них.

т.е. они могут их мне выдавать месяц, год.

права ли она? если нет, то какая статья, какой закон? и если нарушает, то можно ли к ним применить какое либо наказание и как это сделать?

заранее спасибо за ответ.

• В какие сроки (числа) работодатель обязан выдавать зимнюю спецодежду. подскажите закон. подскажите закон. — В какие сроки (числа) работодатель обязан выдавать зимнюю спецодежду. подскажите закон. подскажите закон. далее
  1 ответ. Москва Просмотрен 521 раз. Задан 2012-11-01 11:07:13 +0400 в тематике «Трудовое право»

Образец претензии к работодателю в порядке досудебного урегулирования спора

• Частная жалоба
• Соглашение
• Заявление
• Претензия
  • Претензия по договору оказания услуг
  • Претензия в банк
  • Претензия банку
  • Претензия в магазин
  • Претензия в территориальное агенство Департамента имущества
  • Претензия по договору подряда
  • Претензия образец
  • Претензия о возврате денежных средств
  • Претензия работодателю
  • Письмо претензия в автосалон
  • Претензия в страховую компанию
  • Претензия в отдел
  • Претензия о возврате
  • Претензия по договору микрозайма
  • Претензия на неправомерные действия
  • Претензия по договору купли-продажи
  • Претензия по возврату денежных средств
  • Претензия к банку
  • Претензия по договору купли-продажи образец
  • Претензия на страховую компанию
  • Претензия по возврату денежных средств образец
  • Претензия на страховую компанию образец
  • Претензия на некачественную услугу
  • Претензия на некачественную работу
  • Претензия на несоблюдение правил безопасности
  • Претензия на некачественный товар
  • Претензия на некачественную мебель
  • Претензия на некачественный товар образец
  • Претензия к страховой компании
  • Претензия к договору купли-продажи
  • Претензия на некачественную мебель образец
  • Претензия к индивидуальному предпринимателю
  • Претензия по договору розничной купли-продажи
  • Претензия о дтп
  • Претензия к авиакомпании
  • Претензия к автомастерской
  • Претензия генеральному директору
  • Претензия генеральному директору образец
  • Претензия к туристической фирме
  • Претензия к Генеральному директору
  • Претензия к организации
  • Претензия к нанимателю
  • Претензия руководителю о препятствии в увольнении
  • Претензия на некачественное оказание услуг
  • Претензия к заказчику
  • Претензия к продавцу
  • Претензия к автосалону
  • Претензия по договору купли-продажи автомобиля
  • Претензия на гарантийный ремонт
  • Претензия к автосалону образец
  • Претензия к договору купли-продажи мебели
  • Претензия к турфирме
  • Претензия к договору купли-продажи автомобиля
  • Претензия к магазину
  • Претензия к страховой компании образец
  • Претензия к экспедитору
  • Претензия на возврат денег за товар
  • Претензия на возврат денег за товар образец
  • Претензия на банк
  • Претензия магазину на некачественный товар
  • Претензия в туристическое агентство
  • Претензия в банк образец
  • Претензия к подрядчику
  • Претензия в страховую компанию образец
  • Претензия в страховую компанию осаго
  • Претензия о выплате денежных средств
  • Претензия в турфирму
  • Претензия на некачественный товар мебель
  • Претензия на поверенного
  • Претензия на договор аренды
  • Претензия к страховой компании по осаго
  • Претензия к договору купли-продажи автомобиля образец
  • Претензия к автодилеру
  • Претензия о невыплате заработной платы
  • Претензия о заливе квартиры
  • Претензия о расторжении договора купли-продажи
  • Претензия о возмещении ущерба
  • Претензия к страховщику
  • Претензия в магазин на некачественный товар
  • Претензия о некачественной мебели
  • Претензия на договор подряда
  • Претензия к страховой по осаго
  • Претензия на возмещение морального вреда
  • Претензия в страховую осаго
  • Претензия на возмещение ущерба
  • Претензия о возврате денежных средств за услугу
  • Претензия к некачественному товару
  • Претензия на некачественное выполнение услуг
  • Претензия на невыполнение условий договора
  • Претензия на некачественное выполнение работ
  • Претензия на некачественный телефон
  • Претензия к мтс
  • Претензия по электроэнергии
  • Претензия на некачественные услуги
  • Претензия на некачественный автомобиль
  • Претензия к договору оказания услуг
  • Претензия к качеству мебели
  • Претензия в страховую компанию по выплате
  • Претензия к качеству товара
  • Претензия к туристической компании бланк
  • Претензия на страховую
