Добровольные страховые взносы

Выплаты ИП при заключении договора добровольного страхования

Цитата (http://r29.fss.ru/info/84981/index.shtml):Добровольное страхование в Фонде социального страхования РФ
Добровольное страхование в Фонде социального страхования РФ. Для чего это нужно?
Индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, члены крестьянских (фермерских) хозяйств и семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера вправе добровольно вступить в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
В этом случае они станут застрахованными лицами, и у них появится гарантированное право на получение пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Когда и как платить?
Для добровольной уплаты страховых взносов необходимо подать в региональное отделение Фонда социального страхования РФ или направить по почте следующие документы:
— заявление по форме, утвержденной Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
от 25 февраля 2014 г. № 108н (форму заявления можно найти на сайте отделения Фонда www.r29.fss.ru в разделе «Информация для страхователей»);
— копию паспорта;
— копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (при наличии);
— копию свидетельства о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя (для ИП) (при наличии);
— копию лицензии на осуществление определенного вида деятельности (для нотариусов, занимающихся частной практикой), удостоверения адвоката (для адвокатов).
Копии документов должны быть заверены в установленном порядке, либо работниками отделения Фонда при предъявлении подлинников.
Регистрация осуществляется в течение 5 рабочих дней. Страхователю выдается уведомление о регистрации лица, добровольно вступившего в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Взносы нужно уплатить не позднее 31 декабря года, в котором было подано заявление. Это можно сделать как единовременно, так и по частям (раз в месяц, в квартал, в полгода) на счет отделения Фонда по месту жительства удобным для вас способом: наличными через банк, в безналичном порядке с расчетного счета или почтовым переводом.
В случае, если вы снимаетесь с учета в Фонде социального страхования, сумма уплаченных вами в текущем году взносов будет возвращена в течение месяца со дня, следующего за днем снятия вас с учета.
Сколько платить?
Размер страховых взносов определяется исходя из стоимости страхового года. Тариф страховых взносов в ФСС РФ равен 2,9%. Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законодательством, в 2015 году составляет 5965,00 руб. Стоимость страхового года в 2015 году – 2075,82 руб.,
Если вы решили уплачивать взносы в 2015 году, то пособия вы сможете получать в 2016 году.
Размеры пособий
Размер пособий зависит от величины минимального размера оплаты труда на момент начала болезни, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком.
Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от продолжительности страхового стажа:
· при страховом стаже 8 и более лет – в размере 100 % среднего заработка;
· при страховом стаже от 5 до 8 лет – в размере 80 % среднего заработка;
· при страховом стаже менее 5 лет – в размере 60 % среднего заработка.
Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период «декретного» отпуска (140 календарных дней – 70 дней до родов и 70 – после, при осложненных родах – 156 дней, при многоплодной беременности – 194 дня) в размере 100 % среднего заработка.
Для предпринимателей, адвокатов, нотариусов, членов крестьянских (фермерских) хозяйств и семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера средний заработок принимается равным МРОТ – в 2015 году — 5965 руб.
Кроме этого, застрахованные женщины имеют право на получение:
· единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
· единовременного пособия при рождении ребенка;
· ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им полутора лет.
Отчетность об уплате страховых взносов
Отчет о добровольно уплаченных страховых взносах на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и полученных из Фонда социального страхования пособиях в течение календарного года нужно подавать по форме-4а ФСС РФ. Предоставление государственной услуги по приему и регистрации отчета осуществляется бесплатно.
Отчет нужно представлять непосредственно в отделение Фонда или по почте заказным письмом с описью вложения не позднее 15 января года, следующего за отчетным.
Как получить пособие?
Для получения пособия в отделение Фонда по месту регистрации вам нужно подать письменное заявление в произвольной форме не позднее 6 месяцев с момента восстановления трудоспособности (установления инвалидности), окончания отпуска по беременности и родам или достижения ребенком полутора лет.

Обновлено: 15 Январь 2019 Создано: 14 Январь 2014 | Просмотров: 49151

  • E-mail

1. Категория лиц

Частью 3 статьи 2 Федерального Закона № 255 от 29.12.2006 » Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон) определена категория лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством при условии добровольного вступления в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплате за себя страховых взносов, это:

  • адвокаты;

  • индивидуальные предприниматели;

  • члены крестьянских (фермерских хозяйств);

  • физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями (нотариусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, занимающиеся в установленном законодательством РФ порядке частной практикой);

  • члены семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера.

Страховое обеспечение указанным лицам предоставляется, в случае если они добровольно вступили в отношения по страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и, соответственно, уплачивают страховые взносы. При наступлении страхового случая пособия им выплачиваются, только если за предыдущий календарный год эти лица уплатили страховые взносы в бюджет ФСС РФ. На это указывают нормы , ч.3,4 ст. 2, ч. 6 ст. 4.5 Закона N 255-ФЗ.

2. Порядок уплаты страховых взносов

Порядок уплаты страховых взносов лицами, добровольно уплачивающими страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с нетрудоспособностью и материнством регулирует ст. 4.5 Закона N 255-ФЗ. Кроме того, также следует руководствоваться Правилами уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 02.10.2009 N 790 (далее — Правила уплаты страховых взносов).

Добровольно участвуя в обязательном социальном страховании по нетрудоспособности и материнству, указанные лица обязаны уплачивать страховые взносы в бюджет ФСС РФ в фиксированном размере (стоимость страхового года), расчет которого выполняется по правилам, установленным ч. 3 ст. 4.5 Закона N 255-ФЗ.

В соответствии со статьей 4.5 Закона N 255-ФЗ лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию, уплачивают страховые взносы в Фонд социального страхования РФ, исходя из стоимости страхового года, определяемой как произведение минимального размера оплаты труда (далее — МРОТ), установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов, установленного подпунктом 2 пункта 2 статьи 425 Налогового кодекса Российской Федерации в части страховых взносов в Фонд социального страхования РФ, увеличенное в 12 раз. Минимальный размер оплаты труда на начало финансового года (2019) составляет 11280,00 рублей. Финансовым годом признается календарный год с 1 января по 31 декабря.

Стоимость страхового года в 2019 году составляет 3925,44 руб.

(11280,00 х 2,9% х 12)

Срок для перечисления страховых взносов — не позднее 31 декабря текущего года. Первый раз указанным лицам это нужно сделать в том году, в котором они подали заявление о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ч. 4 ст. 4.5 Закона N 255-ФЗ, п. 4 Правил уплаты страховых взносов). Страховые взносы могут быть уплачены в бюджет ФСС РФ как частями, так и единовременно.

Добровольное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

Стоимость страхового года в 2019 году составляет 3925,44 руб.

(11280,00 х 2,9% х 12)

Реквизиты для перечисления:

Получатель: УФК по Ивановской области (Государственное учреждение – Ивановское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации)

Расчетный счет: 40101810700000010001

ГРКЦ ГУ Банка России по Ивановской области г. Иваново

ИНН 3729009695

КПП 370201001

БИК 042406001

ОКТМО 24701000

КБК 393 117 06 02 0076 000 180

ОБРАЗЕЦ КВИТАНЦИИ ОБРАЗЕЦ ПЛАТЕЖНОГО ПОРУЧЕНИЯ

Например, индивидуальный предприниматель О.Г. Борисов подал заявление о добровольном вступлении в отношения по страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством 10 января 2019 г. Значит, добровольные страховые взносы в бюджет ФСС РФ он должен уплатить не позднее 31 декабря 2019 г.

Полная уплата страховых взносов за текущий год дает указанным лицам право на обеспечение пособиями по страховым случаям, наступившим не ранее 1 января следующего года.

Например, индивидуальный предприниматель О.Г. Борисов уплатил за 2018 г. страховые взносы в бюджет ФСС РФ. В январе 2019 г. он заболел. Предпринимателю будет выплачено пособие по временной нетрудоспособности, так как с 1 января 2019 г. он имеет право на получение данного вида страхового обеспечения.

Обратите внимание!

Независимо от того, когда конкретно в течение года указанные лица вступили в добровольные правоотношения по обязательному социальному страхованию страховые взносы в бюджет ФСС РФ необходимо уплатить в размере стоимости страхового года. Ни Закон N 255-ФЗ, ни Правила уплаты страховых взносов не содержат норм об исчислении и уплате страховых взносов пропорционально периоду, в течение которого они фактически состояли в добровольных отношениях с Фондом социального страхования РФ.

В случае если лица, добровольно вступившие в правоотношения, частично уплатили страховые взносы по нетрудоспособности и материнству, то правоотношения по страхованию с ними также прекращаются с 1 января следующего года. А сумма, уже уплаченная в бюджет ФСС РФ, подлежит возврату (п. 8 Правил уплаты страховых взносов).

Допустим, что индивидуальный предприниматель О.Г. Борисов уплатил за 2018 г. только 2/3 общей суммы взносов по нетрудоспособности и материнству. С 1 января 2019 г. он уже не будет являться участником данного вида страхования. Поэтому в случае болезни в 2019 г. он не имеет права на получение пособия по временной нетрудоспособности.

Та часть страховых взносов, которую О.Г. Борисов заплатил в бюджет ФСС РФ за 2018 г., будет ему возвращена.

3. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком

При условии уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования РФ за календарный год, предшествующий календарному году в котором наступил страховой случай, указанная категория страхователей приобретает право на получение следующих видов пособий:

  • пособие по временной нетрудоспособности;

  • пособие по беременности и родам;

  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

  • единовременное пособие при рождении ребенка;

  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет;

  • социальное пособие на погребение.

Согласно пункту 2.1 статьи 14 закона № 255-ФЗ лицам, добровольно вступившим в правоотношения средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. При этом исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Пособия ИП за счет ФСС: как рассчитать и получить

Из статьи Вы узнаете:

1. Для чего предпринимателю добровольно регистрироваться в ФСС и уплачивать взносы «за себя».

2. Какие пособия ИП могут получить за счет ФСС.

3. Как рассчитать сумму пособий, которую ИП может получить из ФСС.

Индивидуальные предприниматели, у которых есть наемные работники, в обязательном порядке должны зарегистрироваться в качестве страхователей в ПФР, ФФОМС и ФСС и уплачивать соответствующие взносы с оплаты труда своих работников. А что касается взносов «за себя», то их предприниматели должны уплачивать независимо от того, есть у них наемные работники или нет. При этом в обязательном порядке ИП уплачивают взносы на пенсионное и медицинское страхование, а взносы на социальное страхование – это дело добровольное. Для чего же предпринимателям по собственной инициативе уплачивать взносы в ФСС, если законом разрешено этого не делать? Ответ прост: чтобы иметь право на получение социальных пособий, таких как пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком. О том, как рассчитать взносы ИП в ФСС, определить размер причитающихся пособий, и насколько выгодна предпринимателям добровольная уплата взносов в ФСС, – читайте в этой статье.