  • Претензия на подрядчика
  • Претензия к турагентству
  • Претензия о расторжении договора
  • Претензия о выплате неустойки
  • Претензия по договору купли-продажи автомобиля образец
  • Претензия на некачественные медицинские услуги
  • Претензия о некачественном товаре
  • Претензия к туроператору
  • Претензия на автосалон
  • Претензия в страховую фирму
  • Претензия в страховую компанию каско
  • Претензия к банку образец
  • Образец претензии к автосалону
  • Претензия о невыполнении условий договора
  • Претензия о расторжении договора образец
  • Претензия о расторжении договора поручения
  • Образец претензии по некачественному товару
  • Образец претензии о расторжении договора купли-продажи
  • Образец претензии на страховую компанию
  • Претензия о выплате денежных средств образец
  • Претензия к организатору лотереи
  • Образец претензии к банку
  • Претензия на банк образец
  • Претензия на работодателя
  • Претензия о невыплате денежных средств
  • Претензия на туроператора
  • Претензия об оплате коммунальных услуг
  • Претензия нарушении прав потребителя
  • Претензия на техосмотр
  • Претензия в порядке досудебного урегулирования спора
  • Претензия к страховой компании макс
  • Претензия к договору купли-продажи товара образец
  • Претензия о выплате пени
  • Претензия по договору купли-продажи квартиры
  • Претензия к сотрудникам банка
  • Претензия работодателю образец
  • Претензия к энергоснабжающей организации
  • Претензия на возврат денег за некачественный телефон
  • Претензия на некачественные медицинские услуги образец
  • Претензия на некачественную дверь
  • Претензионное письмо нарушение сроков поставки
  • Претензия на сервисный центр
  • Претензия о возврате денег за некачественный товар
  • Претензионное письмо в страховую
  • Претензия о нарушении срока поставки
  • Претензионное письмо о выплате зарплаты
  • Претензия в автомастерскую
  • Претензия о компенсации морального вреда
  • Претензия к застройщику
  • Претензия в стоматологическую клинику
  • Претензия по оплате коммунальных услуг
  • Претензия на связной
  • Претензия на незаконную установку козырька
  • Претензия о возврате денежных средств за некачественный товар
  • Претензия незаконное увольнение
  • Претензия на телеканал
  • Претензия о возврате денежных средств уплаченных за неисправный товар
  • Претензия о расторжении договора купли-продажи автомобиля
  • Претензия на неисправный автомобиль
  • Претензия об устранении недостатков товара
  • Претензия по трудовому договору
  • Претензия к авиакомпании образец
  • Претензия работодателю о невыплате заработной платы
  • Претензия расторжение договора оказания услуг
  • Претензия на некачественное оказание юридических услуг
  • Претензия на некачественный ремонт ноутбука
  • Претензия в порядок досудебного урегулирования спора
  • Претензия к страховой компании о невыплате страховки
  • Претензия о выплате медицинского страхового возмещения
  • Претензия на полную выплату страховой суммы
  • Образец претензии на некачественный автомобиль
  • Претензия на коллекторское агентство
  • Претензия в магазин о некачественном товаре
  • Претензия о возврате страховой премии
  • Претензия на некачественные часы
  • Претензия в порядке досудебного урегулирования
  • Претензия на техническое обслуживание автомобиля
  • Образец претензии на некачественные услуги
  • Претензия на некачественный телевизор
  • Претензия работодателю пример
  • Претензия в порядке досудебного урегулирования спора пример
  • Претензия в порядке досудебного урегулирования образец
  • Претензия к турфирме в порядке досудебного урегулирования
  • Образец претензии в порядке досудебного урегулирования спора
  • Претензия о продаже товара ненадлежащего качества
  • Претензия досудебного урегулирования
  • Образец претензии о возврате денежных средств за некачественный товар
  • Претензия в порядке внесудебного урегулирования спора
  • Образец претензии к работодателю
  • Претензия к должнику
  • Претензия к работодателю в порядке досудебного урегулирования спора
  • Пример претензии к работодателю
  • Образец претензии к работодателю в порядке досудебного урегулирования спора
  • Претензия работодателю о невыплате задолженности по заработной платы
  • Претензия на неправомерные действия работодателя
  • Претензия к индивидуальному предпринимателю в порядке досудебного урегулирования спора
  • Претензия на выдачу кредита по договору