Схема взаимодействия предпринимателя с ФСС выглядит следующим образом:

  1. Регистрация в ФСС в качестве страхователя
  2. Уплата страховых взносов, сдача отчетности
  3. Обращение в ФСС за назначением пособия при наступлении страхового случая.

Далее мы подробно рассмотрим каждый из этих пунктов. Еще раз напомню, что в данной статье речь идет о добровольном вступлении предпринимателей в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством независимо от наличия наемных работников. Взаимоотношения ИП с ФСС при уплате взносов за работников в этой статье не рассматриваются.

Добровольная регистрация ИП в ФСС в качестве страхователя

Индивидуальные предприниматели (а также адвокаты, члены крестьянских хозяйств, нотариусы и другие лица, занимающиеся частной практикой) подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством только в том случае, если они добровольно вступили в правоотношения по этому виду страхования и уплачивают за себя страховые взносы (ч. 3 ст. 2 Федерального закона № 255-ФЗ). Для того чтобы вступить в добровольные правоотношения по соцстрахованию, ИП должен зарегистрироваться в качестве страхователя. С этой целью предприниматель подает в территориальный орган ФСС по месту жительства следующие документы (ст. 4, 6 Порядка регистрации, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 07.12.2009 № 959н):

  • Заявление

Скачать Форма заявления о вступлении в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

  • Копии (с предъявлением подлинников работнику ФСС):
    • паспорта;
    • свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (ИНН);
    • свидетельства о государственной регистрации в качестве ИП.

В течение пяти рабочих дней с момента получения указанных документов орган ФСС присваивает обратившемуся предпринимателю регистрационный номер, код подчиненности, а также формирует уведомление о регистрации. Один экземпляр уведомления вручается ИП способом, указанным в заявлении (лично или по почте), а второй остается в фонде.

Уплата взносов ИП в ФСС «за себя»

Индивидуальные предприниматели, добровольно зарегистрировавшиеся в ФСС в качестве страхователей, уплачивают страховые взносы исходя из стоимости страхового года. При этом годовая сумма взносов рассчитывается по следующей формуле (ст. 4.5 Федерального закона № 255-ФЗ):

Вз = МРОТ х Т х 12 , где:

Вз – сумма взносов, подлежащая уплате за год (стоимость страхового года);

МРОТ – минимальный размер оплаты труда, установленный на начало года, за который уплачиваются взносы;

Т – тариф страховых взносов.

Страховые взносы в ФСС должны быть уплачены до 31 декабря того года, за который они исчислены. При этом не имеет значения периодичность уплаты: по частям в течение года или единовременно всей суммой, главное, чтобы на конец года вся сумма взносов была погашена. Еще один важный момент: сумма взносов, подлежащая уплате в ФСС, не зависит от того, в каком месяце ИП зарегистрировался в качестве страхователя. То есть предприниматель, зарегистрировавшийся в ФСС в январе, и предприниматель, зарегистрировавшийся в декабре, должны уплатить одинаковую сумму взносов – за полный год.

Пример расчета взносов ИП в ФСС

ИП Морозова С.В. зарегистрировалась в ФСС как лицо, добровольно вступившее в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, 15 марта 2015 года. Рассчитаем сумму взносов, которую ИП Морозова должна уплатить в ФСС за 2015 год (до 31.12.2015):

Вз = 5 965 х 2,9% х 12 = 2 07,82 руб.

! Обратите внимание: Поскольку регистрация ИП в ФСС и уплата взносов «за себя» происходит на добровольной основе, то в случае неуплаты или неполной уплаты взносов, предприниматель автоматически снимается с регистрационного учета. При этом штрафы и пени не взимаются, а суммы взносов, перечисленные в течение года (в неполном размере) возвращаются.

Расчет и выплата пособий ИП за счет ФСС

Следует оговориться, что на получение пособий за счет ФСС по страховым случаям, наступившим в текущем году, могут рассчитывать только те ИП, которые полностью и своевременно уплатили страховые взносы за предыдущий год (п. 6 ст. 4.5 Федерального закона № 255-ФЗ). Например, по страховым случаям, наступившим в 2015 году, получить пособия смогут предприниматели, уплатившие взносы в ФСС «за себя» за 2014 год.

Итак, какие виды пособий положены ИП, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (п. 1 ст. 1.4 Закона № 255-ФЗ):

  • пособия по временной нетрудоспособности;
  • пособия по беременности и родам;
  • ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
  • социального пособия на погребение.

! Обратите внимание: независимо от того, зарегистрирован ИП в ФСС или нет, он может рассчитывать на получение следующих «детских» пособий: единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности и единовременного пособия при рождении ребенка. Эти пособия выплачиваются фиксированном размере, одинаковом для всех.

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком рассчитываются исходя из среднего заработка застрахованного лица. Для ИП, добровольно зарегистрировавшихся в ФСС, указанные пособия исчисляются исходя из МРОТ, действующего в том году, в котором наступил страховой случай. Например, на 2015 год МРОТ установлен в размере 5 965 рублей. На расчет пособия по временной нетрудоспособности влияет также страховой стаж, в который засчитываются годы работы по трудовому договору, либо годы, за которые ИП добровольно уплачивал взносы в ФСС «за себя».

Пример расчета пособия ИП по временной нетрудоспособности

ИП Александров А. И. в 2014 году добровольно зарегистрировался в ФСС и уплатил взносы. До регистрации в качестве ИП Александров работал по трудовому договору 9 лет. В марте 2015 Александров болел 15 дней. Рассчитаем сумму пособия по временной нетрудоспособности.

  • Общий страховой стаж: 10 лет (9 лет по трудовому договору + 1 год в качестве ИП). Поэтому пособие по ВНТ будет начислено в размере 100% среднего заработка.
  • Среднедневной заработок: 5 965 / 31 дн * 100% = 192,42 руб.
  • Пособие по ВНТ: 192,42 * 15 дн = 2 886,30 руб.

Если бы у ИП Александрова не было стажа работы по трудовому договору, то его страховой стаж составил 1 год. В этом случае, пособие по временной нетрудоспособности оплачивалось в размере 60% среднедневного заработка и составило: 192,42 * 60% * 15 дн = 1 731,78 руб.

Подробнее о порядке расчета пособий по временной нетрудоспособности читайте в этой статье.

Пример расчета пособия по беременности и родам

ИП Снегирева добровольно зарегистрировалась в ФСС в 2014 году. В 2015 году получен листок нетрудоспособности по беременности и родам на 140 дней с 18 января 2015 по 6 июня 2015. Рассчитаем сумму пособия по беременности и родам.

На период нетрудоспособности приходятся 14 дней января, 6 дней июня и 4 полных месяца (с февраля по май). Пособие составит: 5 965 / 31 * 14 + 5 965 / 30 * 6 + 5 965 * 4 = 2 693,87 + 1 193 + 23 860 = 27 746,87

Пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% среднего заработка до момента исполнения 1,5 лет. При этом сумма пособия не может быть меньше минимального размера, установленного на соответствующий год. Например, в 2015 году минимальная сумма пособия по уходу за первым ребенком равна 2 718,34 руб., за вторым и последующими детьми – 5 436,67 руб. Таким образом, предприниматель, добровольно зарегистрированный в ФСС, гарантированно будет получать минимальные суммы пособий по уходу за ребенком.

Суммы пособий, на которые ИП может претендовать, невелики, поскольку рассчитываются из МРОТ. Однако если сравнить эти суммы с величиной взносов, подлежащей уплате в ФСС, выгода от добровольной регистрации в ФСС и уплаты взносов «за себя» становится очевидна.

Для того чтобы получить из ФСС пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам или по уходу за ребенком, ИП необходимо обратиться в орган ФСС, в котором он зарегистрирован в качестве страхователя, с соответствующим заявлением. Заявление составляется в произвольной форме, к нему прикладываются копии подтверждающих документов (листок временной нетрудоспособности, справка о постановке на учет в ранние сроки беременности, свидетельство о рождении ребенка).

Скачать Образец заявления ИП о выплате пособия за счет ФСС

! Обратите внимание: Обратиться в ФСС за получением пособия можно в течение определенного срока. Максимальный срок обращения за пособием по временной нетрудоспособности – шесть месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), за пособием по беременности и родам – шесть месяцев со дня окончания больничного листа, за пособием по уходу за ребенком – шесть месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

Отчетность ИП в ФСС

ИП, добровольно зарегистрированные в ФСС, должны ежегодно отчитываться перед фондом. Отчет по начисленным и уплаченным страховым взносам составляется по форме 4а-ФСС и состоит из двух разделов: в первом отражается информация об уплаченных страховых взносах, а во втором – суммы пособий, полученные из ФСС. Отчет представляется в орган ФСС по месту регистрации в срок до 15 января года, следующего за отчетным.

Скачать Форма-4а ФСС

Считаете статью полезной и интересной – делитесь с коллегами в социальных сетях!

Остались вопросы – задавайте их в комментариях к статье!

Нормативная база

  1. Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
  2. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 07.12.2009 № 959н «О порядке регистрации и снятия с регистрационного учета страхователей и лиц, приравненных к страхователям»
  3. Постановление Правительства РФ от 2.10.2009 № 790 «О порядке уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

Как ознакомиться с официальными текстами указанных документов, узнайте в разделе Полезные сайты

♦ Рубрика: Все рубрики, Налоги и взносы, Предпринимателям, Страховые взносы.

Добровольное страхование ИП в фсс

93 юристa сейчас на сайте 2685консультаций за 24 часа

Я-Ип, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Пособие получаю в фсс (добровольное страхование на случай временной нетрудоспособности и рождения ребёнка). Вопрос в следующем, если я закрою ип, продолжит ли Фсс выплачивать пособие?

Здравствуйте, пособие вы будете получать в этом случае только до конца года. Но,лучше Поговорите об этом со своим куратором в фсс, он более полно обрисует картину. Расторгните договор аренды, и подайте его в пф, вам вернут отчисления, которые вы платите как ип в конце года. Все пособия будете получать в органах соцобеспечения. Не забудьте оставить свой положительный отзыв на ваш ответ.