  • Претензия в досудебном порядке
  • Претензия об отказе от исполнения договора купли-продажи
  • Претензия об отказе от исполнения договора купли-продажи возврате суммы уплаченной за товар ненадлежащего качества
  • Претензия о досудебном урегулировании спора расторжении договора и возврате денежных средств
  • Претензия управляющему директору организации
  • Претензия к салону связи
  • Претензия о замене товара имеющего недостатки
  • Претензия в порядке досудебного урегулирования спора с продавцом
  • Претензия на некачественную установку дверей
  • Претензия на образовательное учреждение
  • Досудебная претензия работодателю
  • Претензия к работодателю в порядке досудебного урегулирования пример
  • Претензия к работодателю в порядке досудебного урегулирования образец
  • Претензия к директору организации
  • Претензия к организации в порядке досудебного урегулирования
  • Претензия о выплате неустойки за просрочку поставки
  • Претензия о проведении гарантийного ремонта
  • Претензия к сайту
  • Претензия по договору строительного подряда
  • Претензия по договору образовательный услуг
  • Претензия к организации о незаконных действиях
  • Претензия о выплате денежных средств в связи с отказом от исполнения договора купли-продажи
  • Претензия о приостановлении начисление сумм за пользование кредитной картой
  • Претензия о невыполнении договора подряда
  • Претензия по договору оказания строительного подряда
  • Претензия на возврат денег по договору займа
  • Претензия о возмещении ущерба при дтп
  • Претензия о произведении ремонта жилого помещения
  • Претензия к страховой компании по договору каско
  • Претензия к страховой компании о неполной выплате
  • Претензия о взыскании денежных средств в связи с причинением имущественного ущерба
  • Претензия о расторжении договора и возврате денежных средств
  • Претензия к организации о невыполнении условий договора
  • Претензия об устранении недостатков в выполненной работе
  • Претензия о досудебном урегулировании спора
  • Претензия на некачественный ремонт часов
  • Претензия о возврате денег за некачественный товар пример
  • Претензия на некачественную обувь
  • Претензия на некачественный холодильник
  • Претензия в порядке досудебного урегулирования в страховую компанию
  • Претензия к организации в досудебном порядке
  • Претензия на некачественный фильтр
  • Претензия к страховой компании о выплате страхового возмещения
  • Претензия на некачественный товар в порядке досудебного урегулирования
  • Претензия о возврате денежных средств в связи с отказом от исполнения договора
  • Претензия на некачественный стол
  • Претензия на некачественный товар обувь
  • Претензия к организации в порядке досудебного урегулирования спора
  • Претензия о безвозмездном устранении недостатков
  • Претензия на некачественную одежду
  • Претензия на некачественное оказание стоматологических услуг
  • Претензия на некачественный товар хлебопечку
  • Претензия на некачественный товар холодильник
  • Претензия на некачественный товар ноутбук
  • Претензия к турагенту
  • Претензия к интернет магазину в порядке досудебного урегулирования
  • Претензия в порядке досудебного урегулирования на некачественную обувь
  • Претензия об отказе от исполнения договора купли-продажи и возврате денежных средств за некачественный товар
  • Претензия на некачественный товар навигатор
  • Претензия в порядке досудебного урегулирования на некачественный ноутбук
  • Претензия в авиакомпанию
  • Претензия к автомастерской пример
  • Претензия о возврате суммы предоплаты
  • Претензия о возврате денежных средств пример
  • Претензия о расторжении договора купли-продажи и возврате денежных средств
  • Претензия в страховую компанию о возмещении ущерба при дтп
  • Претензия о досудебном урегулировании спора и возврате денежных средств
  • Претензия комиссионеру
  • Досудебная претензия на возврат денег
  • Претензия к организации на некачественный товар
  • Претензия на некачественный товар стиральную машину
  • Претензия на некачественные услуги аренды автомобиля
  • Досудебная претензия к страховой компании
  • Претензия о расторжении туристического договора и возврате денежных средств
  • Ответ на претензию покупателя
  • Досудебная претензия в страховую
  • Досудебная претензия к страховой
  • Претензия на некачественные услуги в досудебном порядке
  • Претензия в организацию на некачественный товар
  • Претензия о возврате денежной суммы уплаченной по договору