Здравствуйте, уважаемая Екатерина! Во-первых, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется на основании статьи 256 Трудового кодекса РФ (кратко — ТК РФ) только тем работникам, которые работают в организации или у Индивидуального предпринимателя (кратко — ИП) по трудовому договору. Отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет не существует в ТК РФ, Во-вторых, Вы, судя по вашей информации, являетесь ИП, а это значит, что у ИП нет отпуска по уходу за ребенком до достижения трех лет согласно статьи 256 ТК РФ, так как ИП не работает по трудовому договору согласно Федерального закона РФ № 129-ФЗ от 08.08.2011 г. «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей». В-третьих, выплаты пособий по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет регулируются Федеральным законом № 255 от 29.12.2006 года «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», с которым Вы можете сами внимательно ознакомиться. Статьей этого Закона указаны лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Статья 2. Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством 1. Обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, а также иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»): (в ред. Федерального закона от 01.12.2014 N 407-ФЗ) 1) лица, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества; (в ред. Федерального закона от 03.12.2011 N 379-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 2) государственные гражданские служащие, муниципальные служащие; 3) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъекта Российской Федерации, а также муниципальные должности, замещаемые на постоянной основе; 4) члены производственного кооператива, принимающие личное трудовое участие в его деятельности; 5) священнослужители; 6) лица, осужденные к лишению свободы и привлеченные к оплачиваемому труду. 2. Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, являются застрахованными лицами. 3. Адвокаты, индивидуальные предприниматели, члены крестьянских (фермерских) хозяйств, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями (нотариусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой), члены семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в случае, если они добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивают за себя страховые взносы в соответствии со статьей 4.5 настоящего Федерального закона. (в ред. Федерального закона от 27.06.2018 N 164-ФЗ) 4. Застрахованные лица имеют право на получение страхового обеспечения при соблюдении условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом, а также Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и Федеральным законом «О погребении и похоронном деле». Лица, добровольно вступившие в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, приобретают право на получение страхового обеспечения при условии уплаты страховых взносов в течение периода, определенного статьей 4.5 настоящего Федерального закона. 4.1. Иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»), имеют право на получение страхового обеспечения в виде пособия по временной нетрудоспособности при условии уплаты за них страховых взносов страхователями, указанными в части 1 статьи 2.1 настоящего Федерального закона, за период не менее шести месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай. (часть 4.1 введена Федеральным законом от 01.12.2014 N 407-ФЗ) 5. Лицами, работающими по трудовым договорам, в целях настоящего Федерального закона признаются лица, заключившие в установленном порядке трудовой договор, со дня, с которого они должны были приступить к работе, а также лица, фактически допущенные к работе в соответствии с трудовым законодательством. 6. Законодательными, нормативными правовыми актами Российской Федерации, субъектов Российской Федерации могут устанавливаться и иные выплаты по обеспечению федеральных государственных гражданских служащих, государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, финансируемые соответственно за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации. В-четвертых, если Вы до исполнения вашему ребенку 1,5 лет перестанете быть ИП, то в этом случае Вы в Созстрахе будете получать пособие на ребенка до 1,5 лет, но в меньшем размере. Всего Вам доброго.

Я ИП заключила добровольный договор с ФСС в 2018 году, декрет наступает в 2019, отказывают в выплате северной надбавки, хотя она положена всем независимо от трудового стажа (именно декрет) кроме тех, кто добровольно заключил договор (с их слов) хотя копию трудовой попросили. На какой закон ориентироваться в данной ситуации?

Добрый вечер. Не имеет значения, что вы заключили договор добровольного страхования. В Федеральном законе № 4520-1 от 19.02 ю 1993 г (ред от 07.03.2018 г) » О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям».ст. 3. Законодательство Российской Федерации о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях гласит: Гарантии и компенсации для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и являющихся работниками организаций, финансируемых из федерального бюджета, … для граждан, получающих пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации,… устанавливаются настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Попробуйте задать вопрос в ФСС: на какое законодательство они ссылаются.

Я ИП заключила добровольный договор с ФСС в 2018 году, декрет наступает в 2019, отказывают в выплате северной надбавки, хотя она положена всем независимо от трудового стажа (именно декрет) кроме тех, кто добровольно заключил договор (с их слов) хотя копию трудовой попросили. Это пробелы в законе или их незнание?

Здравствуйте получайте отказ и обжалуйте его в прокуратуре или суде.

У меня гражданский брак. В марте собралась рожать, но я ИП, являюсь добровольным страхователем фсс. Но в декретный отпуск меня отправляют 24 декабря, позже не могут. В связи с этим я теряю пособие единовременное по рождению. Вопрос такой отец ребёнка может претендовать на это пособие? Спасибо.

Согласно п. 23 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 N 865 единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему, по месту работы (службы, учебы).

Я ип беременна договор с фсс на добровольный взнос заключила. В декрет ухожу в марте 2018.
Вопрос… то что я получу декретные это факт.
Но если я закрою ип в январе я смогу их получить?

Если ИП закроете, то безработным женщинам пособие по беременности и родам не выплачивается. Закройте ИП после рождения ребенка, размер пособия по уходу за ребёнком не изменится, пособие будет получать в соцзащите по месту жительства.

Я ИП, с ФСС договор добровольного страхования я не заключала. В «декрет» ухожу через неделю. Правда ли что если заключить договор с ФСС в этом году и оплатить взнос, то я имею право получить декретные выплаты по истечении больничного листа в течении 6 месяцев?

Добрый день! Нет, это неправда, начинать платить взносы в фонд социального страхования вам нужно было сразу, как узнали о беременности Всего хорошего.

Около месяца назад закрыла ип,но ещё зарегистрирована в ФСС как добровольный страх. На случай наступления труд. Способности или по беременности и родам, где я могу оформлять и получать пособия? И обязательно ли сниматься с учёта?

Доброго времени суток Если вы закрыли свое ИП, то пособие по беременности и родам получить не сможете, так как неработающим оно не выплачивается Удачи Вам. Анна Титова.

В настоящее время я являюсь ИП, в июне 2017 г. хочу зарегистрироваться в ФСС как добровольный страхователь на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнском, в июле 2017 г. заплатить страховые взносы за год в полном объеме, а в августе прекратить деятельность в качестве ИП по причине беременности. Смогу ли я рассчитывать на пособие по беременности и родам в 2018 г. от ФСС? Если да, то в каком размере? Какие нужны документы?

Не сможете, для права на пособие по БиР нужно платить взносы в ПФР не мене 6 месяцев со дня добровольного вступления в правоотношения по обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и на в связи с материнством, т.е. с июня 2017. Страховой стаж должен быть не менее 6 месяцев. Ст.17 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Я зарегистрирована как ИП, и хочу заключить добровольный договор с ФСС. Рожать мне в январе 2018, соответственно в декрет я уйду в ноябре 2017. Выплатит ли ФСС мне больничный по родам?

Здравствуйте! Согласно п. 6 ст. 4.5. ФЗ № 255, лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, приобретают право на получение страхового обеспечения при условии уплаты ими в соответствии с частью 4 настоящей статьи страховых взносов в размере, определяемом в соответствии с частью 3 настоящей статьи, за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай. Поэтому в 2017 году выплат уже не будет, только 2018 году

Я являюсь ИП. В этом году добровольно застраховалась в ФСС РФ на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством. Страховые взносы зв 2017 год уплачены полностью. НО! Первый день отпуска по БиР приходится на 1 ноября 2017. Понимаю, что право на выплаты у меня возникнет с 2018 года, но оплатят ли мне «декретные»? Часть отпуска приходится на 2017 год, а часть на 2018.
Интернет еще повествует о следующем: «Существует важный нюанс, который позволит избежать невыплаты декретного пособия тем мамам, которые ушли в декрет в тот же период, когда оформили договор добровольного страхования с ФСС.
Можно просто продолжить выплаты либо погасить сумму начисленного годового платежа разово, а в следующем году обратиться в соцстрах за декретным пособием.
Сделать это нужно не позже чем через полгода после того, как срок больничного пройдет. Если не опоздать с обращением, то ФСС оплатит больничный лист в полном объеме. Если пропустить срок, то декретное пособие начислено и выплачено не будет».

Здравствуйте. 1. Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. 2. К договорам применяются правила о двух-и многосторонних сделках, предусмотренные главой 9 настоящего Кодекса, если иное не установлено настоящим Кодексом. 3. К обязательствам, возникшим из договора, применяются общие положения об обязательствах (статьи 307 — 419), если иное не предусмотрено правилами настоящей главы и правилами об отдельных видах договоров, содержащимися в настоящем Кодексе. 4. К договорам, заключаемым более чем двумя сторонами, общие положения о договоре применяются, если это не противоречит многостороннему характеру таких договоров. Нужно ознакомится с договором.

Я ип, в 2016 году зарегистрировалась в ФСС как добровольный страх. Оплатила взносы, сейчас в 2017 в январе наступил страховой случай, обратилась за выплатой пособий по бир, мне сказали что все решиться только в феврале и то может быть, правомерны ли такие действия? Или можно кому либо жаловаться?

Каким образом Вам отказали, Гость. Вас могут разворачивать бесконечно, если обращения будут устными. Поэтому — письменно направляйте заявление.

У меня такой вопрос я ип, в ФСС добровольные взносы не плачу, обратилась соц защиту о выплате мне пособия по рождению ребенка, муж работает в частной охранной организации им не выплачивают, взяли справку о невыплате, в соц защите отказывают. Правомерен ли отказ.

Здравствуйте. По сути — отказ правомерен. Поскольку соцзащита выплачивает только в том случае, если оба родителя не работают. Оспаривать отказ в выплате на работе у мужа надо. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Доброго времени суток! Отказ соцзащиты правомерен. Единовременное пособие на рождение ребенка обязан выплатить работодатель супруга. При отказе обращайтесь с жалобой в прокуратуру.

У меня такой вопрос я ип, в ФСС добровольные взносы не плачу, обратилась соц защиту о выплате мне пособия по рождению ребенка, муж работает в частной охранной организации им не выплачивают, взяли справку о невыплате, в соц защите отказывают. Правомерен ли отказ. Да вы же взносы не платите надо заранее было самой добровольно производить оплату тогда бы минимум получали бы.

Я являюсь ИП, но добровольные взносы на случай материнства в ФСС не отчисляла и не заключала такой договор, соответственно больничный лист в связи с беременностью и родами мне не оплачивается. Сейчас хотим оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет на мужа, при этом он будет работать сокращенный день. Скажите с какого числа ему будет оформлен этот отпуск с момента рождения ребенка или после окончания больничного, который не оплачивается? И сможет ли он ходить в ежегодный отпуск?

Здравствуйте.После окончания больничного по БиР.Да, отпуск будет предоставляться.