  • Претензия о возмещении туроператором убытков и выплате компенсации морального вреда
  • Претензия на имя генерального директора
  • Досудебная претензия на некачественный товар
  • Претензия генеральному директору организации в порядке досудебного урегулирования
  • Претензия о выплате денежных средств после увольнения
  • Претензия к организации о досудебном урегулировании спора
  • Претензия на невыполнение условий договора пример
  • Претензия потеря багажа
  • Претензия на возврат денег за некачественный товар
  • Предсудебная претензия на возврат денежных средств за некачественный товар
  • Претензия о произведении гарантийного ремонта
  • Претензия о возврате денежных средств за товар ненадлежащего качества
  • Претензия на некачественно оказанную услугу
  • Претензия о возврате денежных средств по договору купли-продажи
  • Претензия о взыскании потребителем уплаченной суммы за товар ненадлежащего качества
  • Претензия к салону сотовой связи
  • Претензия о возмещении вреда
  • Претензия о замене товара ненадлежащего качества
  • Претензия о перерасчете платы за коммунальные услуги
  • Претензия к сервисному центру
  • Претензия в досудебном порядке о возврате денег
  • Претензия на некачественный товар бритву
  • Досудебная претензия возврат товара
  • Претензия в страховую компанию о невыплате
  • Досудебная претензия о замене земельного участка
  • Претензия о возмещении материального ущерба
  • Претензия о расторжении договора безвозмездного пользования жилым помещением
  • Претензия об учете льгот при оплате коммунальных услуг
  • Претензия о нарушении сроков ремонта
  • Претензия о расторжении договора купли-продажи пример
  • Претензия в связи с нарушением обязательств по договору авиаперевозки
  • Претензия о замене некачественного товара образец
  • Претензия на некачественную медицинскую услугу
  • Досудебная претензия на возврат денежных средств
  • Претензия о возврате денежных средств уплаченных за товар
  • Претензия на некачественные услуги пример
  • Претензия об уплате денежных средств в счет ремонта автомобиля
  • Претензия о возврате денег за товар
  • Претензия к авиаперевозчику
  • Претензия на некачественно выполненные работы
  • Претензия на возврат денег за товар ненадлежащего качества
  • Претензия о компенсации материального ущерба и морального вреда
  • Претензия о возврате денег за товар пример
  • Претензия к организации о нарушении прав потребителя
  • Претензия на незаконные требования
  • Претензия об устранении недостатков
  • Претензия об уменьшении стоимости товара
  • Претензия о возврате денежных средств уплаченных за товар пример
  • Претензия о расторжении договора купли-продажи автомобиля пример
  • Претензия о компенсации расходов по ремонту автомобиля
  • Претензия о выплате денежных средств за некачественный ремонт
  • Претензия о возврате денег за товар ненадлежащего качества
  • Претензия об устранении последствий залива
  • Претензия в коммерческий банк
  • Досудебная претензия об уменьшении покупной цены
  • Досудебная претензия о возврате денег за товар
  • Претензия о возврате денежных средств по договору изготовления товара
  • Образец претензии на некачественное оказание услуг
  • Претензия о заключении основного договора
  • Претензия о возврате денег в связи с отказом исполнения договора
  • Претензия об прекращении незаконных действий по выселению
  • Досудебная претензия о заключении договора купли-продажи
  • Досудебная претензия коллекторам
  • Претензия об уплате задолженности по зарплате
  • Досудебная претензия о выплате зарплаты
  • Претензия об изменении формулировки увольнения
  • Претензия на химчистку
  • Претензия о расторжении договора выполнения технических работ
  • Претензия об устранении недостатков работы
  • Претензия на возврат денег за телефон
  • Претензия к ип
  • Досудебная претензия о выселении
  • Претензия к страховой компании по каско образец
  • Претензия на оказание юридических услуг
  • Досудебная претензия о компенсации материального ущерба
  • Претензия о расторжении договора и возврате денежных средств пример
  • Досудебная претензия о переводе денежных средств
  • Претензия об увольнении по соглашению сторон
  • Претензия о возврате денежных средств по договору оказания юридических услуг
  • Претензия на договор поставки
  • Претензия о возврате денежных средств уплаченных по договору
  • Претензия о погашении задолженности по договору подряда