С момента рождения ребёнка в данном случае отпуск по уходу за ребёнком может предоставляться. Ст. 256 ТК РФ . Пособие ,соответственно , назначается со дня предоставления отпуска и до 1,5 лет. П.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

хотим оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет на мужа, при этом он будет работать сокращенный день. так в отпуск или продолжать работать?

Я ип,вступила в добровольное страх-е в 2015 году, взносы заплатила. В феврале 2016 г принесла в фсс больничный по беременности (30 недель), дата закрытия больничного листа 3 июля 2016 года. Фсс мне всю сумму больничного за 140 дней перечислил. Сейчас думаю закрыть ип. Могу ли сделать это сейчас, либо нужно ждать июля 2016 г,т.к. больничный они мне до июля оплатили? Чтобы ничего не нужно было им возмещать впоследствии.

Здравствуйте. Да, закрывайте.

Я — ИП, зарегистрирована в ФСС по добровольному социальному страхованию (зарегистрировалась вовремя, взнос оплачен). Муж — официально трудоустроен, неплохой белый оклад. Если я соберусь в декрет, знаю, что все выплаты через ФСС получу по минимуму (расчет будет от МРОТ). Есть ли возможность, допустим, какие-то выплаты получить через ФСС, а какие-то от мужа с работы (с офиц. Зарплаты выйдет неплохая сумма) ?

Муж может оформить все выплаты, кроме больничного по БиР.

Ваш муж может уйти в отпуск по уходу за ребенком. Пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет будет рассчитываться исходя из его заработной платы за предыдущие два календарных года. При этом он вправе выйти на неполный рабочий день.То есть заработная плата будет меньше, но пособие сохранится.

Интересует вопрос, в 2015 году заключила договор добровольного страхования с ФСС как ИП, оплатила страховой взнос, больничный лист выдан с 10.2015-03.2016 года. Ребенок родился 05.01.2016. Могу ли я рассчитывать на декретные выплаты?

Здравствуйте. Да, верно

Я ИП добровольно заключила договор с ФСС И ОПЛАТИЛА ЗА 2015 ГОД ДОБРОВОЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ. Получается в 2016 году в апреле месяце мне нужно идти в декретный отпуск, я заранее интересуюсь у гинеколога какие документы нужно им предоставить, чтобы мне оформили листок нетрудоспособности, т.е больничный лист. Мне сказали принести справку с места работы. Каким образом я принесу такую справку если я ИП?И работаю сама на себя. Потом сказали принести справку с налоговой, как так? Как мне получить больничный лист?

Здравствуйте! Предоставьте Свидетельство о регистрации ИП

Я ИП на ЕНВД (налогооблагаемая база 9000). В фсс добровольно не отчисляю. Нахожусь на 6 месяце беременности 4 м ребенком. Исходя из ситуации вопросы:
1. как правильно рассчитать выплаты в фсс, если заключить договор сейчас? Могу ли я рассчитывать на выплаты по декретному больничному листу, если выплачу до конца года все выплаты в фсс?
2. можно ли получить выплату по родам и по содержанию ребенка до 1,5 г по месту работы мужа (он в бюджетной сфере) и должен ли он для этого уйти в отпуск по уходу за ребенком.? насколько я понимаю если я буду получать эти выплаты в соцзащите, они будут минимальными, а у мужа хорошая з\пл.
3. на какие еще льготы и выплаты я могу претендовать?

Здравствуйте! 1.Выплат не будет,т.к. в расчете используются 2 предшествующих года. 2.муж может использовать отпуск по уходу за ребенком и получать пособие.При этом он может работать на условии неполного рабочего времени. 3.льготы можете смотреть-posobie-expert.ru/regiony/v-krasnodarskom-krae

Я ИП, зарегистрирована в ФСС добровольно. С 1.11.2015 нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и получаю пособие от ФСС. Смогу ли я получать выплаты по больничным листам во время отпуска по уходу за ребенком? Трудовую деятельность продолжаю, работаю на дому не полны рабочий день. Как я могу подтвердить, что веду деятельность на дому? Вид деятельности 74.14, есть договор с компанией Прямых продаж Мэри Кэй об оказании образовательных услуг. Ежемесячно получаю выплату от компании Мэри Кэй по этому договору.

Да, сможете получать .

Я ИП, собираюсь в декрет. Пришла в ФСС мне сказали, что т. к я не делала добровольных взносов, декретные мне будет выплачивать соц. защита. Пришла в соц. защиту, там меня облаяли так, что как будто быть ИПшником преступление. Ничего не объяснили. Женщина, знакомая-бухгалтер сказала, что с этого года декретные получают все. независимо от того кем она работают и работают ли вообще… ПОМОГИТЕ пожалуйста! Скажите положены ли все таки мне какие то выплаты?

Соцзащита платить безработным —Вы ИП не являетесь безработным—значит не получите не пособие по БиР и пособие на ребенка. Если есть папа пусть оформляет пособие по уходу за ребенком и единовременное пособие по рождению ребенка.

Ситуация такая. ИП женщина встала на учет в ФСС на учет добровольно в апреле месяце 2 015 г. Поступила в больницу беременная 14 мая родила 24 мая. Выписывалась в выходные дни. Больничный не выписали. Сейчас недели две хожу за больничным листом. Мне его так и не выписывают. Больничный лист можно было бы оформить в 2016 году, но не выдают. Что делать?

Полагаю, Вам следует обжаловать решение об отказе в выдаче больничного листа в суд.