  • Претензия к учителю
  • Претензия о расторжении договора с банком
  • Претензия о предоставлении информации об имеющемся вкладе
  • Претензия директору организации о невыплате зарплаты
  • Претензия к издательству о выплате вознаграждения
  • Претензия о восстановлении на работе
  • Претензия о выплате компенсации
  • Претензия в джп о признании обманутыми дольщиками
  • Претензия о взыскании задолженности по заработной плате
  • Претензия о нарушении трудовых прав
  • Претензия о незаконном снятии денежных средств
  • Претензия к работодателю о выплате расходов на лечение
  • Претензия о выплате страхового возмещения образец
  • Претензия в метрополитен
  • Претензия о расторжении договора купли-продажи и возврате денежных средств пример
  • Претензия на расторжение договора подряда
  • Претензия о нечинении препятствий в пользовании квартирой
  • Претензия о сносе самовольной постройки
  • Претензия о возвращении незаконно захваченного имущества
  • Претензия о возврате денежных средств за юридические услуги
  • Претензия на некачественную сборку мебели
  • Претензия о внесении изменения в трудовую книжку
  • Претензия к действиям работодателя
  • Претензия о взыскании денежных средств по договору оказания услуг
  • Претензия к работодателю о незаконном увольнении
  • Претензия о возврате денежных средств по договору оказания юридических услуг пример
  • Претензия на оплату долга
  • Образец претензии о расторжении договора и возврате денежных средств
  • Претензия о выплате заработной платы
  • Претензия в префектуру
  • Претензия в кадастровую палату
  • Претензия о расторжении договора купли-продажи косметической продукции
  • Претензия о возмещении ущерба при затоплении
  • Претензия к мосэнергосбыт
  • Претензия на некачественный ремонт
  • Претензия на работодателя об увольнении
  • Претензия о компенсации денежных средств
  • Претензия о возврате денег за телефон
  • Форма претензии о расторжении договора купли-продажи и возврате денежных средств
  • Претензия о расторжении трудового договора по соглашению сторон
  • Претензия о выплате задолженности по зарплате
  • Претензия об аннулировании кредитной задолженности
  • Претензия о выплате заработной платы после увольнения
  • Претензия о возврате денежных средств по договору займа
  • Претензия о выплате неустойки за нарушение сроков выполнения работы
  • Претензия о предоставлении отчета о полученных денежных средствах
  • Претензия о возврате ошибочно перечисленных денежных средств
  • Претензия к ооо в порядке досудебного урегулирования
  • Претензия о компенсации денежных средств образец
  • Претензия о признании договора на сервисное обслуживание недействительным
  • Претензия о проведении проверки
  • Претензия о проведении проверки в магазине
  • Претензия в авиакомпанию о возврате денег за билеты
  • Претензия о возмещении материального и морального ущерба в связи с некачественным медицинским обслуживанием.
  • Претензия члену некоммерческого партнерства о неуплате членских взносов на благоустройство коттеджного поселка
  • Претензия в авиакомпанию
  • Претензия в аэрофлот
  • Претензия в банк о вычеслении страховой премии
  • Претензия застройщику
  • Претензия к микрокредитной организации
  • Претензия в пенсионный фонд о выплате грузоперевозки
  • Претензия к работодателю о непредоставлении учебного отпуска
  • Претензия о возврате денег за авиабилеты
  • Претензия о возврате денег за неисправный телефон
  • Претензия о возврате страховой премии и комисии
  • Претензия о невыполнении оплаты по договору оказания услуг
  • Претензия о невыплате выиграша
  • Претензия при приобретении товара ненадлежащего качества
  • Претензия о выплате задолженности по зарплате и командировочных
  • Претензия об устранении препятствий пользования помещением
  • Претензия о возврате денег за бронированные авиабилеты
  • Претензия на оказание рекламных услуг
  • Претензия в серивисный центр
  • Претензия к сервисцентру о подмене телефона
  • Претензия к сервисцентру о подмене камеры в телефоне
  • Претензия о проведении гарантийного ремонта приставки
  • Претензия о возврате страховой премии и пени
• Ходатайство
• Жалоба
• Запрос
• Правовое заключение
• Письмо
• Адвокатский запрос
• Акт
• Возражение и отызвы
• Исковое заявление
• Апелляционная жалоба
• Договор
• Встречное исковое заявление
• Надзорная жалоба
• Кассационная жалоба
• Разное
• Доверенность
• Европейский суд по правам человека
• Вопрос-Ответ

>
Как составить исковое заявление по трудовому спору?

5/5 (4)

Образцы исковых заявлений по трудовым спорам

Дорогие читатели нашего сайта! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта справа. Это быстро и бесплатно! Или позвоните нам по телефонам:

8 (499) 322-73-27

Москва, Московская область

8 (812) 507-82-87

Санкт-Петербург, Ленинградская область

8 (800) 551-71-02

Федеральный номер для других регионов России

Если ваш вопрос объемный и его лучше задать в письменном виде, то в конце статьи есть специальная форма, куда вы можете его написать и мы передадим ваш вопрос юристу, специализирующемуся именно на вашей проблеме. Пишите! Мы поможем решить вашу юридическую проблему.

СКАЧАТЬ образцы исковых заявлений по трудовым спорам можно по ссылкам ниже:

1. Иск о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты
2. Исковое заявление о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника
3. Исковое заявление о взыскании невыплаченной премии
4. Исковое заявление о взыскании выходного пособия
5. Исковое заявление о взыскании заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки
6. Исковое заявление в суд на работодателя за невыплату заработной платы
7. Исковое заявление в суд на работодателя по незаконному увольнению
8. Исковое заявление в суд на работодателя о взыскании денежных средств
9. Исковое заявление в суд на работодателя за невыдачу трудовой книжки
10. Исковое заявление в суд на работодателя за отказ в трудоустройстве
11. Исковое заявление в суд на работодателя за дискриминацию
12. Исковое заявление в суд на работодателя за увольнение

Как правильно составить заявление

Российское законодательство устанавливает для подачи заявления в судебный орган, предметом которого выступает трудовой спор, те же требования, что и для остальных процессуальных исков.