Чем аргументируют отказ? В роддоме больничный выписывают и в выходные. Обратитесь к главврачу с жалобой и в вышестоящие структуры. Так же можете обратиться в прокуратуру и суд.

В феврале 2014 зарегистрировала ип. в ноябре ушла в декрет. Взнос добровольный оплатила. Фсс отказала в выплате декретных. Реально ли отсудить свое право на получение денег?

Здравствуйте! Вы имеете право на минимальные пособия от государства. размер пособия по беременности и родам 27455, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности 543 рубля 67 копеек., сумма единовременного пособия при рождении ребенка в 2015 году составляет 14 497,8

Я ИП. в 2010 году зарегестрировалась в ФСС для оплаты добровольно взносов за себя для больничных. За 2010 оплатила полностью, потом не платила. В 2015 в ноябре рожаю ребенка. Могу ли я заплатить взносы только за 2015 год, чтобы получить декретные или нужно платить за все прошедшие годы (2011,12,13,14). Или уже ничего не поможет получить 23 000 руб по БиР.

Здравствуйте! Декретные начисляются из расчета заработной платы за 2013 и 2014г.г. Уточнитесь в ФСС по вопросу внесения взносов за прошедшие годы.

1) Я ИП, добровольно зарегистрировалась в ФСС для того, что бы получить пособие по Б и Р, зарегистрировалась в 2014, рожу в 2015, я смогу получить пособие сразу после рождения ребёнка? 2) Если муж официально нигде не работает, где мы или он сам должны получить будем справку, что он не получал? 3) Если я хочу закрыть предпринимательскую деятельность на время в связи с рождением и временной не трудоспособности, мне придется и расчетный счет в банке закрыть предпринимательский, все остальные пособия: единовременное, до 1,5 лет, я могу получать где то в другом месте? 4) за 3-го ребёнка пособие получают до 1,5 или до 3 лет? Помогите пожалуйста разобраться со всеми этими вопросами. Спасибо!

1. Да сразу 2. Центр занятости 3. Вы можете не закрывать, более подробно Вам расскажут в ФНС 4 до трех

Я являюсь ИП.Сейчас на 27 неделе беременности. Сегодня добровольно зарегистрировалась в ФСС и заплатила годовой взнос. 30 недель (будет выдан больничный по бер и родам) будет заведено до НГ. Получается, что декретные мне не положены? Или ФСС выплатит за те дни, что после 1 января будут. .?

Декретные не получите. Договаривайтесь с врачом, чтобы больничный выдал в Новом году.

Я являюсь ИП, в ФСС добровольно не страховалась и взносы не платила, могу ли я расчитывать на выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3 лет?

Нет у Вас права на это пособие (тем более, что оно до полутора лет)

Я — ИП, хочу заключить договор добровольного страхования с ФСС в этом году. Страховой случай по уходу за ребенком хотим сделать с 1 января 2014 года, хотя родила я 9 октября 2014 г. ФСС будет выплачивать МРОТ (5550 руб.) или минималку 2576 руб.?

В этом случае будет минималка.

Добровольные страховые взносы в ПФР или «покупка» страхового стажа

17 апреля 2018

Получать достойную пенсию хотят многие, но не все знают, как увеличить ее размер. Некоторые хранят накопленные средства под «подушкой», но этому cпособу есть альтернатива – дополнительные страховые взносы (ДСВ) в Пенсионный фонд.

В пенсионном законодательстве РФ существует институт добровольного вступления в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию. Суть его заключается в предоставлении отдельным категориям граждан права добровольно платить страховые взносы на страховую пенсию в ПФР.

Лица, вступают в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и прекращают правоотношения по обязательному пенсионному страхованию путем подачи заявления в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации.

Добровольно вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию вправе (статья 29 Федеральный закон № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ»):

1) граждане Российской Федерации, работающие за пределами территории Российской Федерации, в целях уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации за себя;

2) физические лица в целях уплаты страховых взносов за другое физическое лицо, за которое не осуществляется уплата страховых взносов страхователем;

3) физические лица в целях уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации за себя, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации, на которых не распространяется обязательное пенсионное страхование;

4) застрахованные лица, осуществляющие в качестве страхователей уплату страховых взносов в фиксированном размере, в части, превышающей этот размер, но в общей сложности не более размера, определяемого как произведение восьмикратного минимального размера оплаты труда;

Минимальный размер страховых взносов определяется как произведение двукратного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, увеличенное в 12 раз.

1 МРОТ на 01.01.2018 составляет 9489 руб.

Сумма СВ, подлежащая уплате за расчетный период 2018 года составляет:

Минимальный размер — 59 211,36 рублей (2 х 9489 руб. х 26% х 12).

Максимальный размер страховых взносов не может быть более размера, определяемого как произведение восьмикратного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, увеличенное в 12 раз.

Максимальный размер — 236 845,12 рублей (8 х 9489 руб. х 26% х 12).

Периоды уплаты страховых взносов вышеназванными лицами засчитывается в страховой стаж. Продолжительность засчитываемых в страховой стаж периодов уплаты страховых взносов этими лицами не может составлять более половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии по старости (т.е. в 2018 не более 4,5 лет, а в итоге к 2024 году этот период не должен будет превышать 7,5 лет (половина от требуемых 15 лет страхового стажа). Тем самым часть страхового стажа, необходимого для определения права на страховую пенсию, фактически можно «купить».