Стоит более подробно рассмотреть правила их оформления:

• в первую очередь указывают персональную информацию о лице, которое подает заявление;
• затем предоставляют юридические данные работодателя. В ситуации, когда с иском обращаются относительно работника, прежде всего, указывают реквизиты предприятия, а потом сведения о сотруднике;
• следующий пункт заявления содержит информацию о судебной коллегии, где будет осуществляться рассмотрение иска;
• далее указывают причины, которые спровоцировали обращение;
• затем описывают обстоятельства, возникновение которых ущемляет права и интересы субъекта трудовых отношений;
• документ заканчивается указанием требований, которые заявитель намерен удовлетворить путем судебного разбирательства.

Учтите! К иску прикрепляются материалы, которые подтверждают факт ущемления прав. Заявление вместе с пакетом доказательств принимает секретарь суда.

Основания для подачи иска

Работникам стоит детально изучить ситуации, в которых нужно обращаться в суд для защиты своих интересов в трудовом споре. Права гражданина на защиту своих интересов и свобод в судебном порядке гарантируются Конституцией РФ. В свою очередь, согласно Трудовому кодексу, не устанавливается обязательность для участников трудовых отношений предварительно урегулировать конфликт без обращения в суд.

С учетом вышеизложенных правовых норм сотрудник может подавать иск при любом ущемлении его интересов.

К таковым относятся следующие обстоятельства:

• необходимость взыскания выходного пособия;
• выплаты задолженности по заработной плате;
• восстановление в должности;
• возмещение материального и морального ущерба, который возник вследствие получения травмы на производстве;
• внесение изменений в трудовую книгу относительно формулировки увольнения;
• подача претензии по поводу дисциплинарного взыскания;
• подтверждение факта возникновения трудовых отношений.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам.

Доказательства

До судебного разбирательства истец должен собрать материалы, которые подтверждают обстоятельства, изложенные в заявлении. Устные пояснения относительно предмета трудового спора должны быть идентичны поданному иску. В противном случае возникает недоверие. Это касается и ситуации, когда расхождение возникает вследствие путаницы, вызванной волнением.

В качестве доказательств используются любые материалы, которые подтверждают позицию истца. Особенно полезными будут документально оформленные сведения, при помощи которых суд сможет установить полную картину произошедшей ситуации.

Следует собирать все материалы, которые относятся к предмету трудового спора. В некоторых случаях из-за незнания юридических тонкостей истец отказывается от предоставления бесполезной, по его мнению, информации, которая могла бы подтвердить его правоту.

Доказательства передают в полном объеме, судебный орган сам определит важность поданных документов. Иногда предоставляют сведения, перекрывающие причину, указанную в заявлении другой стороны.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Как составить жалобу в налоговую инспекцию на работодателя за черную зарплату?

В качестве примера рассмотрим ситуацию, когда сотрудника увольняют за прогул. Работник обязан подтвердить обоснованность своего отсутствия. Он подает справку о состоянии здоровья или наличия малолетнего ребенка, смерти родственника.

При чрезвычайных происшествиях также необходимо документальное подтверждение. Может использоваться заключение специальной комиссии или экспертов. Если поданных материалов недостаточно или они не соответствуют требованиям нормативных актов, то заявителю нужно предоставить свидетелей, которые подтвердят его позицию.

К иску прикрепляют такие документы:

• копии заявления по количеству сторон, которые проходят по разбирательству;
• доказательства, которые подтверждают изложенные факты и основание иска;
• документальное подтверждение попытки внесудебного урегулирования;
• расчет размера выплат, которые нужно взыскать с ответчика.

Копии материалов подаются по количеству участников разбирательства.

Посмотрите видео. Срок обращения в суд по трудовым спорам:

Досудебный порядок

До подачи заявления в суд истец обязан попытаться решить конфликт во внесудебном порядке. В качестве меры урегулирования работодателю направляется претензия с указанием требования.

Заявление составляется в количестве 2 штук, один экземпляр подают руководителю, другой с отметкой о получении остается у работника.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Как составить жалобу в Прокуратуру на работодателя?

Суть досудебного урегулирования состоит в восстановлении интересов без обращения в суд. Сотрудник в обязательном порядке подает заявление руководству относительно устранения нарушения прав (выплаты задолженности по зарплате или восстановление на работе). Экземпляр заявителя должен содержать не только печать предприятия и подпись руководителя, но и отметку с датой принятия на рассмотрение.

Если работнику отказывают в удовлетворении просьбы, то он вправе требовать письменного оформления решения. Этот документ нужен в качестве подтверждения факта попытки урегулирования спора в досудебном порядке и отсутствия действий со стороны ответчика. Несогласие выдать решение в данном случае принимается за отказ. В качестве доказательства используется заявление работника с отметкой даты принятия. А в самом иске указывают отказ другой стороны от досудебного решения трудового спора.

Срок предъявления иска

Истец при намерении решить трудовой спор путем судебного разбирательства не должен тянуть с подачей заявления.

Законодательство устанавливает следующие сроки исковой давности:

• 30 дней относительно вопроса восстановления в должности;
• 12 месяцев по погашению задолженности по заработной плате и другим финансовым вопросам;
• 90 дней для остальных трудовых споров.

Отсчет периода начинается с момента, когда заявителю стало/или должно быть известно об ущемлении его интересов. Если трудовой спор касается увольнения с работы, то исчисление начинается со дня получения трудовой книги или ознакомления с приказом.

Запомните! В ситуации, когда истец пропустил срок для обращения в суд по серьезной причине, то нужно предоставить документальное подтверждение этого факта. В противном случае иск не будет принят к рассмотрению.

Так как судебные разбирательства являются длительными процессами, то не следует затягивать с подачей иска. Особенно важно как можно раньше обратиться в суд в ситуации, когда трудовой спор касается денежных вопросов. Затягивание с иском в данном случае может существенно осложнить финансовое состояние.

Срок рассмотрения иска по существу

Для гражданских дел устанавливаются общие требования к судебному разбирательству. Спор рассматривается не более 60 дней. До момента истечения установленного периода суд обязан вынести постановление.

Отдельно рассматривается трудовой спор относительно восстановления на работе. Для него Гражданским процессуальным кодексом устанавливается срок в 30 дней.

Но недостаточно одного рассмотрения и вынесения решения по иску. Нужно учесть и момент вступления в силу постановления суда. Согласно законодательству, решение набирает силу после истечения периода для подачи апелляционной жалобы, если такая претензия не была направлена.

Исключением являются постановления относительно взыскания задолженности по заработной плате или восстановления в должности, которые подлежат немедленному исполнению.

Обратиться с апелляцией можно в течение 30 дней с момента принятия судом постановления относительно трудового спора. Подсудный орган за исключением Верховного суда рассматривает дело и выносит решение до окончания 60-дневного срока.

В итоге срок судебного разбирательства может затянуться до 20 недель. Но учитывая время на доставку заказных писем и других материалов, которые касаются дела, спор может рассматриваться до 6 месяцев.

Посмотрите видео. Восстановление на работе по суду:

Дорогие читатели нашего сайта! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта справа. Это быстро и бесплатно! Или позвоните нам по телефонам:

8 (499) 322-73-27

Москва, Московская область

8 (812) 507-82-87

Санкт-Петербург, Ленинградская область